看到知乎上很多留學(xué)黨最后大部分都選擇回國(guó)工作，很好奇。

謝邀！

國(guó)內(nèi)可能有些項(xiàng)目條件更好，當(dāng)事人更能搞定資源。有些人無法適應(yīng)國(guó)外文化環(huán)境。

作為一只曾經(jīng)的留學(xué)狗，現(xiàn)在在留學(xué)國(guó)家已經(jīng)找到穩(wěn)定工作的搬磚狗來說說留學(xué)之后的那些事。

很多人覺得留學(xué)生都是虛有其表，我就來談?wù)剴侀_你實(shí)力之外的因素吧！

留學(xué)畢業(yè)之后，無非兩種，1.回國(guó)工作。2.不回國(guó)。回國(guó)的又分兩種，1.從一開始就沒打算留下來的。2.在國(guó)外找不到工作不得不回國(guó)的。一開始就沒打算留下來的，咱們聊不動(dòng)，人家那也算是堅(jiān)持了自己的意愿和想法。另外種就是想在國(guó)外工作但是沒有找到，最后不得不回國(guó)的，我想大部分人可能是屬于這一種吧。為什么會(huì)這樣呢？

首先，據(jù)了解，中國(guó)留學(xué)生在海外留學(xué)畢業(yè)之后面臨的最大的問題是什么？簽證！居留期限是有限制的。其他國(guó)家我不是很清楚，我所在的荷蘭，畢業(yè)之后可以去市政廳辦理為期一年的居留，專門用于找工作，從你畢業(yè)證書上畢業(yè)日期那一天算起（據(jù)說一年的時(shí)間已經(jīng)是相當(dāng)友好地政策了）。

那么這一刻起，你只有一年時(shí)間找的工作哦。

接下來，時(shí)間雖然緊迫，但是我們的生活不僅有詩，還要有遠(yuǎn)方。誰不想來一場(chǎng)畢業(yè)后的自由無憂無慮的旅行呢？一年時(shí)間，說長(zhǎng)不長(zhǎng)，說短也不短，但畢業(yè)后你是否還能繼續(xù)合法呆在你目的國(guó)的時(shí)間是決定你能否找到工作的一個(gè)重要因素。另外申請(qǐng)工作本身就是一個(gè)非常非常非常耗時(shí)間的事情！！網(wǎng)上申請(qǐng)，平均一到兩周收到回復(fù)吧。如果對(duì)你感興趣，約你面試，中間至少一個(gè)星期吧。一星期后面試，一般面試結(jié)果第二天就會(huì)知道了。如果繼續(xù)對(duì)你感興趣，第二輪面試跑不掉，但也在至少一周后了。第三輪面試，至少也許要一周吧。然后拿到左邊offer右邊。當(dāng)然，這只是一般普通的三輪面試的公司，我聽說一朋友最多的在一個(gè)公司面試了6輪，并遺憾的在第六輪掛掉。。。綜上所訴，一個(gè)稍微完整的正常的應(yīng)聘需要一個(gè)半到兩個(gè)月。（此時(shí)時(shí)間多么寶貴，尤其在荷蘭這種我從北邊村子學(xué)校所在地去阿姆斯特丹或者鹿特丹這種公司聚集的地方單程3小時(shí)）

其次，作為公司方，1。（我只說我了解的荷蘭）雇傭一個(gè)非本國(guó)員工是需要專門單獨(dú)的許可的?。。?/p> 　　

意思就是，如果是一個(gè)小公司本身沒有這個(gè)資格的話，他很難愿意去額外花這個(gè)錢去專門給一個(gè)人辦理，因?yàn)檫@個(gè)許可是需要錢去辦理的，按年算。2。給外籍員工的工資是有最低標(biāo)準(zhǔn)的，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要比給自己本國(guó)員工的最低標(biāo)準(zhǔn)高不少哦～～～這樣一來，對(duì)于雇傭方來說成本無形加大了不少。并且作為一個(gè)外來者你跟本地人的競(jìng)爭(zhēng)力小了很多。

所以題主可以看看，當(dāng)所有人的能力都在同一水平的情況下，你被選擇的概率是不是已經(jīng)小了？更何況是在一個(gè)有自己國(guó)家語言的國(guó)家（荷蘭官方語言是荷蘭語，英語普及率應(yīng)該在全世界非英語國(guó)家排在很前面）。你卻只能說英語和自己母語的情況下，是不是機(jī)會(huì)又要小了一點(diǎn)？

======================================================================================分割線后是我的經(jīng)歷

留學(xué)生畢業(yè)找工作很難，有多難只有你自己體驗(yàn)過才知道（當(dāng)然知乎里人才輩出，那種還沒畢業(yè)，左邊offer右邊就收到手軟的肯定大有人在）。我只是作為一個(gè)非學(xué)霸留學(xué)生，在畢業(yè)后一年內(nèi)除了旅游，吃喝玩樂，剩下的都是投投投了。當(dāng)然，最后在一次機(jī)緣巧合的朋友推薦下（本來人家找的是我那朋友，朋友不去，推薦了我）去面了個(gè)試，說起那次面試也是醉了。本來沒有看好現(xiàn)在這個(gè)公司，因?yàn)楦緵]聽過，去政府網(wǎng)站上查了，這個(gè)公司也沒有我之前說的聘請(qǐng)外籍人士的資格，所以我基本上沒抱什么希望。我當(dāng)時(shí)約面試真的是給我朋友面子，而且約的是一個(gè)早上，而那一天我下午3點(diǎn)的飛機(jī)回國(guó)參加婚禮（之前約面試的時(shí)候跟HR告知過）。早上8點(diǎn)面試，中雨，按時(shí)抵達(dá)公司。一開始是我現(xiàn)在的搭檔來面我，大約聊了1個(gè)多鐘頭。頂頭上司老板來了，被請(qǐng)到辦公室繼續(xù)。我當(dāng)時(shí)那個(gè)急啊，我是真怕誤了飛機(jī)啊?。?！老板聊完了，我以為結(jié)束了，又把之前聊得同事喊進(jìn)來，繼續(xù)聊（這里請(qǐng)當(dāng)作有一個(gè)生不如死的配圖）。終于完了，也是我有生以來最長(zhǎng)的一次面試，近4小時(shí)。告辭之后飛奔去機(jī)場(chǎng)，MDZZ還好趕上飛機(jī)。回國(guó)后收到final面試的邀請(qǐng)，是我意外的，回了封郵件，告訴他們我是需要公司給我辦理居留的人?。?！你們要額外付錢的?。?！你們工資不能給低了?。。∧銈兇_定還要面嗎？？？確定。------現(xiàn)在工作一切穩(wěn)定。

扯了很多有的沒的，希望能夠幫到題主。

本文由AdmitWrite留學(xué)平臺(tái)專業(yè)導(dǎo)師-德州農(nóng)工吳學(xué)姐提供

自改革開放后中國(guó)產(chǎn)生第一批留學(xué)生，到2003年，共有約70萬中國(guó)學(xué)術(shù)出國(guó)留學(xué)，然而其中只有位中國(guó)學(xué)生選擇返回中國(guó)。

然而在過去的十年間，這個(gè)數(shù)字顯著上升了。僅僅在2012年一年，就有名中國(guó)留學(xué)生返回中國(guó)。四年后，這個(gè)數(shù)字增長(zhǎng)為名。

截止到2015年，返回中國(guó)的留學(xué)生數(shù)量總和達(dá)到220萬。

教育部留學(xué)生服務(wù)中心副主任徐培祥表示，最近幾年中，70%到80%的中國(guó)海外留學(xué)生最終選擇結(jié)束學(xué)業(yè)后回到中國(guó)。

（數(shù)據(jù)來源：教育部、中國(guó)日?qǐng)?bào)）

中國(guó)對(duì)留學(xué)生對(duì)態(tài)度一直是“支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由”。2015年國(guó)家強(qiáng)調(diào)“國(guó)家將按照支持留學(xué)、鼓勵(lì)回國(guó)、來去自由、發(fā)揮作用的方針，把做好留學(xué)人員工作作為實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要任務(wù)，使留學(xué)人員回到祖國(guó)有用武之地，留在國(guó)外有報(bào)國(guó)之門。我們熱誠(chéng)歡迎更多留學(xué)人員回國(guó)工作、為國(guó)服務(wù)?！边@使得海歸人才的就業(yè)環(huán)境更加友好。

這是個(gè)很不好回答的問題。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的原因，很難一概而論，甚至每個(gè)人的原因都包含著許多不同的因素。沒出過國(guó)但對(duì)國(guó)外生活有一定向往的人往往有一種錯(cuò)誤認(rèn)知，認(rèn)為“混得好的都留下了，混不下去的才回國(guó)”。

我也常被問起這個(gè)問題，我不想隨便挑個(gè)理由堵住問話人的嘴，但坦誠(chéng)作答要長(zhǎng)篇大論，其實(shí)問話的人往往只想聽到個(gè)類似于“在美國(guó)沒找到工作”或者“沒抽中H-1B”這樣的回答而已。借這篇文章，我終于有機(jī)會(huì)好好回答這個(gè)問題了。

來自《2018年中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》

由上圖可見，方便與家人、朋友團(tuán)聚這一情感與文化因素的影響是促使留學(xué)生回國(guó)發(fā)展的最主要原因，占比高達(dá)百分之六七十。

非常有指向性的另一個(gè)數(shù)據(jù)是：調(diào)查表明超過七成的海歸是獨(dú)生子女，這一結(jié)果與上圖結(jié)果高度統(tǒng)一。隨著老齡化的加劇，家庭的團(tuán)聚以及對(duì)家中老人及父母的照顧，成為了留學(xué)生選擇回國(guó)發(fā)展的主因。

除此之外，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、政治穩(wěn)定、飲食文化、國(guó)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷、國(guó)內(nèi)生活豐富等方面因素比例均非常可觀。另外國(guó)內(nèi)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系、專業(yè)在國(guó)內(nèi)發(fā)展前景、奉獻(xiàn)精神等也是重要原因。

根據(jù)全球化智庫（CCG）與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2017中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》，海歸在國(guó)外獲得最高學(xué)位的主修專業(yè)中，商科牢牢占據(jù)首位，占比接近一半。第二位是工、農(nóng)、法、教育等應(yīng)用學(xué)科，占比為16.2%。人文科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的占比接近，均為10%左右，自然科學(xué)占比最低，不足一成。

也就是說商科人才再海歸人才中占比極高。足以見得國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)創(chuàng)造了大量金融、管理、經(jīng)營(yíng)、人力資源等高薪就業(yè)崗位，在機(jī)遇和平臺(tái)完全不輸國(guó)外的前提下，社會(huì)治安、飲食文化和豐富生活的優(yōu)勢(shì)將大量留學(xué)生吸引回國(guó)內(nèi)就業(yè)。

在此需要注意一點(diǎn)，這張圖表不能說明各個(gè)專業(yè)決定留在美國(guó)的人數(shù)比例，因?yàn)槊總€(gè)專業(yè)留學(xué)生的基數(shù)不同。

在就業(yè)方面，大多數(shù)海歸人才選擇就業(yè)，少部分選擇創(chuàng)業(yè)。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為了近幾年海歸的就業(yè)首選。近幾年我國(guó)的信息技術(shù)、通信、電子和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)迅猛發(fā)展，美國(guó)的天花板和中國(guó)數(shù)不清的機(jī)遇，讓越來越多的技術(shù)精英選擇回國(guó)。

中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)的狀態(tài)已經(jīng)超過了許多硅谷熱門公司，發(fā)展速度不可小覷。從筆者本人的角度來看，美國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)格局基本已經(jīng)穩(wěn)定，相關(guān)人才擠破頭想進(jìn)的無非就是那么幾個(gè)公司，而中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)勢(shì)頭正旺，大有百花齊放、百家爭(zhēng)鳴之勢(shì)。

另外，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資水平常常與國(guó)際接軌，在生活成本更低的中國(guó)，許多明眼人都更愿意回國(guó)發(fā)展。

身份認(rèn)同感是美國(guó)所有少數(shù)族裔都面臨的一個(gè)問題。亞裔在美國(guó)受到的歧視往往多于黑人，這無關(guān)個(gè)人能力與成就。在筆者看來，任何“你有能耐了誰還歧視你”的言論都無異于受害者有罪論。這是美國(guó)的社會(huì)問題，而不是我們亞裔自身的問題。美國(guó)早已不是天堂，那么廣大留學(xué)生不愿留在美國(guó)受社會(huì)問題的“迫害”也是非常好理解的。

（本文數(shù)據(jù)及圖表都來自于《2018年中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》全球化智庫（CCG）與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《2017中國(guó)海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報(bào)告》。）

更多留學(xué)資訊歡迎關(guān)注AdmitWrite留學(xué)平臺(tái)專欄——【海外名校申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)】，專欄主要內(nèi)容包括但不限于申請(qǐng)經(jīng)歷，就讀體驗(yàn)，專業(yè)前景，就業(yè)分析等。想看更多的申請(qǐng)經(jīng)歷以及就讀體驗(yàn)。

海外名校申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)

謝邀。

畢業(yè)沒工作就直接回國(guó)的可能：

有些人留學(xué)的時(shí)候過得就不開心，畢業(yè)巴不得趕緊回國(guó)吃香喝辣說中文。甚至很可能壓根兒就沒在國(guó)外投過簡(jiǎn)歷。有些人家里有礦或者國(guó)內(nèi)有愛人再或者家人突病，也是急著回國(guó)?？赡苡行┤松踔裂芯窟^能不能把家人/對(duì)方也搞出來，發(fā)現(xiàn)行不通，也就沒仔細(xì)在國(guó)外找工作。親朋好友有礦，或者拉著一起創(chuàng)業(yè)什么的。有些人躺得比較平，在海外找工作比較隨緣，居留許可到期了就順勢(shì)回國(guó)了。有些人是真的想留在國(guó)外，也好好找工作了，可是生不逢時(shí)趕上外國(guó)經(jīng)濟(jì)危機(jī)或者疫情啊排華啊人身安全啊什么的問題，就比較難，然后就放棄了。

畢業(yè)短期工作就回國(guó)的可能：

被外國(guó)企業(yè)耍了（發(fā)現(xiàn)之前談好的條件沒兌現(xiàn)、對(duì)企業(yè)文化非常不滿、企業(yè)不幫忙辦身份等等），心灰意冷，干脆也不在當(dāng)?shù)卮糁??；貒?guó)！企業(yè)當(dāng)培訓(xùn)生在外國(guó)短期培訓(xùn)然后就空降回國(guó)了。因?yàn)槟承﹪?guó)家政策，發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期身份辦不下來，短期復(fù)短期，最后只能回國(guó)。家人突發(fā)情況，只能辭去工作回國(guó)處理。突然網(wǎng)戀找到了國(guó)內(nèi)的真愛？……好吧，可能還真有。實(shí)習(xí)/試用期過了之后發(fā)現(xiàn)企業(yè)留不下來，或者突然企業(yè)經(jīng)濟(jì)問題被辭退，居留許可正好到期也來不及找工作了，只能回國(guó)。騎驢找馬發(fā)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)更好的機(jī)會(huì)，決定辭職（跳槽）回國(guó)去賭一把。