??新上海市留學(xué)生歸國落戶政策有效期五年自2020年12月1日至2025年11月31日原留學(xué)生落戶實施細則同時廢止。>>【立即咨詢】
1.1個人學(xué)歷要求
option1海歸博士
博士不論畢業(yè)院校，回國皆可落戶
option2海歸碩士
(A)國內(nèi)211本科，國外任何正規(guī)院校研究生
(B)國內(nèi)非211本科，國外排名前500研究生
(C)國外正規(guī)本科+碩士
(D)國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)碩士，國內(nèi)211或國外前500碩士，并且國外學(xué)習時間達到6個月以上
option3海歸學(xué)士
(E)國外排名前500本科，學(xué)習時間1年以上
(F)國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)本科，獲得國內(nèi)外兩張學(xué)位證書
option4進修訪學(xué)
(G)國內(nèi)碩士，并擔任訪問學(xué)者1年以上
(I)國內(nèi)副高職稱以上，并出國進修1年以上
option5其他情況
其他不符合option2和3的，需要國外學(xué)習時間1年以上，并獲得國內(nèi)外兩張學(xué)位證書。
這里有一個常見考點，就是對于國(境)外學(xué)習時間的要求，這里有個官方解釋鏈接：對國(境)外學(xué)習時間有什么要求?
答：在國(境)外進修、做訪問學(xué)者滿1年以上，是指扣除回國時間累計需滿足365天；其他獲得學(xué)位人員累計在外學(xué)習時間不應(yīng)少于180天。
1.2工作單位要求
符合。pton1-4的，在工作單位繳納社保以及個稅>>【立即咨詢】
留學(xué)人員學(xué)歷認定及在本市繳納社會保險費和個人所得稅細則（社會保險繳費基數(shù)、期限及個人所得稅繳納情況原則上由系統(tǒng)自動比對；未正常繳納社會保險費而補繳的、繳費單位與簽訂合同單位不一致的、委托非實際用人單位等第三方繳納的、社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳納情況不能合理對應(yīng)的不予認可）（根據(jù)上海市人社局公示，上海市2019年平均工資為9580元/月，一倍社保為9339元/月；上海市2020年7月到2021年6月，根據(jù)上一年度平均工資9580元/月及相對應(yīng)社?；鶖?shù)9339元/月，1.5倍社保為元/月）：
連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，個人所得稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)的學(xué)歷情況：
在國（境）外高校學(xué)習獲得博士學(xué)位，累計在外學(xué)習時間一般不少于1年；如為中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生，累計在外學(xué)習時間一般不少于半年。>>【立即咨詢】
非前500博士學(xué)位，要求境外學(xué)習時間不少于一年，如性質(zhì)為聯(lián)合辦學(xué)等，境外學(xué)習時間不少于半年。
在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校獲得全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位（中央直屬及中科院各研究生培養(yǎng)單位參照“雙一流”建設(shè)高校執(zhí)行），并在國（境）外高校學(xué)習獲得碩士學(xué)位
雙一流本科+普通海外學(xué)校碩士
或在國內(nèi)非“雙一流”建設(shè)高校獲得全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，并在國（境）外高水平大學(xué)學(xué)習獲得碩士學(xué)位
雙非本科+海外高水平碩士
或在國（境）外高校學(xué)習獲得學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位。
海外高水平本科+高水平碩士
在國（境）外高水平大學(xué)學(xué)習獲得學(xué)士學(xué)位。
海外高水平本科
在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，赴國（境）外高?；蚩蒲袡C構(gòu)進修、做訪問學(xué)者等滿1年。
進修學(xué)者、訪問學(xué)者（一般出現(xiàn)在高?；蛘呤聵I(yè)單位）
注意：所指國（境）外學(xué)士學(xué)位，不含國內(nèi)大專起點本科、有關(guān)國家高等教育文憑（HND）、國內(nèi)計劃外招生的合作辦學(xué)及轉(zhuǎn)學(xué)分等形式，本科階段累計在外學(xué)習時間一般不少于2年；碩士階段累計在外學(xué)習時間一般不少于半年（不含國內(nèi)計劃外招生的合作辦學(xué)及轉(zhuǎn)學(xué)分等形式）；如為中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生，應(yīng)同時獲得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位和國（境）外學(xué)位。
連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數(shù)不低于上一年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的1.5倍，個人所得稅繳納情況與社會保險繳費基數(shù)合理對應(yīng)的學(xué)歷情況：
其他不符合第上述條件，但在國（境）外高校學(xué)習獲得學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位。
雙非本科+海外普通學(xué)校本科/碩士
?？?海外碩士（碩預(yù)+碩士）
國內(nèi)專科+海外本科+海外碩士（申請海外全日制本科+碩士）
注意：
所指國（境）外學(xué)士學(xué)位如為最高學(xué)位的，不含國內(nèi)大專起點本科、有關(guān)國家高等教育文憑（HND）、國內(nèi)計劃外招生的合作辦學(xué)及轉(zhuǎn)學(xué)分等形式，本科階段累計在外學(xué)習時間一般不少于2年。
如最高學(xué)位為碩士的，國（境）外學(xué)士學(xué)位可不受前述限制，碩士階段累計在外學(xué)習時間一般不少于半年（不含國內(nèi)計劃外招生的合作辦學(xué)及轉(zhuǎn)學(xué)分等形式）。
最高學(xué)歷為本科境外學(xué)習時間不少于兩年，最高學(xué)歷為碩士境外時間不少于半年，不看本科境外天數(shù)
被國（境）外高校錄取后如在國內(nèi)校區(qū)或分校有就讀經(jīng)歷的，累計在外學(xué)習時間和獲得的學(xué)分一般不少于總學(xué)習時間和總學(xué)分的50%；被國（境）外高校錄取后如利用暑期等在國內(nèi)通過非學(xué)歷教育獲得學(xué)分的，累計在外獲得的學(xué)分一般不少于總學(xué)分的80%。
如寧波諾丁漢和西交利物浦，課程和學(xué)分在外學(xué)習必須占到總比的50%喲上。
暑期課程學(xué)分不能超過總分的20%。如：
在國內(nèi)的Summerschool修學(xué)分不能超過20%
國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校以國家公布的名單為準。國（境）外高水平大學(xué)參考英國泰晤士報高等教育副刊（TimesHigherEducation）、美國新聞與世界報道（U.S.News&WorldReport）、QS世界大學(xué)排名（QuacquarelliSymondsWorldUniversityRankings）、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities）發(fā)布的世界排名前500名高校名單，以上海市人力資源和社會保障局確認后發(fā)布的為準。
高水平大學(xué)可簡要理解為各大學(xué)排名名單內(nèi)前500大學(xué)。（USNEWS,TIMES,QS,上海軟科排名）
留學(xué)人員在國（境）外學(xué)習獲得學(xué)位的院校以教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書中載明的頒發(fā)該學(xué)位證書的院校名稱為準。
關(guān)于新政策激勵條件（新政策重點變動）：
在國（境）外高水平大學(xué)、國際知名科研機構(gòu)等擔任相當于副教授、副研究員及以上職務(wù)，在世界500強知名企業(yè)、跨國公司等擔任高級管理、技術(shù)、科研職務(wù)，或者經(jīng)上海市人力資源和社會保障局認定為高層次人才的留學(xué)人員，以及在國（境）外高水平大學(xué)學(xué)習獲得博士學(xué)位的人員等，全職來本市工作后可直接申辦落戶。
副教授、副研究員以上職務(wù)或世界500強高管以及境外高水平大學(xué)博士可以直接落戶。
納入“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位，本市重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域等用人單位引進的在國（境）外高水平大學(xué)獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等緊缺急需專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的留學(xué)人員，全職來本市工作并繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。
在上海市科技創(chuàng)新職業(yè)清單里的單位（目前根據(jù)上海市政府12月1日公布的名單共有4094家企業(yè)單位在列，高水平大學(xué)學(xué)生納稅6個月就可以落戶，無個稅和社保要求。
擁有專利、科研成果、專有技術(shù)等來本市創(chuàng)辦留學(xué)人員企業(yè)的負責人、團隊核心成員（一般累計不超過3人），企業(yè)正常運營、招用至少1名員工（不含企業(yè)負責人本人），并按規(guī)定繳納社會保險費滿6個月后可申辦落戶。企業(yè)注冊資金不少于50萬元人民幣（實繳），留學(xué)人員企業(yè)負責人為第一大股東（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期資金注入），個人股份一般不低于30%。
創(chuàng)業(yè)落戶實繳50w不少于2人，員工納稅6個月（可按照最低標準繳納）。法人和核心成員可按照半年一倍落戶。1人創(chuàng)業(yè)4人落戶。但是申請人必須是大股東并持股30%以上。
申報時所需材料：
公司所需材料：
法人營業(yè)執(zhí)照或法人登記證書。如申請單位為非法人分支機構(gòu)的，提供分支機構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照或登記證書及上級法人的授權(quán)書。（需單位首次申請（注冊）時提供。）
單位經(jīng)辦人員有效身份證件。
《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口申請表》
申請單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動或聘用合同。
人事檔案核實情況表及相關(guān)材料復(fù)印件。如檔案為非本單位保管的，由在滬檔案保管單位提供。
個人所需材料：
教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書、國（境）外學(xué)位證書及成績單。如為進修人員的，提供國（境）外進修材料和國內(nèi)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書或副高級及以上職稱證書。
出國留學(xué)前國內(nèi)獲得的相應(yīng)的最高學(xué)歷學(xué)位證書。如出國前系在職人員的，提供原工作單位同意調(diào)出或已離職材料。（一般為國企事業(yè)編等）
護照、簽證及所有出入境記錄。
居民戶口簿和身份證。如留學(xué)期間戶籍已注銷的，提供90天內(nèi)有效的戶籍注銷材料。
符合激勵條件的，需補充提交相應(yīng)材料。
落非社區(qū)公共戶的，提供在滬落戶地址材料。落戶本人在滬房屋的，提供房屋有效權(quán)證；落戶在滬直系親屬房屋的，提供入戶地房屋有效權(quán)證和產(chǎn)權(quán)人共同簽署的同意入戶意見書；落戶單位集體戶的，提供集體戶管理單位的集體戶口簿地址頁和同意入戶意見書。
已婚的，提供結(jié)婚證書；離異的，提供離婚證、離婚協(xié)議書或法院調(diào)解書、判決書等。
有子女的，提供子女出生證及符合國家和本市現(xiàn)行計劃生育政策的個人承諾。
注意：本實施細則所需材料中，能夠通過數(shù)據(jù)共享或網(wǎng)上核驗的材料及能夠通過電子證照庫調(diào)取的證照，無需重復(fù)提交。
申請者不再需要自行提供個稅及社保繳納證明了！全部由上海市人才服務(wù)中心后臺自行查驗了。
另如需有家屬隨遷，條件如下：
符合落戶條件的留學(xué)回國人員，其配偶（須在留學(xué)人員學(xué)成回國前與其結(jié)婚，年齡距法定退休年齡5年以上）和16周歲及以下或16周歲以上、在普通高中就讀的子女屬隨遷范圍。
申請人配偶需隨遷的，應(yīng)在申請人提出申請時一并提出；配偶暫未回國的，提供有效身份證件，待回國后再申請補辦落戶手續(xù)。
申請人子女需隨遷的，如子女在國內(nèi)出生，須在父（母）原戶籍地辦理出生登記落戶后一并提出。如子女在國外出生，應(yīng)在申請人提出申請時一并提出；暫未回國的，提供有效身份證件，待回國后再申請補辦落戶手續(xù)。
所需材料：
配偶和子女居民戶口簿、身份證、在滬落戶地址材料、子女出生證、中國護照或旅行證及簽證、出入境記錄；16周歲以上、在普通高中就讀的子女需隨遷的，提供學(xué)籍材料。
在滬檔案保管單位提供的配偶人事檔案核實情況表及相關(guān)材料復(fù)印件。配偶來本市前原來在外省市有工作單位的，提供原工作單位同意調(diào)出或已離職材料。
放棄隨遷的，提供有效身份證件及書面放棄隨遷承諾書。
時間要求：連續(xù)6個月在同一單位（注意考點“連續(xù)”“同一單位”）
社保基數(shù)：不低于上一年度上海職工平均工資(一般每年3月31日公布上一年度的數(shù)字)
2019年度：【7832元】【8211元】
2020年7月1日起：【9339元】
然而為什么2019年會出現(xiàn)兩個數(shù)字?那是因為今年5月1日的二次”驚喜特調(diào)“從7832調(diào)高到了8211.
因此,2019年度的社?；鶖?shù)要求，被分成了兩個時間段來分段執(zhí)行:19年4月1日-10月31日，仍按照7832的社?；鶖?shù)；19年11月1日-20年3月31日則要按照8211的社?；?。
而2020年因為疫情的影響，本來應(yīng)該每年4月1日上調(diào)的基數(shù)，延遲到了7月1日上調(diào)，上調(diào)后的數(shù)字為9339元。
符合ption5的，在工作單位繳納社保以及個稅
*時間要求：連續(xù)1年在同一單位
*基數(shù)要求：不低于上一年度上海市平均工資的1.5倍
*2019年度:19年4月1日-10月31日：【7832*1.5=元】
19年11月1日-20年3月31日：【8211*15=.5元】
然后這里又有兩個常見考點，幾乎每年必考：一什么是社?；鶖?shù)?二如何判斷你的社?；鶖?shù)究竟符不符合規(guī)定?
一般來說，一個財務(wù)和人事都非常正規(guī)的公司，給第一份工作新入職員工定的社?；鶖?shù)，就等于稅前工資。如果不放心的話，入職的時候可以和HR再confirm一下。
第二個問題，有一個比較通用的公式和口訣，就是：在哪個時間段，就要符合哪個時間段的社?；鶖?shù)規(guī)定。
舉個例子假設(shè)你是2019年7月1日入職開始工作，那么19年7月-10月，你的社?；鶖?shù)需要至少達到7832元，而從19年11月開始，你的社保基數(shù)就必須達到821元。
(個人建議：找工作談左邊offer右邊的時候就把要落戶的需求和HR談妥。最優(yōu)選是找到有幫海歸落戶經(jīng)驗的公司，以及能在第一份工作就找到一份可以達到社保基數(shù)起薪的工作。盡量不要等到入職之后才發(fā)現(xiàn)公司不配合落戶，或者自己拿的工資不符合落戶資質(zhì)，到時候再跳槽會很耽誤時間。)
1.3其他要求
*工作合同有效期在1年(含)以上，合同剩余有效期在6個月以上
*只有過了試用期后，才可以開始辦理
*回國后一直在上海工作(即回國后不能在其它省市有繳納過社保的記錄)
*回國后累計待業(yè)時間不超過2年(注意關(guān)鍵詞“回國后”)
*合同社保個稅三個基數(shù)要合理對應(yīng)(最好三個數(shù)字一模一樣，或者個稅基數(shù)高于社?；鶖?shù)，最多容忍個稅有一個月基數(shù)偏低)
(注意：創(chuàng)業(yè)落戶會更折騰些在其他材料不變的基礎(chǔ)上，需要申請者是法人且第一大股東，持股比例不低于30%，而且公司實繳大于等于50萬，還要企業(yè)最近連續(xù)6個月的稅單，零稅單無效。因此有些回國創(chuàng)業(yè)的小伙伴，幫公司員工部落了戶，自己的創(chuàng)業(yè)落戶申請卻一波三四五六七八折，所以個人建議，能不走創(chuàng)業(yè)落戶就別走。)
