我從各種資料收集，如果是在海外留學(xué)，畢業(yè)后直接回國(guó)，除非家里有礦，學(xué)生的求職崗位和薪酬，實(shí)際遠(yuǎn)遠(yuǎn)對(duì)不起留學(xué)費(fèi)用和經(jīng)歷。

資料顯示：

一、2020海歸應(yīng)屆生平均招聘薪資7481元

二、海歸招聘需求縮水近兩成

2020年春節(jié)后，國(guó)內(nèi)企業(yè)在招聘員工和提供的崗位，傾向于招聘海歸人才的職位平均招聘薪資為7481元，較2019年同期提升7.3%，但如果除去像中信建設(shè)、信托、中金、華泰或者阿里云等企業(yè)，實(shí)際普遍薪酬比較低。

2020年的國(guó)內(nèi)求職市場(chǎng)，相對(duì)海歸的學(xué)生，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)前所未有地激烈。從規(guī)模上看，海歸應(yīng)屆生同比增加72.9%，但截至3月底，相關(guān)崗位規(guī)模較2019年同期回落19.5%。

三、海歸應(yīng)屆留學(xué)生求職的人數(shù)卻在明顯增加，留學(xué)回國(guó)圈的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈

海外應(yīng)屆留學(xué)生同比增長(zhǎng)七成

回國(guó)的畢業(yè)留學(xué)生比例

BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，回國(guó)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的2020年海外應(yīng)屆留學(xué)規(guī)模較2019年同期激增72.9%。

2020年的海歸應(yīng)屆生中，留學(xué)美國(guó)的占比最高，為21.1%。英美澳加仍然是主要留學(xué)國(guó)家，港澳臺(tái)高校畢業(yè)生也集中在大陸求職。

可預(yù)見(jiàn)的是，應(yīng)屆畢業(yè)生的求職之路在2020年相當(dāng)艱難，“水土不服”的留學(xué)生們更是難上加難。唯一值得期待的是由于2020年春招季受到疫情的較大影響，整體時(shí)間線出現(xiàn)延后，4-5月的新增招聘需求也許會(huì)擴(kuò)大，但海歸畢業(yè)生回國(guó)參與國(guó)家建設(shè)和國(guó)內(nèi)求職的人數(shù)開(kāi)始逐年加大，所以，從畢業(yè)后求職的角度，留學(xué)選擇合適的專業(yè)，是家長(zhǎng)和學(xué)生必須要考慮的事情了，本科四年和研究生1年，一晃而過(guò)，回國(guó)干嘛？這終將是橫亙?cè)诩议L(zhǎng)和學(xué)生面前的必選題了

都要把回國(guó)工作不好找，如何“找工作”這件事兒放在心上，早早開(kāi)始做準(zhǔn)備了。

留學(xué)生家長(zhǎng)的思考，關(guān)注并大家交流啊

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