近日，智聯(lián)數(shù)據(jù)研究所近日發(fā)布了《2021年中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》。

　　通過這份報告，同學(xué)們可以清楚地了解2021年海歸群體的就業(yè)形勢，為海歸求職提供參考。

　　0⊥87⊥總體就業(yè)形勢

　　海歸人數(shù)與去年持平：

　　在疫情初期對2020年的海歸整體就業(yè)形勢做出過調(diào)查。

　　調(diào)查顯示，2020年全年海歸人數(shù)較2019年增長了33.9%，其中應(yīng)屆留學(xué)生增加了67.3%。

　　而今年的數(shù)據(jù)顯示，2021年在國內(nèi)求職的海歸總?cè)藬?shù)基本與2020年持平。

　　簡單說，2021年海歸回流人數(shù)依舊很多！

　　02海歸優(yōu)先崗位

　　一線城市更歡迎海歸：通過觀察海歸優(yōu)先崗位的地域分布，大部分崗位都集中在一線城市。

　　其中，新一線城市占34.4%，老牌一線城市占44.5%。

　　僅老一線城市海歸優(yōu)先崗位在2021年同比增長了7.6%，其他地區(qū)均出現(xiàn)下降。

　　從趨勢來看，海歸優(yōu)先崗位在2021年進(jìn)一步向一線城市集中。

　　民企提供最多的優(yōu)先崗位：根據(jù)企業(yè)類型分布來看，民企是海歸群體的招聘主體，占到了海歸優(yōu)先崗位的58.3%。

　　2021年，外企招聘恢復(fù)迅猛，海歸優(yōu)先崗位是增幅最大的企業(yè)類型（19%）。

　　優(yōu)先崗位行業(yè)分布：文體教育/工藝美術(shù)行業(yè)的海歸優(yōu)先崗位最高，占34.9%。

　　舉個例子，語言培訓(xùn)、留學(xué)輔導(dǎo)、教務(wù)管理等教培崗位，對具有海外經(jīng)驗(yàn)和語言優(yōu)勢的海歸留學(xué)生需求自然更高。

　　IT/通訊/電子/互聯(lián)網(wǎng)是占比第二高的優(yōu)先崗位行業(yè)，占比19.3%，2021年同比增速16.9%。

　　海歸優(yōu)先崗位Top20：

　　032021海歸薪資

　　通過薪酬對比，海歸優(yōu)先崗位的平均招聘薪資已經(jīng)連續(xù)三年增加，2021年達(dá)到了元/月。

　　從增幅來看，海歸薪資在2020年和2021年的漲幅為7.3%和8.9%，均領(lǐng)先于平均水平。

　　04總結(jié)

　　近兩年受到海外疫情的影響，大量海歸扎堆回國。目前，四分之三的海歸求職者擁有碩士及以上學(xué)歷背景。