近日，有關留學生海歸年薪不足10W的話題引爆了頭條，據歸來的學生們自己說，第一份工資沒有達到預期。據企業(yè)稱留學生眼高手低，自視甚高為普遍問題。這引發(fā)網友們的討論。

留學

據統(tǒng)計，我國出國留學人數在2017年突破了60萬，達到了前所未有的新高。而截至2016年底，回國留學人員總數達到265.11萬人，僅2016年就有43.25萬留學生選擇一畢業(yè)就回國找工作?！?017年中國留學生美國就業(yè)白皮書》中，留學歸國人員的薪酬待遇，比想象中的還要低。月收入在一萬元人民幣以下的，高達82%，而一萬元至三萬元之間的只有15%。從這個統(tǒng)計可以看出，原來海歸們年薪不足十萬已不是新聞，可以說，竟是一種常態(tài)。

留學

在此之前，留學可是一件非常光宗耀祖的事情，不光是自身學習夠好，家庭條件也得跟得上，畢竟一年幾十萬人民幣的學費生活費可不是每個家庭能支撐得起的，所以在那時候，起碼是阿里巴巴上市之前2008年，留學都是一件很光彩的事，但是現(xiàn)在，不說北上廣這種一線城市，越來越多的二線城市的就業(yè)區(qū)域留學生也成為了“日常生活化”，越來越多的高考失利，甚至無法進入大專的學生通過自費留學來增添一份“洋”砝碼。往往這種學生語言不行，又不能深度學習較精的專業(yè)，更何談建立有效的社會關系。往往在中國立足不了，想要維持所謂的優(yōu)越感，會有相當一大部分歸海，冷暖自知。所以很多人在遇到這種尷尬之后，選擇再次“歸海”繼續(xù)深造，或者說是逃避。

留學

回到工資上來，在2019年各城市平均工資上來看，海歸們的工資似乎和國家一線城市的平均工資差不多，如北京平均工資是，上海是，深圳是9443，這些數據好像在證明，海歸們也平均化了。

2019年平均工資

隨著中國開放程度越來越深入，各行各業(yè)都急需國際化人才。而國外大學，特別是國外名校，培養(yǎng)人才的知識廣度與國際化視野有相當優(yōu)勢。留學生必將在中國的飛速發(fā)展中找到獨屬于自己的機會。同時出國留學的人越來越多，市場對海歸的認識也越來越理性。這個理性的市場如一個大熔爐。在大火的炙烤下，那些鍍金的東西會化為灰燼，而真金在烈火中卻將放出更加璀璨的光芒。

舉報/反饋