據(jù)澎湃新聞報道，8月16日，教育部副部長劉利民在由中國與全球化智庫承辦的第十屆中國留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇上，列舉了一系列有關(guān)歸國人口變化的數(shù)字。他表示，“1978年到2014年我國留學回國人數(shù)為180.96萬。2005年留學回國人數(shù)首次突破10萬，比前一年增加約53%。近5年回國的留學人員超過131萬人，占累積回國人數(shù)的72.5%。特別是2014年留學回國人員數(shù)量達到36.48萬人，比2010年增加172%?！?/p>
劉利民提到截至2014年，中國各類出國留學人員總數(shù)達到351.84萬人，其中仍有170.88萬人在國外，這些人“成為中國在海外最大的人才庫和所留學國家創(chuàng)新人才的組成部分”。
中國與全球化智庫與智聯(lián)旗下中高端招聘平臺智聯(lián)卓聘于當天論壇期間聯(lián)合發(fā)布的“2015中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告”也顯示，“截至2014年，中國留學回國累積總?cè)藬?shù)已達180.96萬，占出國留學總計總?cè)藬?shù)的51.4%”。
這次網(wǎng)絡調(diào)查的對象以80后和90后海歸為主，留學國家以美國、英國、澳大利亞、法國、加拿大、日本、新加坡、韓國等國為主，共計收到913份問卷，其中78.4%受訪者是2010年之后歸國。
據(jù)智聯(lián)集團首席執(zhí)行官、智聯(lián)卓聘創(chuàng)始人郭盛介紹，現(xiàn)在的趨勢是海歸越來越多，海歸越來越平民化、多元化。以前的海歸多是社會最頂尖的人才，現(xiàn)在的海歸越來越年輕化，層次越來越多。
“隨著海歸的平民化和多元化，他們在中國也面臨著越來越多的困境，他們在中國面臨的競爭越來越激烈，他們?nèi)谌胫袊沫h(huán)境也會越來越難。”郭盛表示。
郭盛認為海歸分為“大海歸和小海歸”兩類，“大海歸往往是指精英海歸，在金字塔的中間和底層是大量的年輕海歸”?！昂w最大的困難是他們覺得比較難以融入國內(nèi)的環(huán)境?！?/strong>
上述調(diào)查顯示，能較快融入國內(nèi)環(huán)境的占32.7%，漸漸融入的占54.4%，但有12.9%一直很難融入。據(jù)中國與全球化智庫編著出版的《中國海歸發(fā)展報告（2013）》，當年的調(diào)查顯示“半數(shù)以上的海歸一直難以融入國內(nèi)環(huán)境”。
另據(jù)調(diào)查顯示，僅有15%受訪者認為自己在人脈網(wǎng)絡方面占優(yōu)勢，47%受訪者認為自身在這方面處劣勢地位，“國內(nèi)的關(guān)系網(wǎng)絡因在國外上學而斷裂”。
中國政法大學研究生院常務副院長李曙光在當天的論壇上表示，絕大多數(shù)海歸都來自市場經(jīng)濟法制特別完善的國家，回到中國容易被國情所困，特別是在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面面臨很大的困惑。
李曙光認為，中國整體法制環(huán)境在不斷進步，雖然仍面臨非常多的問題。李曙光表示在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面，中國已經(jīng)擁有一些基本的左邊法律右邊比如公司法、證券法、合同法、物權(quán)法等，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下了好的制度基礎，但中國法制仍待完善的地方是“不太注重人”。
“我們的法，如何更好的注重人性，更多的尊重人格，更多的尊重個體，（尊重）個體的生命價值和個體的權(quán)利價值？”李曙光認為這是需要給予更多關(guān)注的方面。
