自俄烏爆發(fā)武裝沖突以來,局勢不斷升級。這場戰(zhàn)爭對整個世界都產(chǎn)生了巨大的影響,尤其是對于正在海外各國留學的留學家庭來說更是如此,無論是俄羅斯航空領域禁止飛行還是各地油價物價的飛漲,都直接影響到留學生們!
烏克蘭的留學生們
烏克蘭有2700個中國留學生,當?shù)貢r間8日,據(jù)駐烏克蘭大使館消息,經(jīng)過各方的艱苦努力將被戰(zhàn)火困在蘇梅的在烏最后一批中國留學生安全撤離,共計115人。至此,在烏所有中國人已經(jīng)撤出了烏克蘭的危險區(qū)域。
美國的留學生們
雖然因為政治因素,中國留學生去美國的人數(shù)在減少,但是美國因其優(yōu)質(zhì)的教育資源仍然吸引了一大批最厲害的中國學子。美國國際教育學會近日發(fā)布了2021年最新《美國門戶開放報告》。2021年赴美國留學的國際學生人數(shù)較2020年增長4%,在讀的中國大陸學生人數(shù)下降14.8%,但仍然是美國國際學生的最大生源地,為317,299人,占在美所有國際留學生人數(shù)的34.7%。中國連續(xù)12年成為最大國際生源國。
今年留學生們在加申匯后臺咨詢美國研究生和美國直博的數(shù)量不降反增,有的同學成績非常優(yōu)秀,本科GPA接近滿分,涉及的專業(yè)有人工智能機器人,AI,計算機等STEM專業(yè),雖然美國禁止或不批準很多中國留學生選擇理工類專業(yè),但是美國最頂尖最著名的大學仍在全世界尋求最牛的學子,他們對人才的求賢若渴,無關(guān)政治,無關(guān)戰(zhàn)爭,無關(guān)疫情。
美國加州大學系統(tǒng)近日公布了2022年秋季收到的申請數(shù)量,創(chuàng)下154年來歷史新高。與2021年相比,全系統(tǒng)的新生申請增加了7140人,從2021年秋季的203,700人增長3.5%至2022年秋季的210,840人,其中國際學生占31,400人。盡管赴美留學一直受到疫情影響,但從申請數(shù)據(jù)上看,留學生申請意愿還是不斷上漲!
疫情之后美國STEM相關(guān)領域的人才嚴重短缺。如今,美國共有300萬個職位空缺,比2010年翻了三番。STEM相關(guān)領域的畢業(yè)生中,約16%為國際生,其中包括48%的碩士生和45%的博士生,但是大部分國際生都選擇返回自己的國家發(fā)展,這對美國來說是一個巨大的損失。
美國國土安全部(DHS)近日宣布,在STEMOptionalPracticalTraining(OPT)計劃中新增22個專業(yè),以充分利用在STEM領域?qū)W習的非移民人才,支持美國經(jīng)濟和創(chuàng)新增長。
這次新增的22個STEM專業(yè)是:生物能源、森林學(通用)、森林資源生產(chǎn)和管理、以人為本的技術(shù)設計、云計算、人類學、氣候科學、地球系統(tǒng)科學、經(jīng)濟和計算機科學、環(huán)境地球科學、地球生物學、地理和環(huán)境研究、數(shù)學經(jīng)濟學、數(shù)學和大氣及海洋科學、數(shù)據(jù)科學(通用)、數(shù)據(jù)分析(通用)、商業(yè)分析、數(shù)據(jù)可視化、金融分析、數(shù)據(jù)分析(其他)、工業(yè)與組織心理學,以及社會科學、研究方法和定量方法。
STEMOPT允許STEM專業(yè)范圍內(nèi)獲得學士、碩士或博士學位的F-1學生簽證持有者,畢業(yè)后可繼續(xù)留美最長達36個月(之前是24個月),以獲得所學專業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗。
因為這個利好政策,很多留學生傾向于畢業(yè)后留在美國發(fā)展,因為擁有一份海外工作經(jīng)歷對留學生來說是非常大的左邊加分右邊項。據(jù)調(diào)查,在2021年赴美留學的國際生中,有73%的學生表示,如果他們畢業(yè)之后能獲得簽證,那么他們愿意留在美國生活和工作,其中又有38%的學生希望能夠留在美國工作的時間超過4年(比STEM領域的OPT還要久)。
英國的留學生們
在疫情和政治等多種因素影響下,英國已超越美國成為中國留學生的首選國家。在留學國家的選擇上,留學生們更傾向于選擇疫情應對政策更為積極或疫情不嚴重的國家,以及疫情期間對華關(guān)系更為和緩的國家。
近期,UCAS公布了2022英國本科申請數(shù)據(jù),具體包括申請人數(shù)、成績、熱門專業(yè)、各大高校的錄取人數(shù)等。數(shù)據(jù)顯示,超61萬申請者通過UCAS遞交了申請,今年總申請人數(shù)較去年同期有所下降。但中國學生申請人數(shù)再創(chuàng)新高!相比去年漲幅達到12%。中國大陸學生為28,930名,占非歐盟申請者的31.9%。來自中國香港的申請量為6,010人,比2021年同期減少約390人,但仍高于2020年同期。
為了促進經(jīng)濟增長,吸引人才,英國將推出對高技能人才“最寬松”的簽證政策,全球搶人!寬松的方向主要有以下三點:
●快速增長企業(yè)
●頂級高校畢業(yè)生
●新的創(chuàng)業(yè)家簽證
同時,今年春天還將推出“高潛力個人(High-PotentialIndividual)”簽證。這種簽證主要面向來自世界排名前100所頂級高校的畢業(yè)生,允許他們獲得在英國的居留權(quán),即便他們暫時沒有工作。
另外,英國畢業(yè)生簽證(GraduateRoute)即PSW簽證。于2021年7月1日正式開放申請,PSW簽證(PostStudyWork)適用于英國全境(英格蘭、蘇格蘭、威爾士、北愛爾蘭),確保全英國際學生都享有畢業(yè)后留英機會,也就是專門給英國畢業(yè)學生留下工作用的臨時工作簽證。已完成本科或碩士學位的畢業(yè)生可以申請繼續(xù)留英兩年,已完成博士學位的畢業(yè)生可以申請留英三年。國際留學生在持有學生簽證的情況下,可以在畢業(yè)后直接申請PSW簽證,無需額外的擔保。
英國政府官宣承認來自中國大陸和其它15個國家和地區(qū)開具的疫苗證明,中英直航恢復航班,英國3月18日起取消所有針對新冠制定的入境限制措施!完全接種國內(nèi)科興和國藥北京生物疫苗,可免于出發(fā)前和抵達后的檢測,并且免除隔離。
以上利好政策,為留學生畢業(yè)后留英創(chuàng)造了條件,學生畢業(yè)拿到PSW簽證后,可以在英國全職工作,找工作、自雇或成立公司均可;如果在持有PSW簽證期間,有英國雇主可以提供SkilledWorker工作簽證,可選擇繼續(xù)持有PSW簽證,當然也可轉(zhuǎn)為新工簽,這樣就能計入五年轉(zhuǎn)英國永居的途徑。
加拿大的留學生們
據(jù)加申匯后臺數(shù)據(jù)顯示,因疫情影響,這兩年在加拿大大學本科留學的中國留學生,考慮接著讀碩士的比例高達70%以上,一則是因為疫情的影響,另外加拿大和國內(nèi)的就業(yè)難度,讓更多的本科生想要通過申研“上岸”。但是在加拿大,熱門專業(yè)的碩士高校相對較少,再加上對于本科的GPA要求非常高,所以,很多加拿大的本科留學生都在考慮混申的問題,即同時申請包括美國,英國,香港,澳大利亞等國家的研究生。
相比美英澳等主流留學國家,加拿大擁有更簡單的畢業(yè)工簽政策和更吸引人的移民政策。大部分本科畢業(yè)學生都可以獲得長達3年的畢業(yè)工簽,這是很多國家都不具備的政策。留學生能夠憑借畢業(yè)工簽尋找雇主累積加拿大境內(nèi)工作經(jīng)驗,在滿足一定條件的基礎上通過多種移民項目申請加拿大永久居民。
加拿大聯(lián)邦政府宣布從4月1日開始,徹底取消對完全接種疫苗旅客的入境前COV左邊ID右邊-19測試要求。自從去年11月30日起,加拿大已經(jīng)承認接種世界衛(wèi)生組織認可的中國國藥和科興疫苗的旅行者,被視為完全接種疫苗。也就是說從4月1日開始,在中國大陸接種科興或國藥的留學生及家長,將被徹底取消入境前COV左邊ID右邊-19測試要求,入境后也無需隔離。
國內(nèi)的準留學生們和回國找工作的留學生們
《2021年度全國留學報告》顯示,我國出國留學人數(shù)仍在不斷增長,疫情之下,仍有91%意向留學人群堅持出國留學計劃。在留學意愿方面,近4成的人保持觀望態(tài)度。有留學意愿,但近期可能不會選擇出國留學,這也許是當前很多人的想法。另外,報告還對2019-2021年人們心目中的留學優(yōu)勢進行了調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示,近三年中,思維方式、教育資源和教育理念三點是大家認為的主要留學優(yōu)勢。
從數(shù)據(jù)可以看出,本科階段選擇留學的人數(shù)是最多的,而高中階段選擇出國留學的人數(shù)呈現(xiàn)增長趨勢。雖然研究生階段出國留學人數(shù)占比最低,但在考研人數(shù)逐年增加、競爭越發(fā)激烈的背景下,預計未來會有更多的大學生加入到留學大軍中來。
隨著中國經(jīng)濟實力的上升,且在全球疫情背景下,越來越多的留學生選擇回國就業(yè),一份近日發(fā)布的《2021中國海歸就業(yè)調(diào)查報告》通過大數(shù)據(jù)分析了2021海歸群體就業(yè)的形勢。從數(shù)據(jù)中可以得知,近幾年選擇回國就業(yè)的海歸人數(shù)在持續(xù)上漲。根據(jù)2021年調(diào)研顯示,回國意愿增強的留學生中,62.2%的考慮因素是“國內(nèi)疫情管控效果更好”,相較于2020年增長了約6個百分點。此外,與2020年相比,更多的海歸選擇了“國內(nèi)生活更加便利”這個因素,占比49.4%。
而從行業(yè)分布來看,文體教育行業(yè)海歸優(yōu)先職位占比最高,為34.9%。IT互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)服務、金融業(yè)對海歸的需求量也較大,海歸優(yōu)先職位分別占19.3%、13%、11.3%。
值得注意的是,《報告》顯示,近幾年國內(nèi)海歸優(yōu)先的職位數(shù)持續(xù)減少,2019年、2020年、2021年的同比增幅分別為-25.4%、-23.5%、-0.4%。回國求職海歸人數(shù)增多、海歸優(yōu)先職位減少,一增一減使得海歸在國內(nèi)的求職壓力加大。
不過,同比來看,受“雙減”政策影響,2021年教培業(yè)招聘需求驟降,文體教育行業(yè)的海歸優(yōu)先職位同比減少13.1%。相對而言,IT互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)服務行業(yè)海歸崗位均同比增長15%以上,對正在求職的海歸來說是不錯的選擇。
但是,2021年調(diào)研顯示,83.1%的海歸認為在國內(nèi)求職難度提高,提高的第一原因是“回國海歸增多,競爭加大”(占比64%);第二原因是“國內(nèi)企業(yè)對海歸偏好減弱”(占比39.5%)。但從2021年來看,海歸優(yōu)先職位數(shù)及求職人數(shù)均與2020年持平,因此整體就業(yè)形勢較為平穩(wěn)。
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