上海為了吸引更多的人才可以在上海落戶，對(duì)落戶政策作出了哪些調(diào)整？上海戶口申請(qǐng)政策放寬，具體表現(xiàn)在哪些方面？

（海歸留學(xué)生落戶上海政策）

申請(qǐng)上海戶口之前，提前檢測(cè)自己是否具備上海落戶資格

上海作為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)最為活躍的城市，上海要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)大批具有國(guó)際視野、熟悉國(guó)際規(guī)則的海歸人才

在上海發(fā)出了“開(kāi)放擁抱留學(xué)歸國(guó)人才”的積極信號(hào)后，也吸引了大批留學(xué)人才來(lái)滬發(fā)展：

目前來(lái)滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員累計(jì)達(dá)20萬(wàn)余人。

90%以上具有碩士、博士學(xué)位，平均年齡28歲。

80%畢業(yè)于世界排名前300院校。

引進(jìn)的留學(xué)人員總體上具有學(xué)歷高、年齡輕、結(jié)構(gòu)優(yōu)、擁有國(guó)際視野、發(fā)揮作用明顯等特點(diǎn)，并且海歸人才對(duì)上海落實(shí)重大戰(zhàn)略任務(wù)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展都起到了獨(dú)特的、不可替代的作用。

“4+1”海外人才新政

留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)新政在集成全市創(chuàng)業(yè)支持政策的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步放寬留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)核心成員落戶條件、加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度、提供“留創(chuàng)貸”等融資服務(wù)；

海外人才就業(yè)新政重點(diǎn)在臨港新片區(qū)率先突破體制機(jī)制，允許企業(yè)直接聘雇優(yōu)秀外籍高校本科畢業(yè)生在臨港工作；

海外人才樂(lè)業(yè)新政則通過(guò)升級(jí)海外人才居住證，拓展持證人待遇，如外籍人才可申辦人民幣信用卡、使用“隨申辦”，留學(xué)人員可申請(qǐng)最長(zhǎng)10年期證件等。

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鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)上海工作和創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定

上海市政府出臺(tái)的1號(hào)文件——《鼓勵(lì)留學(xué)人員來(lái)上海工作和創(chuàng)業(yè)的若干規(guī)定》（戳藍(lán)字了解更多），作為全國(guó)目前唯一一部專(zhuān)門(mén)支持留學(xué)人員回國(guó)工作、創(chuàng)業(yè)的綜合性文件，對(duì)留學(xué)人員來(lái)上海發(fā)展的相關(guān)待遇進(jìn)行了全方位的明確，充分體現(xiàn)了上海對(duì)于海外留學(xué)人員的高度重視。

留學(xué)生落戶政策優(yōu)化調(diào)整

2020年底，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，為了解決好落戶這件留學(xué)回國(guó)人員的“心頭事”，上海市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)留學(xué)人員落戶政策進(jìn)行了大幅優(yōu)化完善（戳藍(lán)字了解更多），進(jìn)一步放寬社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)限，并將原來(lái)的“回國(guó)后應(yīng)直接上海工作”調(diào)整為“回國(guó)后2年內(nèi)來(lái)本市工作”。

同時(shí)，還實(shí)施了“網(wǎng)上辦、馬上辦、上門(mén)辦、一口辦”服務(wù)舉措，申辦材料大幅精簡(jiǎn)，減少一半以上，申辦時(shí)間也縮短到了15個(gè)工作日。

留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園為留學(xué)人員來(lái)滬創(chuàng)業(yè)提供了“硬平臺(tái)”支持。通過(guò)市區(qū)共建的形式，上海已建立了張江、嘉定、漕河涇、科技創(chuàng)業(yè)、虹橋臨空、莘閔、徐匯、寶山、楊浦、普陀、醫(yī)谷和臨港新片區(qū)等12家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，“海歸服務(wù)海歸”的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)模式為留學(xué)人員來(lái)滬創(chuàng)業(yè)提供了全方位的支持。各留創(chuàng)園也依據(jù)各自的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)形成了各自的特色。

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近年來(lái)，上海高度關(guān)注以博士后為代表的優(yōu)秀青年科研人才的培養(yǎng)，積極做好高端海外人才引進(jìn)工作

優(yōu)化“超級(jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃、博士后管理工作實(shí)施辦法

上海對(duì)原有“超級(jí)博士后”激勵(lì)計(jì)劃和博士后管理工作實(shí)施辦法進(jìn)行了修訂，聚焦外籍、高峰和高層次團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步完善了“超級(jí)博士后”的申報(bào)范圍，為博士后進(jìn)出站管理、落戶、子女就讀、博士后公寓入住、人才計(jì)劃申報(bào)等方面提供全方位政策保障。

浦江人才計(jì)劃

依托眾多一流高校、科研機(jī)構(gòu)的雄厚科研實(shí)力，以及齊全的產(chǎn)業(yè)分布為跨界合作帶來(lái)的便利。此外，還針對(duì)新近回國(guó)（一般2年內(nèi)）的從事自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)研究、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員，實(shí)施了“浦江人才計(jì)劃”，為其來(lái)滬發(fā)展提供資助。

十余年來(lái)，四千多名優(yōu)秀留學(xué)人才在獲得浦江人才計(jì)劃資金支持后逐漸成長(zhǎng)為各行各業(yè)的佼佼者，一批受資助者已成長(zhǎng)為院士、首席科學(xué)家、領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等