據教育部最新數據,2015年,中國輸出了留學生52.37萬人,各類留學回國人員總數為40.91萬人。他們中,有些人從選擇出國到回國就業(yè),都是父母的“提線木偶”,留學錢沒少花,用人單位對海歸卻越來越挑了,有的明確設定學制等門檻,起薪也不再那么體面。
“出國留學,一直是父母安排的路”
春節(jié)過后,江西姑娘胡思思回到了她就讀博士研究生的韓國某高校,至此,她在韓國的生活和學習只剩下不到一個月的時間。隨后,參加完博士論文答辯和春季畢業(yè)生畢業(yè)典禮,她就回到了老家江西。
提及碩士留學英國、博士留學韓國的經歷,胡思思用了“被安排”一詞,她坦言,都是父母決定讓她出國,讀博士完全是“被老爸打包去了韓國”。兩年半后,胡思思提前半年畢業(yè),成了一名海歸女博士。就在回國前,她又一次被父親“安排”了?!袄习肿屛蚁热ヒ凰咝.斣O計學老師,今年9月入職,現(xiàn)在忙著給自己‘充電’,工作前最后的逍遙生活不多了?!焙妓夹χf。
像胡思思一樣被父母“安排”留學的人不在少數?!斑@兩年,留學呈現(xiàn)出低齡化趨勢,那些高中、本科就被家長送出國門的孩子,還沒有形成自己的人生觀、價值觀,只能由家長來安排?!眴⒌铝魧W濟南公司市場總監(jiān)姜磊說,出國留學前應先明確就業(yè)計劃,將回國就業(yè)的壓力前置,畢竟在國外工作并不容易。
2014年,英國留學回來的濟南姑娘張靜鏡加入了創(chuàng)業(yè)大潮。如今,28歲的她已經擁有了自己的服裝品牌。
不少“海歸”成了“海待”用人單位越來越挑
隨著留學生越來越多地回國就業(yè),不少“海歸”成了“海待”(歸國待業(yè))。對用人單位而言,鍍著海歸金邊的留學人員顯得不那么吃香了,不少用人單位給他們設定了硬杠杠。
比如國家電網山東省電力公司2016年的公開招聘,對報名的國(境)外院校學生明確要求,其本科畢業(yè)學校一般為國內全日制一本及以上院校,對于國(境)外學習期不滿2年的,本科學校為國內985、211工程院校。
“有些國家的研究生學制只有1年,留學生的專業(yè)知識可能不夠牢固,所以我們不太偏愛英國等國的碩士畢業(yè)生。”一家曾經參加過海洽會的出版公司人事部負責人表示。
澳加美聯(lián)濟南公司負責人也證實,因業(yè)務需要,公司也招聘了不少海歸,與前些年相比,海歸“眼高手低”的現(xiàn)象少了。不少公司招聘時給海歸設置各種“門檻”,畢竟海歸多了,得通過“門檻”來提前篩選。
與國內高校碩士學位學制不同,不少海歸碩士都是1年“速成”?!吧鲜兰o80年代,對用人單位來說,海歸意味著‘天之驕子’、高層次人才。這幾年,留學人數上漲,海外學歷也隨之貶值。所以,如今不少招留學生的企業(yè)招聘條件會考慮學制,甚至看國內本科院校?!睗鲜懈咝聟^(qū)一家人力資源公司負責人表示。
留學花費超百萬,女碩士期待月薪3000元
此前有媒體報道,一女學生留學芬蘭花了40多萬元,回國后只期待能找到月薪1500元的工作。40多萬元、1500元,兩個反差極大的數字不禁引人聯(lián)想:如此高昂投資,是不是值得?從做生意的角度來看,這種買賣顯然太不劃算了。
“每年的學費折合人民幣大概是18萬元,在英國留學的話需要個人在校外租房。當時沒有租在繁華地段,一周也280元。房租外加交通、買書等費用差不多一年還得6萬元人民幣。”在英國拿到廣告學碩士的郭雯給記者算了一筆賬。但是,歸國后的郭雯卻一直未能成功就業(yè),期待月薪也從最初的8000元降到3000元。
“希望能找到一份廣告公司設計的工作,最初的月薪可能不是那么高,但要有好的晉升渠道和平臺?!惫┱f。
據一家招聘網站調查顯示,八成海外留學的成本(學費+生活費)年均30萬元-50萬元,多數國家對商科、文科設置的獎學金較少。參加此次調查的留學生中,過半數人在海外留學的時間為3年以內,總費用100萬元至150萬元之間,有3.1%的人稱留學花費超過300萬元。