2015年中國留學(xué)生回國就業(yè)情況

據(jù)《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》介紹，1978年至2015年底，我國累計出國留學(xué)人數(shù)404.21萬，年均增長率19.06%，累計回國人數(shù)221.86萬。留學(xué)回國就業(yè)人員的基本特征有哪些?就業(yè)情況怎么樣?一起跟小編看看下面的數(shù)據(jù)。

留學(xué)回國就業(yè)人員中女性占到六成

根據(jù)調(diào)研數(shù)據(jù)分析，我國留學(xué)回國就業(yè)人員中，女性比例高于男性，占59.16%。年齡主要分布在23歲到33歲之間，占95%。留學(xué)回國就業(yè)人員的平均年齡為27.04歲，其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。80.70%的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷，9.49%為博士研究生學(xué)歷，9.81%具有本科和?？茖W(xué)歷。

留學(xué)回國就業(yè)人員中熱門學(xué)科以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)為主

留學(xué)回國就業(yè)人員中，管理學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)是最為熱門學(xué)科方向，其次是工學(xué)、文學(xué)和法學(xué)。不同學(xué)歷背景的人群專業(yè)方向存在較大差異，博士學(xué)位的主要專業(yè)方向有化學(xué)、材料、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子與電氣工程、機(jī)械工程和計算機(jī)科學(xué)。而碩士研究生學(xué)歷人群中，人數(shù)比例較高的專業(yè)方向為金融、會計、工商管理、管理學(xué)和國際商務(wù)等。本科和?？频膶I(yè)構(gòu)成接近于碩士研究生學(xué)歷組，主要為工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計等。

回國就業(yè)人員中比例最高的留學(xué)國家是英美澳

留學(xué)回國就業(yè)人群的留學(xué)國家較多，按人數(shù)比例排列，主要留學(xué)國家為英國、美國、澳大利亞、韓國、日本、法國、德國、俄羅斯、加拿大、烏克蘭、新加坡、荷蘭和瑞典。

博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國人員主要留學(xué)的國家為美國(28.95%)、日本(12.90%)、英國(9.95%)、法國(6.48%)、德國(5.57%)、韓國(4.91%)、新加坡(4.58%)、澳大利亞(3.60%)和加拿大(2.49%)。

碩士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國人員留學(xué)英國的人數(shù)最多，占42.52%，其次是美國(18.83%)、澳大利亞(10.41%)、法國(4.24%)、韓國(3.26%)、日本(3.04%)、德國(2.40%)、俄羅斯(1.65%)和加拿大(1.19%)。

本科和?？茖W(xué)歷的留學(xué)回國就業(yè)人員中，21.27%留學(xué)韓國，其次為英國(10.63%)、美國(9.56%)、澳大利亞(8.86%)、加拿大(8.54%)、日本(7.97%)、俄羅斯(7.72%)、馬來西亞(4.49%)、新西蘭(3.10%)和烏克蘭(1.90%)。

留學(xué)回國就業(yè)人員平均在國外學(xué)習(xí)時長達(dá)22個月

留學(xué)回國就業(yè)人員平均在國外學(xué)習(xí)的時間為21.47個月。博士研究生所花時間最長，為46.30個月，碩士研究生平均所花時間最短，為16.17個月。本科和?？频腵平均留學(xué)時間為36.62個月。

留學(xué)回國人員在京就業(yè)最多的機(jī)構(gòu)是國企

從北京地區(qū)就業(yè)落戶的留學(xué)回國人員就業(yè)機(jī)構(gòu)類型數(shù)據(jù)分析，留學(xué)回國人員在京就業(yè)的主要機(jī)構(gòu)類型為國有企業(yè)(23.85%)和民辦企業(yè)(19.40%)。其次為外資企業(yè)、國家事業(yè)單位和金融機(jī)構(gòu)。碩士學(xué)歷留學(xué)回國人員的就業(yè)機(jī)構(gòu)類型分布規(guī)律和總體分布情況基本一致，但具有博士研究生學(xué)歷的留學(xué)回國就業(yè)人員主要選擇大專院校和國家事業(yè)單位就業(yè)。

和前兩年情況對比，進(jìn)入國有企業(yè)的人數(shù)比例有下降趨勢，而進(jìn)入外資企業(yè)的人數(shù)比例有所提高。留學(xué)回國在京就業(yè)人員仍然首先選擇北京城區(qū)入職，包括海淀、朝陽和西城，直接入職郊縣機(jī)構(gòu)的人數(shù)比例很小，甚至沒有獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員在遠(yuǎn)郊縣入職。和前兩年相比，進(jìn)入北京昌平區(qū)的留學(xué)回國人員比例有上升趨勢。

近一半留學(xué)回國人員傾向在北上廣深就職

參與留學(xué)回國意向調(diào)查的人員中，接近一半(49.34%)的留學(xué)回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會，這個比例比2013年下降了8個百分比。就工作期望的區(qū)域來說，75%的受訪者愿意在東部沿海城市發(fā)展，其次是中部地區(qū)(15%)。留學(xué)回國人員期望工作的行業(yè)主要為金融業(yè)(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(6.69%)。

企業(yè)仍為留學(xué)回國人員青睞的就職目標(biāo)機(jī)構(gòu)，有29%的受訪者選擇了外資企業(yè)、20%選擇了國有企業(yè)、17%選擇了民辦企業(yè)，即三分之二的留學(xué)回國人員期望在企業(yè)機(jī)構(gòu)入職。其次是事業(yè)單位(14%)、高校和科研(11%)。僅3.32%的留學(xué)回國人員期望自主創(chuàng)業(yè)，但和上一年相比，增加了一個百分點。職業(yè)發(fā)展空間是所有留學(xué)回國人員就業(yè)決策過程中考慮最多的因素(68.41%)，其次是工作地點(60.20%)和薪酬福利(41.51%)

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