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留美工作難,回國(guó)工資低,留學(xué)生:我太難了

近日,教育部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),根據(jù)教育部新統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù):2018年度,我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)66.21萬(wàn)人,回國(guó)人員總數(shù)為51.94萬(wàn)人。面對(duì)留學(xué)生回國(guó)熱潮,國(guó)內(nèi)的留學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀究竟怎么樣呢?回國(guó)工資低據(jù)《2018年海外留學(xué)生歸國(guó)趨勢(shì)報(bào)告》顯示,六成海歸年薪低于1

留美工作難,回國(guó)工資低,留學(xué)生:我太難了

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留美工作難,回國(guó)工資低,留學(xué)生:我太難了

  

近日,教育部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),根據(jù)教育部新統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù):2018年度,我國(guó)出國(guó)留學(xué)人員總數(shù)達(dá)66.21萬(wàn)人,回國(guó)人員總數(shù)為51.94萬(wàn)人。

  

留美工作難,回國(guó)工資低,留學(xué)生:我太難了

  

面對(duì)留學(xué)生回國(guó)熱潮,國(guó)內(nèi)的留學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀究竟怎么樣呢?

  

回國(guó)工資低

  

據(jù)《2018年海外留學(xué)生歸國(guó)趨勢(shì)報(bào)告》顯示,六成海歸年薪低于10w,算下來(lái),月薪1w不到。

  

根據(jù)領(lǐng)英(LinkedIn)發(fā)布的《2019人才流動(dòng)與薪酬趨勢(shì)報(bào)告》,被問(wèn)及留學(xué)的成本多久能收回的時(shí)候:

  

7.2%的留學(xué)生表示只要一年,

  

22.5%的留學(xué)生表示要1至3年,

  

35.9%的留學(xué)生認(rèn)為要3至5年,

  

10.3%的海歸表示需要10年以上。

  

當(dāng)然,出國(guó)留學(xué)得到的無(wú)形財(cái)富太多了,不能單單用金錢(qián)來(lái)計(jì)算。

  

但是,海歸回國(guó)就業(yè)薪資的差距,表明留學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分化越來(lái)越大了。

  

留美工作難

  

對(duì)于留學(xué)生們來(lái)說(shuō),在美國(guó)找工作到底難不難呢?提到這個(gè)問(wèn)題,大多數(shù)人的第一個(gè)反應(yīng)還是:難!

  

留美工作難,回國(guó)工資低,留學(xué)生:我太難了

  

留美工作難,回國(guó)工資低,留學(xué)生:我太難了

  

留美工作難,回國(guó)工資低,留學(xué)生:我太難了

  

在一個(gè)采訪中有位留學(xué)生提到,中國(guó)留學(xué)生在美國(guó)找工作要比美國(guó)本國(guó)人要難很多,可供挑選的崗位也相對(duì)較少

  

通常情況下,雇主對(duì)于招聘國(guó)際留學(xué)生感到猶豫不決,最常見(jiàn)的原因包括:

  

簽證的復(fù)雜性和誤解;

  

害怕新員工因?yàn)楣ず灥仍蛟诎肽曛烈荒旰箅x開(kāi);

  

擔(dān)心學(xué)生的英語(yǔ)能力差……

  

無(wú)論這些看法是否公平,但這樣的“招聘隱形條件”確實(shí)會(huì)影響到雇主的選擇。

  

對(duì)于留學(xué)生們來(lái)說(shuō),想要留在美國(guó)工作,無(wú)疑是一個(gè)漫長(zhǎng)且十分困難的議題。

  

據(jù)美國(guó)國(guó)家政策基金會(huì)(NFAP)的數(shù)據(jù),H-1B申請(qǐng)的拒簽率也在大幅上升,從2015財(cái)年的6%上升到2019財(cái)年第一季度的32%。另外,大約一半的H-1B申請(qǐng)?jiān)?019年第二季度收到了RFE要求補(bǔ)充材料。

  

留美工作難,回國(guó)工資低,留學(xué)生:我太難了

  

拒絕率和補(bǔ)料率雙高,想要通過(guò)H-1B留在美國(guó)著實(shí)不是一件容易的事。

  

也正是因?yàn)樯钪O留學(xué)生對(duì)于工簽的需要,公司常常會(huì)把他們的工資相對(duì)壓得較低。

  

一般來(lái)說(shuō),美國(guó)人加班都會(huì)有加班費(fèi),但到了留學(xué)生這里,很多時(shí)候就會(huì)用一些小借口、小理由不給加班費(fèi)。

  

留美工作難,回國(guó)工資低,留學(xué)生:我太難了

  

留美工作難,回國(guó)工資低,留學(xué)生:我太難了

  

留美求職看似壓力巨大,但面對(duì)這一現(xiàn)狀,也并不是束手無(wú)策。一張綠卡,便可以讓孩子獲得和美國(guó)學(xué)生平等的待遇,不再在學(xué)業(yè)、就業(yè)、福利等方面受限于“外國(guó)人”的身份。

  

在美國(guó)求職的過(guò)程中,擁有綠卡的優(yōu)勢(shì)顯著。為保護(hù)本國(guó)人的利益,美國(guó)有很多工作崗位是不對(duì)留學(xué)生開(kāi)放的。而且,在同等學(xué)歷的前提下,持有綠卡的學(xué)生更受雇主青睞,因此實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和就業(yè)機(jī)會(huì)都遠(yuǎn)多于無(wú)綠卡的留學(xué)生,更容易得到大企業(yè)的高薪工作,并獲得與當(dāng)?shù)厝送鹊男劫Y福利。

  

通過(guò)移民獲得綠卡的留學(xué)生,優(yōu)勢(shì)顯著:

  

可享受中小學(xué)免費(fèi)公立教育

  

家長(zhǎng)陪讀來(lái)去自由

  

綠卡學(xué)生的專業(yè)選擇更廣泛,錄取率更高

  

就讀公立大學(xué)可享受本地生學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),低于國(guó)際生學(xué)費(fèi)

  

可以為留學(xué)生們提前做好畢業(yè)后的人生規(guī)劃

  

畢業(yè)后合法留美工作和生活,不必聽(tīng)由抽簽決定命運(yùn)

  

有意愿送孩子去美國(guó)求學(xué)的家長(zhǎng)們,可以盡早考慮通過(guò)EB-5投資移民的方式為全家取得美國(guó)綠卡,為孩子以后在美國(guó)的教育、工作和生活保駕護(hù)航。

  

目前,EB-5新規(guī)將于2019年11月21日開(kāi)始生效。現(xiàn)在辦理美國(guó)EB-5投資移民,在2019年11月20日前提交的I-526申請(qǐng)將仍以50萬(wàn)美元投資,可節(jié)省130萬(wàn)美元,即約900萬(wàn)人民幣!

  

我們建議投資人應(yīng)把握機(jī)會(huì),盡早以50萬(wàn)美元的投資遞交EB-5申請(qǐng)。

  

如需咨詢各國(guó)移民項(xiàng)目、申請(qǐng)條件、移民優(yōu)勢(shì)、辦理周期,海外置業(yè)、資產(chǎn)配置等問(wèn)題,請(qǐng)私信留下:姓名+聯(lián)系方式+意向國(guó)家,我們會(huì)第一時(shí)間與您取得聯(lián)系。

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