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“60后”“80后”“90后”海歸同堂交流……支持海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),靜安出臺(tái)新政策→

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央人才工作會(huì)議精神介紹吸引海外人才最新政策舉措“60后”與“80后”“90后”海歸同堂交流創(chuàng)業(yè)體會(huì)……10月21日,上海市僑聯(lián)在剛剛掛牌的靜安區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園舉辦“學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神,助力吸引集聚用好創(chuàng)新人才”專

“60后”“80后”“90后”海歸同堂交流……支持海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),靜安出臺(tái)新政策→

落戶上海咨詢二維碼  

  

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央人才工作會(huì)議精神

  

介紹吸引海外人才最新政策舉措

  

“60后”與“80后”“90后”海歸

  

同堂交流創(chuàng)業(yè)體會(huì)……

  

10月21日,上海市僑聯(lián)在剛剛掛牌的靜安區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園舉辦“學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神,助力吸引集聚用好創(chuàng)新人才”專題座談會(huì),與會(huì)海歸才俊學(xué)精神、聽政策、話貢獻(xiàn)、提建議,敞開心扉,收獲滿滿。

  

  

“自己精力還很充沛,想抓住青春的尾巴,抓住祖國發(fā)展的大好機(jī)遇,回來做點(diǎn)貢獻(xiàn)?!痹诤M?0年,2017年回國創(chuàng)業(yè)的靜安區(qū)僑聯(lián)常委、上海零三科技有限公司董事長汪廣盛說:“據(jù)我了解,不少50到60歲的海外人才有技術(shù)、有資源、有精力,而且子女已經(jīng)獨(dú)立,沒有后顧之憂,正適合回國再創(chuàng)業(yè),有關(guān)方面在人才引進(jìn)時(shí)可視情放寬年齡限制?!?/p>   

“我認(rèn)為時(shí)代正從‘大魚吃小魚’轉(zhuǎn)向‘快魚吃慢魚’,我們在海外已有積累和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),回國創(chuàng)業(yè)有個(gè)獨(dú)特優(yōu)勢,就是國內(nèi)外團(tuán)隊(duì)可以異地協(xié)同當(dāng)‘快魚’。”同樣是1966年出生的海歸博士、上海博元信息科技有限公司ceo白光建,在回國后已有豐富工作和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,他建議,支持留學(xué)海歸人員發(fā)揮橋梁紐帶作用,通過海內(nèi)外聯(lián)手創(chuàng)業(yè),發(fā)揮好海外人才的作用。

  

“回國創(chuàng)業(yè)最需要在初期給予扶持,這方面市北工業(yè)園提供了很好的孵化環(huán)境?!痹趪鴥?nèi)率先投身醫(yī)療大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的上海信醫(yī)科技有限公司董事長張少榮回顧了自身創(chuàng)業(yè)歷程:“海歸人才的想法、技術(shù)首先需要有土壤孕育,企業(yè)要先能冒出來,然后才能逐步長大。應(yīng)支持已發(fā)展起來的企業(yè)在一些試點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)中帶領(lǐng)初創(chuàng)企業(yè)參與,幫助初創(chuàng)企業(yè)站穩(wěn)腳跟?!?/p>   

“很多年輕的創(chuàng)業(yè)伙伴希望得到具體的扶持政策指導(dǎo)?!痹谌毡竟ぷ?2年、剛回到國內(nèi)的上海詩枚惠美容科技有限公司負(fù)責(zé)人宋思甍也表達(dá)了希望。

  

“以往我們創(chuàng)業(yè)往往對標(biāo)或移植海外做法,新一代海歸創(chuàng)業(yè)者還肩負(fù)著‘原生創(chuàng)新’的使命?!薄拔覀儎?chuàng)立以服務(wù)留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)為主旨的市場化運(yùn)作平臺(tái),幫助海歸人才就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、落戶,近來咨詢的海外留學(xué)人員明顯增多?!薄白鳛樵谑斜惫I(yè)園成長起來的海歸企業(yè),我們愿當(dāng)好‘大使’,向社會(huì)、向海外留學(xué)人員現(xiàn)身說法,促進(jìn)和帶動(dòng)人才回流,共同投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?!焙w創(chuàng)業(yè)人士許濤芳、白雙、吳彬、吳凡也進(jìn)行了交流。

  

  

“靜安留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園是全市新設(shè)立的一批留創(chuàng)園之一,旨在更好吸引和支持海外人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。”靜安區(qū)人才服務(wù)中心主任林海介紹,靜安區(qū)剛剛出臺(tái)了10條政策,支持海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),包括設(shè)立海外人才工作站,對意向創(chuàng)業(yè)海外人才提供“一對一”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家咨詢服務(wù),提供專用落戶額度指標(biāo),設(shè)立海外人才服務(wù)聯(lián)盟,推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)海外人才等。

  

  

市僑聯(lián)主席齊全勝參觀考察相關(guān)海歸企業(yè)并出席座談會(huì),向與會(huì)海歸人士宣講了中央人才工作會(huì)議精神和本市有關(guān)部署。他表示,上海是全國新僑重要集聚地,海歸人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。全市各級(jí)僑聯(lián)組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神和市委部署,增強(qiáng)發(fā)揮僑聯(lián)作用、助力做好人才工作的自覺性、主動(dòng)性。要深入了解掌握海內(nèi)外僑界科研、科創(chuàng)等人才信息,加強(qiáng)聯(lián)誼交流,積極提供支持服務(wù),促進(jìn)解決實(shí)際問題,搭好僑界互助合作平臺(tái),反映僑界關(guān)于人才工作的意見建議,大力宣傳僑界愛國報(bào)國優(yōu)秀人才事跡,堅(jiān)持不懈、久久為功,為建設(shè)高水平人才高地和人才強(qiáng)國做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  

  

會(huì)前,靜安區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長顧定鋆陪同市僑聯(lián)一行參觀考察了園區(qū)海歸企業(yè)。靜安區(qū)僑聯(lián)黨組書記、主席李敏,市北高新股份有限公司副總經(jīng)理、聚能灣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心執(zhí)行董事馬慧民等分別介紹了相關(guān)工作情況。

  

記者:王文瑛

  

圖片:王文瑛

  

編輯:陳玉珍

  

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上觀號(hào)作者:上海靜安

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