目前國內(nèi)就業(yè)形勢越來越卷，越來越多的人考慮或已經(jīng)去留學(xué)。
但是現(xiàn)在通過網(wǎng)上一搜新聞，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上要么說留學(xué)生回國就業(yè)難、工資低，要么說留學(xué)生是為了逃避考試才選擇去留學(xué)的。
這些說法也太過時了吧~
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問留學(xué)到底會不會給我們帶來優(yōu)勢，答案肯定是毋庸置疑的。
首先是眼界的拓展，我們可以去接觸到不同的文化，感受不同環(huán)境，讓我們更有包容性，還有一些頂尖的科技，好看的電影，不同的時尚風(fēng)格，這些都是在中國難以感受到的。
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其次語言，從大趨勢看中國人的英語需求越來越多，留學(xué)生耳濡目染地接受英語教育，這一點確實是國內(nèi)難以提供的。
眾所周知，美國大學(xué)的教育非常優(yōu)秀，以至于世界前十的大學(xué)，美國占據(jù)半壁江山。所以留學(xué)生會得到不錯的文憑，利于日后找到心儀的工作。
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最后，就是我們最關(guān)心的就業(yè)問題了，是很多想去留學(xué)的同學(xué)很容易糾結(jié)問題：假如我去留學(xué)，就業(yè)機會真的會比在國內(nèi)求學(xué)的學(xué)生更好嗎？每年中國留學(xué)生那么多，我畢業(yè)后回國求職還有優(yōu)勢嗎？
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其實，留學(xué)生回國就業(yè)優(yōu)勢有沒有，我們還是要看數(shù)據(jù)說話。
先來看看2021年度全球大學(xué)就業(yè)力排名(GlobalEmployabilityUniversityRanking)情況。（該排名是全球雇主使用率第二高的排名。）
本次展示上榜的共計250所大學(xué)，地跨43個國家地區(qū)。其中美國大學(xué)上榜占比最高，共計54所大學(xué)入選，得分上也處于全球領(lǐng)先地位。法國上榜17所大學(xué)，排名其次。英國（15所）和德國（18所）排名第三第四。中國大陸高校也受到了雇主們的好評，且第一次在國家/地區(qū)總評中進入了世界TOP5。
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全球大學(xué)就業(yè)力排名TOP5有這些學(xué)校：加州理工學(xué)院、哈佛大學(xué)、劍橋大學(xué)、斯坦福大學(xué)。
日本的東京大學(xué)和新加坡的新加坡國立大學(xué)同樣躋身世界前10位。
香港科技大學(xué)（23位）是中國香港地區(qū)排名最高的大學(xué)，香港大學(xué)（45位）和香港中文大學(xué)（92位）都進入了前100名。
進入前100的中國大陸大學(xué)則有北京大學(xué)（15位），上海交通大學(xué)（31位），清華大學(xué)（37位），復(fù)旦大學(xué)（56位），中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)（87位）。
不難看出，雖然近年來我國高校在排名中算得上一路向上，但國外高校的就業(yè)優(yōu)勢也還是很明顯的。
獵聘大數(shù)據(jù)研究院推出了《2022海外應(yīng)屆留學(xué)生就業(yè)競爭力洞察報告》。
總體來看，應(yīng)屆留學(xué)生的人才競爭力比國內(nèi)應(yīng)屆生更高，特別是QS100留學(xué)生競爭力優(yōu)勢明顯。
這里的人才競爭力指數(shù)是通過綜合企業(yè)用人方對人才的搜索、互動等行為得出的，體現(xiàn)了企業(yè)對于人才的好感度。這個指數(shù)越高，代表企業(yè)對人才越感興趣，人才的競爭力也越高。
從2018年1月至2022年5月，國內(nèi)外應(yīng)屆生的競爭力指數(shù)排序大致是：
海外QS100>≈國內(nèi)985/211>國內(nèi)非985/211。
下圖也表示了大概7成的雇主認(rèn)為海歸留學(xué)生可以勝任工作要求，接近一半企業(yè)雇傭了海歸留學(xué)生。
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其實，我們從留學(xué)生求職的角度來看，也能發(fā)現(xiàn)留學(xué)生歸國就業(yè)是具備一定優(yōu)勢的。
根據(jù)下面這張圖顯示，近9成英國海歸在3個月內(nèi)找到第一份工作。
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那么，留學(xué)生回國就業(yè)的優(yōu)勢具體體現(xiàn)在哪里呢？
01
特色專業(yè)的領(lǐng)先地位
在某些領(lǐng)域中，國外的一些高校的確是處于世界領(lǐng)先地位的，比如德國的機械、電氣等，法國的數(shù)學(xué)、藝術(shù)設(shè)計等，荷蘭的環(huán)境工程、食品科學(xué)等，意大利的工科、藝術(shù)設(shè)計等。
不同的國家有不同的優(yōu)勢領(lǐng)域，留學(xué)的同學(xué)們能夠深入地了解、學(xué)習(xí)專業(yè)內(nèi)的前沿知識，這直接導(dǎo)致在某些行業(yè)和崗位上，海歸留學(xué)生在求職競爭中確實會比國內(nèi)畢業(yè)生更有優(yōu)勢。
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02
雇主對留學(xué)生的能力評價
在獨立思考、問題解決能力、創(chuàng)意方面，海歸得到了較高的認(rèn)可度，分別有41.7%、36.0%和28.9%的選擇占比，遠(yuǎn)高于國內(nèi)畢業(yè)生的22.4%、13.6%和6.6%。
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除了以上這些被雇主注重的能力，留學(xué)生們的外語能力優(yōu)勢當(dāng)然也是不容忽視的。這是職場競爭中很大的優(yōu)勢，特別是想要進入到一些外資企業(yè)，留學(xué)生良好的中文功底以及外語能力，在掌握英語的基礎(chǔ)上，還能熟練使用另外一門小語種比如：德語、法語、西班牙語、意大利語等，與其他在國內(nèi)外語口語能力較弱的學(xué)生相比，更能夠快速適應(yīng)并勝任多語種互譯溝通的工作要求。
03
年齡優(yōu)勢
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另外，容易被忽略的是，相比國內(nèi)讀研，留學(xué)生們依舊具有年齡優(yōu)勢，特別是英國、愛爾蘭、中國香港這些地區(qū)畢業(yè)的研究生們，一年時間讀完研，很多畢業(yè)生在24歲左右就可以獲得碩士學(xué)歷，較國內(nèi)提前兩年進入社會，跟同齡人相比會有更多的工作經(jīng)驗，特別在一些領(lǐng)域，距離懸在頭頂35歲的大刀相比國內(nèi)研究生，要晚兩年時間。
04
跨文化溝通與國際視野
海外學(xué)習(xí)過程中，同學(xué)們也會遇到各種國籍，各種宗教、文化背景的人，與他們的相處也就成為了一個學(xué)習(xí)和適應(yīng)跨文化環(huán)境的過程。這會成為同學(xué)們在未來工作中優(yōu)秀的人際交往能力。
還有不得不說的一點是國際視野優(yōu)勢，即使在疫情期間，海外院校也經(jīng)常會提供一些國際交流活動和實習(xí)實踐機會，使得學(xué)生能對海外的社會環(huán)境，職場環(huán)境相對熟悉，讓留學(xué)生們擁有一定的國際視野。
05
最后
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最后要說的是，今年的高校畢業(yè)生突破1000萬，國內(nèi)目前就業(yè)市場是各路神仙打架，競爭激烈程度高到爆。
希望各位同學(xué)保持積極的態(tài)度，穩(wěn)定的心態(tài)，投身求職市場，祝福大家都能找到理想的工作！
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