海外留學(xué)生畢業(yè)選擇回國(guó)的原因有很多，生活環(huán)境的差異，情感的牽絆，未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等都是其影響因素。下面是對(duì)留學(xué)生回國(guó)的一些分析，可以看看。

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如今，越來(lái)越多的人選擇留學(xué)海外。

然而，四年學(xué)成之后，他們中的大部分又像候鳥(niǎo)一樣回到中國(guó)，成為“海龜”大軍中的一枚，和國(guó)內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生一起淹沒(méi)在求職大軍中。

那么，你知道為什么國(guó)外那么好，留學(xué)生還要回來(lái)嗎？

如果你畢業(yè)于國(guó)內(nèi)學(xué)校，你難道不想知道，在職場(chǎng)上和海龜一起競(jìng)爭(zhēng)，你和海龜在老板眼中有啥不同？你們的差異是什么？

左邊知己右邊知彼，了解對(duì)方，才能知道在未來(lái)的職場(chǎng)大戰(zhàn)中，你們各自處于什么位置！

1.海龜回國(guó)就業(yè)，帶著光環(huán)選擇職業(yè)

國(guó)外現(xiàn)狀：有限的就業(yè)崗位資源

從最近幾年數(shù)據(jù)來(lái)看，中國(guó)出國(guó)留學(xué)人數(shù)達(dá)到了空前的54萬(wàn)，創(chuàng)歷史新高，其中去美國(guó)的中國(guó)留學(xué)生達(dá)到了34萬(wàn)人，占總量的63%，去英國(guó)的占到了22%。

但美國(guó)的就業(yè)市場(chǎng)幾乎已經(jīng)飽和了，特別是受留學(xué)生追捧的金融和IT行業(yè)。

雖然川普上臺(tái)后，美國(guó)就業(yè)形勢(shì)向好，但94%新增就業(yè)都是臨時(shí)工。而且美國(guó)對(duì)中國(guó)學(xué)生工作簽證政策收緊。在同樣能力下，美國(guó)雇主更愿意招美國(guó)本土學(xué)生。

而英國(guó)的就業(yè)形勢(shì)也很?chē)?yán)峻，其中大約有70%的工作機(jī)會(huì)開(kāi)放給所有專(zhuān)業(yè)的研究生，60%的英國(guó)碩士在6個(gè)月內(nèi)能找到相應(yīng)的工作。

公司發(fā)布一個(gè)職業(yè)信息，通常有100多名求職者投簡(jiǎn)歷。英國(guó)學(xué)生至少投遞10份以上簡(jiǎn)歷才能得到一個(gè)面試機(jī)會(huì)，而平均3個(gè)面試機(jī)會(huì)，才會(huì)得到一個(gè)工作左邊offer右邊。

國(guó)內(nèi)現(xiàn)狀：熱門(mén)專(zhuān)業(yè)留學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)

整體來(lái)看，目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)增速高于大部分發(fā)達(dá)國(guó)家。

但近年來(lái)，國(guó)家的發(fā)展需要以及社會(huì)的前進(jìn)走向，金融類(lèi)行業(yè)一直處于頂峰態(tài)勢(shì)。相對(duì)應(yīng)的，經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)留學(xué)生倍受追捧，成為近年來(lái)的招聘熱點(diǎn)，計(jì)算機(jī)科學(xué)和商學(xué)緊隨其后。

根據(jù)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最好的8個(gè)專(zhuān)業(yè)如下，其中大部分也是留學(xué)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)。

留學(xué)生的綜合素質(zhì)得到國(guó)內(nèi)名企的肯定

大部分留學(xué)生都有流利的雙語(yǔ)能力，以及在海外生活所鍛煉出來(lái)獨(dú)自解決困難的抗壓力，在競(jìng)爭(zhēng)中是非常有利的優(yōu)勢(shì)，并且，留學(xué)生對(duì)于薪資待遇的期待很接地氣。

—吳曉丹甲骨文（中國(guó)）軟件人力資源部高級(jí)校招顧問(wèn)

近年來(lái)，中國(guó)的外向型企業(yè)越來(lái)越多，華為、中興、聯(lián)想、娃哈哈等大型民營(yíng)企業(yè)“走出去”，在海外設(shè)廠；國(guó)企、央企也十分注重國(guó)際化戰(zhàn)略，跟國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略相關(guān)的企業(yè)，更是需要大量留學(xué)人才。

—王輝耀美國(guó)哈佛大學(xué)肯尼迪學(xué)院高級(jí)研究員

越來(lái)越多的外資企業(yè)企圖來(lái)中國(guó)分一杯羹，相比對(duì)國(guó)內(nèi)行情不夠了解的外國(guó)管理者，或者沒(méi)有在國(guó)外打磨過(guò)的本土學(xué)生，留學(xué)生的綜合背景讓他們成為了這類(lèi)公司最好的人選。

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2.回國(guó)創(chuàng)業(yè)，會(huì)有更多資源和更大的發(fā)揮空間

國(guó)內(nèi)興起創(chuàng)業(yè)熱潮

國(guó)內(nèi)的投資熱，在2015年經(jīng)歷了一個(gè)寒冬后又開(kāi)始回暖，每分鐘就有7戶(hù)創(chuàng)業(yè)公司誕生，每天都有1.2萬(wàn)家以上創(chuàng)業(yè)公司成立，這是一個(gè)全民創(chuàng)業(yè)的時(shí)代。

而且這個(gè)比例在留學(xué)生畢業(yè)生中遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)畢業(yè)生，在《中國(guó)留學(xué)發(fā)展報(bào)告(2016)No.5》中報(bào)道，截至2016年底，以80，90為主的歸國(guó)人群中，有超過(guò)11.9%人選擇了創(chuàng)業(yè)，其中，男性創(chuàng)業(yè)占比13.2%，女性占比8.2%。

自2010年起到2014年，中國(guó)創(chuàng)業(yè)公司數(shù)量已經(jīng)翻倍，達(dá)到1,609,700家，遠(yuǎn)超排在第二位的英國(guó)

學(xué)姐Amy,坐標(biāo)北美，常春藤金融專(zhuān)業(yè)背景，實(shí)習(xí)無(wú)數(shù)，背書(shū)很強(qiáng)，一口流利的中英法，現(xiàn)任職于某知名咨詢(xún)公司O，起薪8萬(wàn)，然后保持著每年10%的加薪速度，我可以想象這樣的薪資水平足夠她在紐約生活的如魚(yú)得水。

同校畢業(yè)的學(xué)姐Linda,畢業(yè)后也短暫在O咨詢(xún)公司呆了小半年，而后果斷回國(guó)，自己著手從零打造了一個(gè)眾創(chuàng)空間，現(xiàn)已融資第二輪，估值10個(gè)億。

當(dāng)然，這兩種人生模式，在大部分人眼中都是成功的，但是在回國(guó)創(chuàng)業(yè)的浪潮下，像后者這樣的留學(xué)生越來(lái)越多，國(guó)內(nèi)對(duì)海龜?shù)膭?chuàng)業(yè)支持力度也在不斷加大。

從0到1去創(chuàng)造了一種全新的價(jià)值，這種方式的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)對(duì)留學(xué)生有巨大的吸引，并且在國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)相對(duì)門(mén)檻較低。

國(guó)家對(duì)于留學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供各種優(yōu)惠鼓勵(lì)政策

目前，北京、上海、深圳仍是海歸創(chuàng)業(yè)的首選城市。

同時(shí)，為吸引海外留學(xué)人員歸來(lái)創(chuàng)業(yè)，很多二三線城市也出臺(tái)了相關(guān)政策。例如浙江的全球引才521計(jì)劃、溫州市580海外精英引進(jìn)計(jì)劃、江蘇的“雙創(chuàng)引才”、大連的“海創(chuàng)周”、武漢的“黃鶴英才”計(jì)劃等。

以上就是海龜人群畫(huà)像。如果你正在，或者將來(lái)跟海龜一起工作，那么，對(duì)照這篇文章，看看自己在哪些地方需要彌補(bǔ)，這樣在職場(chǎng)這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的江湖中，你才不至于掉隊(duì)，保持競(jìng)爭(zhēng)力。

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本篇回答實(shí)習(xí)——字節(jié)跳動(dòng)國(guó)際化電商-數(shù)據(jù)分析師

崗位職責(zé)：

1.深入?yún)⑴c國(guó)際化電商運(yùn)營(yíng)的日常工作，理解業(yè)務(wù)邏輯與需求，并將其翻譯成可得易用的數(shù)據(jù)分析框架和指標(biāo)體系，與數(shù)據(jù)產(chǎn)品以及數(shù)倉(cāng)團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)出數(shù)據(jù)看板及分析結(jié)論，對(duì)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行有效監(jiān)控；

2.用戶(hù)畫(huà)像和流量分析，理解內(nèi)容社區(qū)和電商用戶(hù)之間的轉(zhuǎn)化關(guān)系；

3.冷啟和增長(zhǎng)策略，包括但不限于選品，選達(dá)人，選內(nèi)容判斷冷啟動(dòng)表現(xiàn)和所在階段；

4.監(jiān)測(cè)和衡量商家、商品和電商內(nèi)容生態(tài)的健康度；

5.參與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的各重要項(xiàng)目。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.精通Excel，sql，hive，熟練使用一項(xiàng)可視化工具；

3.熟悉電商平臺(tái)的指標(biāo)體系，有內(nèi)容社區(qū)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.邏輯能力和數(shù)據(jù)指標(biāo)設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，能做好業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)之間的橋梁；

5.結(jié)果導(dǎo)向，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力；

6.溝通能力強(qiáng)，英語(yǔ)工作能力優(yōu)秀。

工作地點(diǎn)：

上海/北京

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