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上海“四大優(yōu)勢”為海歸創(chuàng)業(yè)者極大賦能!近七成認(rèn)為人力資源優(yōu)勢是來滬創(chuàng)業(yè)首要原因

在今天下午舉行的2021“留·在上?!比蛄魧W(xué)人才及項目交流大會上,上海市人社局首發(fā)《上海海歸300指數(shù)(2021)——城市軟實力與海歸創(chuàng)業(yè)生態(tài)》(RISE300,ReturneesIndexofShanghai

上海“四大優(yōu)勢”為海歸創(chuàng)業(yè)者極大賦能!近七成認(rèn)為人力資源優(yōu)勢是來滬創(chuàng)業(yè)首要原因

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在今天下午舉行的2021“留·在上海”全球留學(xué)人才及項目交流大會上,上海市人社局首發(fā)《上海海歸300指數(shù)(2021)——城市軟實力與海歸創(chuàng)業(yè)生態(tài)》(RISE300,ReturneesIndexofShanghaiEcosystem300)?!渡虾:w300指數(shù)》顯示:上海“四大優(yōu)勢”即人才資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、綜合環(huán)境優(yōu)勢和留創(chuàng)園支持為海歸創(chuàng)業(yè)者極大賦能,其中69.5%的海歸創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為上海人力資源優(yōu)勢是他們來滬創(chuàng)業(yè)的首要原因。

  

61.6%的海歸創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為上海獨特的區(qū)位優(yōu)勢具有較強的吸引力,獨特的區(qū)位優(yōu)勢反映了上海的開放度和國際化程度,對海歸創(chuàng)業(yè)者影響較大,是吸引海歸創(chuàng)業(yè)者的重要原因;上海海歸創(chuàng)業(yè)者對上海政策滿意度達(dá)95.6%,最滿意的前三項是產(chǎn)業(yè)政策、人才政策和金融支持政策;海歸創(chuàng)業(yè)者對留創(chuàng)園的服務(wù)滿意度達(dá)84.9%,總體滿意度較高,他們通過園區(qū)和相關(guān)網(wǎng)站、熟人及媒體獲取大量支持企業(yè)發(fā)展的有效信息。

  

總體數(shù)據(jù)顯示,“城市環(huán)境”“成長能力”“發(fā)展相融”3個一級指標(biāo)得分均在80分以上,體現(xiàn)出上海不斷優(yōu)化的城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體生態(tài)、海歸創(chuàng)業(yè)群體的較強競爭實力以及兩者間的高匹配度和強親和性。

  

91.6%的調(diào)研對象表示來滬創(chuàng)業(yè)是為實現(xiàn)理想抱負(fù),81.6%表示是對創(chuàng)業(yè)活動充滿熱情,非單純?yōu)楂@取收入的生存型創(chuàng)業(yè)。

  

博士和碩士創(chuàng)業(yè)者占比高達(dá)83.3%。曾在海外工作的比例達(dá)71.4%;有海外高層職位經(jīng)歷的群體比例達(dá)31.2%;擁有海外成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的占比21.9%。

  

在滬海歸創(chuàng)業(yè)者大多通過海外資源建立科技優(yōu)勢、組建創(chuàng)業(yè)團隊和發(fā)展商業(yè)人脈。最依賴的海外資源分別是技術(shù)資源(51.4%)、人脈資源(54.2%)、團隊資源(40.2%)。初始核心團隊構(gòu)成為:海外同事(62.1%)、國內(nèi)同事(56.5%)、海外同學(xué)(52.7%)。

  

海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)存活能力強,逾六成在1-3年內(nèi)實現(xiàn)盈利,其中開業(yè)一年即盈利的企業(yè)有34.2%;開業(yè)三年盈利的有23.7%。

  

90%以上屬于上海主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,70%以上為上海重點發(fā)展的生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能、裝備制造、新材料、新能源六大核心領(lǐng)域。海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)對推動上??萍紕?chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級,建設(shè)有全球影響力的科創(chuàng)中心意義重大。

  

51.6%的海歸企業(yè)以上海為起點,以亞洲和全球為目標(biāo)市場,利用自身的資源和人脈優(yōu)勢積極開拓國際市場,體現(xiàn)出“從海外學(xué)成歸來、回國際市場去”的典型特點。

  

《上海海歸300指數(shù)》通過圍繞城市自身環(huán)境、海歸成長能力以及兩者關(guān)系這三個方面,構(gòu)建起基于“城市環(huán)境”“成長能力”“發(fā)展相融”3個滿分100的一級指標(biāo),“城市稟賦”“政策環(huán)境”“個人素質(zhì)”“企業(yè)能級”“產(chǎn)才融合”“城才融合”6個二級指標(biāo)以及22個具體指標(biāo)的全新指標(biāo)衡量體系,具有首創(chuàng)特點和示范意義,對上海乃至全國進(jìn)一步聚焦海歸人才,加強對海歸創(chuàng)業(yè)的支撐力度都具有風(fēng)向標(biāo)作用。整體數(shù)據(jù)顯示,海歸在滬創(chuàng)業(yè)整體發(fā)展水平較高、競爭能力強、成長性高、融合度較好。

  

據(jù)悉,今年《上海海歸300指數(shù)(2021)——城市軟實力與海歸創(chuàng)業(yè)生態(tài)》的發(fā)布,是上海針對海歸創(chuàng)業(yè)群體和城市生態(tài)系統(tǒng)開展研究的第一步?!笆奈濉逼陂g,《上海海歸300指數(shù)》(RISE300)還將持續(xù)發(fā)布,研究成果將助力上海在海歸創(chuàng)業(yè)生態(tài)打造、海歸創(chuàng)業(yè)服務(wù)優(yōu)化以及城市軟實力提升方面進(jìn)一步釋放效能。

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