來源：北京斯芬克藝術(shù)留學作品集機構(gòu)時間：2022/1/2214:27:29

　　

為什么要出國學藝術(shù)設(shè)計?學藝術(shù)設(shè)計必須出國嗎?答案并非是肯定的，但顯而易見，出國學藝術(shù)，一定是更好的選擇。

　　

每年都有高校畢業(yè)生人數(shù)增長上熱搜，但較近卻發(fā)現(xiàn)今年國內(nèi)畢業(yè)生總?cè)藬?shù)竟高達1076W，比去年多了200多萬，“狼多肉少”的就業(yè)現(xiàn)狀讓人焦慮。

　　

除了國內(nèi)畢業(yè)生，還有100W的海外留學生與之競爭，100萬vs1076萬數(shù)量的懸殊對比讓留學生也瑟瑟發(fā)抖。(海歸內(nèi)心OS：這是要我命嗎?)

　　

但實際上留學生VS國內(nèi)高校畢業(yè)生求職，留學生卻一攬多方“社會關(guān)愛”在懷，讓人羨慕!與此同時，藝術(shù)留學生也成為就業(yè)市場的“香餑餑”，就業(yè)的春天又來了!

　　

今天我們就從留學生就業(yè)角度來看一看，我們?yōu)槭裁匆囆g(shù)留學!

　　

01

　　

大廠招聘注重應(yīng)屆生“經(jīng)驗”要求?

　　

簡歷自動過濾留下海歸?

　　

首先來說就業(yè)問題，國內(nèi)企業(yè)HR篩選簡歷時大多以“清北復(fù)交”，“雙(含211/985)”尚可，許多崗位的應(yīng)聘條件中，“學歷”一欄往往只會云淡風輕地寫一句“本科及以上學歷”。

　　

但你要知道，2021年畢業(yè)生人數(shù)達1076萬，HR不可能把所有簡歷挨個翻遍。

　　

就算網(wǎng)站上寫著本科就能投簡歷，但通過機器的自動篩選之后，能真正送達到HR手中的簡歷，已經(jīng)是那些帶著“研究生”、“雙”、“雙學位”、“海外求學經(jīng)歷”標簽的少數(shù)人了。

　　

　　

而福布斯與FutureWorkspace一項基于600名HR的調(diào)查顯示，超過半數(shù)HR都愿意招聘有過相關(guān)高等教育學歷的畢業(yè)生。

　　

簡歷篩選青睞高學歷海歸

　　

不信的話，就看一組數(shù)據(jù)吧：

　　

在企業(yè)下載海歸人才的學歷中，68.43%都是碩士學歷，另外還有15.43%的博士學歷和2.87%的MBA，本科學歷僅占13.27%!并且很多企業(yè)下“血本”招攬人才，年薪50萬的海歸同比去年增加了近5個百分點。

　　

　　

不僅如此，名企業(yè)招聘時，對海外留學生的院校也有著一定的要求，手握一份自己的院校排名名單，基本上以QS世界排名為準，TOP50或TOP100以內(nèi)的才能有資格通過簡歷篩選環(huán)節(jié)。

　　

比如藝術(shù)類院校像皇藝、倫藝、帕森斯、羅德島、格拉斯哥等，綜合類院校像康奈爾、賓大、卡內(nèi)基梅隆等等。

　　

職場作品集成左邊加分右邊項

　　

不僅卡學歷，名企招聘時還多了很多“無理”要求，當然也是為了獲取更多的人才，而職場作品集就是目前已經(jīng)“問世”，并將逐漸普及的選拔方式之一。

　　

不要再覺得只有海外留學才能用到作品集，事實上，現(xiàn)在很多企業(yè)(尤其是大廠)都會在必備項或左邊加分右邊項中添加對作品集的需求?？此剖且粋€可有可無的選項，但這其實透露了大廠HR新的“聚焦點”。

　　

這時“作品集”就成了衡量應(yīng)聘者思維模式和實踐能力的關(guān)鍵指標。

　　

　　

?外視覺傳達專業(yè)的設(shè)計作品

　　

應(yīng)屆生要有“經(jīng)驗”

　　

另一方面大廠對應(yīng)聘人員的工作經(jīng)驗有嚴格要求和把控，哪怕是對應(yīng)屆生也提出了“經(jīng)驗”的要求。

　　

尤其是對于工業(yè)設(shè)計、交互設(shè)計這樣注重專業(yè)性與落地性的專業(yè)來說，在求職當中會面試官會更加看重個人在實踐中得到的產(chǎn)出與成果，并以此去加深對求職者專業(yè)實力與經(jīng)驗的判斷。

　　

　　

?外交互專業(yè)的設(shè)計作品

　　

而這也是國內(nèi)大學普遍存在的問題，大四之前毫無實踐經(jīng)驗。但國外院校的應(yīng)屆生往往不以為意，因為國外大學普遍更注重實踐能力，設(shè)計院校也是如此。

　　

像ACCD藝術(shù)中心設(shè)計學院，其實習合作公司可謂“國際大廠林立”：蘋果、HTC等科技大廠;阿迪達斯、Skechers等時尚大廠;迪士尼、華納等電影動畫大廠;科勒、大眾等工業(yè)產(chǎn)品大廠……所以經(jīng)驗這方面完全無壓力。

　　

其實不僅在招聘時能看到海外留學生的優(yōu)勢所在，近幾年更是大力鼓勵出國留學，頒布了不少相關(guān)政策。

　　

　　

02

　　

鼓勵出國留學

　　

僅去年一年，教育部就多次鼓勵出國留學，2021年10月，教育部部長懷進鵬曾表示：“繼續(xù)推進高水平教育對外開放，繼續(xù)引進優(yōu)質(zhì)教育資源，繼續(xù)支持出國留學，提升來華留學質(zhì)量?！?/p> 　　

現(xiàn)在“內(nèi)卷”的就業(yè)壓力已成為留學生較擔憂的事情。但一直以來對畢業(yè)生的就業(yè)問題都高度重視，尤其是針對留學生回國就業(yè)，各種扶持政策不斷增加、增強。

　　

2022年1月11日，由教育國際交流協(xié)會出國留學服務(wù)分會打造的“出國留學服務(wù)平臺”上線新聞發(fā)布會在京舉行。

　　

　　

該平臺以國際教育公共服務(wù)體系化的運營模式為留學生群體、國(境)外院校、留學服務(wù)及相關(guān)機構(gòu)以及行業(yè)從業(yè)人員提供集“放心性”“公益性”和“服務(wù)性”于一體的國際教育公共服務(wù)。

　　

且教育部不斷舉辦留學英才招聘會，進一步擴大招聘會規(guī)模，為留學人員回國工作提供更多就業(yè)崗位。同時，多渠道及時發(fā)布國內(nèi)用人單位的招聘信息，采取線上線下相結(jié)合的方式為留學人員提供全天候的招聘服務(wù)。

　　

并且針對留學人員回國就業(yè)、創(chuàng)業(yè)遇到的各種問題加強培訓、加強指導。

　　

03

　　

海歸回國利好多

　　

上海落戶變得不再難

　　

鼓勵出國留學，回國還有留學生落戶新政策，不得不說真是一攬多方“社會關(guān)愛”在懷。

　　

多年來，上海有畢業(yè)生打分落戶制度，根據(jù)學校、學歷、學習成績、獲得榮譽、科研創(chuàng)新等因素打分，要滿72分才能落戶。基本上，985高校的本科畢業(yè)生，以非常好的成績畢業(yè)才有機會落戶，條件非常嚴苛。

　　

但上海前段時間又更新了留學生落戶政策!境外高水平大學研究生畢業(yè)兩年內(nèi)來滬，社保繳納六個月就可直接落戶上海!

　　

而針對留學生落戶：

　　

首份工作不再要求在上海

　　

新增院校，放寬高學歷落戶要求

　　

國外排名500強院校放寬為“國外高水平大學"，211/985變成國內(nèi)大學

　　

部分博士可享受直接落戶

　　

受疫情影響，放寬境外學習時間條件

　　

成功落戶上海，留學生可享受以下福利：

　　

人才或在上海創(chuàng)辦企業(yè)的，較高可領(lǐng)取50萬補貼;

　　

所在單位是符合稅收要求的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，且個人滿足要求的，可享受每月數(shù)千元的租房補貼;

　　

可購買一輛免稅車;

　　

加入浦東創(chuàng)業(yè)或浦東人才計劃，可獲得創(chuàng)業(yè)資金與政府資助金。

　　

當然放寬要求不代表沒有要求，所以即便落戶門檻從去年的72積分變?yōu)榱私衲甑睦U納6個月或者一年社保即可落戶，也還是有其他條件約束。

　　

　　

就目前的政策來看，上海將留學生劃分為了5個檔次，5個檔次對應(yīng)的政策有所區(qū)別，具體如下：

　　

1、國內(nèi)雙本科+國外排名00院校碩士：按照留學生社?；鶖?shù)交夠6個月的社保。

　　

2、國內(nèi)雙本科+國外非排名00院校碩士：按照留學生社?；鶖?shù)交夠6個月的社保。

　　

3、國內(nèi)雙非本科+國外排名00院校碩士：按照留學生社保基數(shù)交夠6個月的社保。

　　

4、國外本科+國外碩士：按照留學生社保基數(shù)交夠6個月的社保。

　　

5、國內(nèi)雙非本科+國外非排名00院校：按照按照留學生社?；鶖?shù)交夠12個月的社保，且社?；鶖?shù)比前幾種學歷的留學生更高。

　　

　　

除了上海，北京、深圳等城市都對留學生落戶政策做出了一系列調(diào)整，也能看到政策的不斷明確和優(yōu)勢凸顯。無論是從就業(yè)還是薪資，還是城市落戶等方面，留學生的優(yōu)勢都異常明顯。而這也是同學們想去藝術(shù)留學的原因之一吧!

　　

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