來源：金十數(shù)據(jù)

受到疫情的影響，美國、澳大利亞等多個發(fā)達國家經(jīng)濟都已陷入衰退之中，經(jīng)濟停滯、失業(yè)率上升成為常態(tài)。在這一背景下，經(jīng)濟率先復蘇的中國，已經(jīng)成為全球的“終極避風港”，對于留學生來說更是如此。

周五（9月18日）最新報告顯示，大量中國留學生正尋求回國就業(yè)。BOSS直聘研究院的研究結果顯示，截至目前，參與今年秋季招聘的留學生數(shù)量已經(jīng)翻倍。分析認為，隨著留學生歸國手續(xù)不斷簡化，未來留學生在國內求職的活躍度很可能還將進一步提升。

在活躍求職的留學生中，擁有碩士及以上學歷的比例高達65%，其中還有不少人就讀于海外的名校。因此，在這批留學生的參與下，今年應屆生整體求職競爭的激烈程度很可能會進一步加劇。

不過，相比于國內應屆生，留學生的薪資期望也高得多。根據(jù)該報告，留學生平均期望月薪為元，相當于國內應屆生平均期望月薪5858元的近2倍，或比國內應屆生的期望高了近77%。

值得慶幸的是，由于中國經(jīng)濟已經(jīng)逐漸擺脫疫情的影響，走上復蘇的道路，因此目前國內就業(yè)崗位已經(jīng)開始增加。報告指出，在7月1日起的“秋招”中，國內整體招聘需求已經(jīng)穩(wěn)步回升，因此就算大量留學生歸國求職，但是上半年春招的嚴峻形勢已經(jīng)被打破了。

而作為全球最大的留學生源國，自1978年以來中國曾赴海外留學或正在海外留學的人數(shù)已經(jīng)超過500萬人，其中有不少人在畢業(yè)后選擇在海外就業(yè)，從而引起人才流失的問題。如今，大量留學生回國求職，無疑將有助于緩解這一問題。另外，大量留學生回國求職，可能也有望為中國經(jīng)濟帶來新的活力。

文|陸爍宜題|徐曉冰圖|饒建寧審|廖力思

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