之前有發(fā)過(guò)一篇文章，里面提到過(guò)2008年至2020年社?；鶖?shù)的增長(zhǎng)數(shù)據(jù)（如下圖），今天我們來(lái)根據(jù)以往的數(shù)據(jù)估計(jì)一下明年的社?；鶖?shù)。
2013年
社保繳費(fèi)月份：2013.4～2014.3
1倍：4692
1.5倍：7038
增幅：8.34%
2014年
社保繳費(fèi)月份：2014.4～2015.3
1倍：5036
1.5倍：7554
增幅：7.33%
2015年
社保繳費(fèi)月份：2015.4～2016.3
1倍：5451
1.5倍：8176.5
增幅：8.24%
2016年
社保繳費(fèi)月份：2016.4～2017.3
1倍：5939
1.5倍：8908.5
增幅：8.95%
2017年
社保繳費(fèi)月份：2017.4～2018.3
1倍：6504
1.5倍：9756
增幅：9.51%
2018年
社保繳費(fèi)月份：2018.4～2019.3
1倍：7132
1.5倍：
增幅：9.66%
2019年
社保繳費(fèi)月份：2019.4～2010.10
1倍：7832
1.5倍：
二次上調(diào)
社保繳費(fèi)月份：2019.11～2020.6
1倍：8211
1.5倍：.5
總增幅：15.13%
2020年
社保繳費(fèi)月份：2020.7～2021.6
1倍：9339
1.5倍：.5
增幅：13.74%
可以看出，從2013年開(kāi)始，
數(shù)據(jù)較穩(wěn)定增長(zhǎng)，增幅從8%逐步增長(zhǎng)至近14%
2021年社保基數(shù)預(yù)估
受疫情影響，2020年社?；鶖?shù)推遲至7月份公布，且按照9339繳納。
官宣：
"目前，統(tǒng)計(jì)部門(mén)已經(jīng)公布2019年本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元/年（9580元/月）?？紤]到新冠肺炎疫情對(duì)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社保繳費(fèi)基數(shù)將繼續(xù)按照三年過(guò)渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平，將上限調(diào)整為元/月；同時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元/月。
2020年7月1日起，本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項(xiàng)，參考水平調(diào)整至9339元/月。"
那么，2021年社?；鶖?shù)可能是多少呢？
我們根據(jù)往年的漲幅計(jì)算得出兩種結(jié)果：
1.按照9339元的社?；鶖?shù)，漲幅13.74%計(jì)算：
9339x13.74%+9339≈
2.按照9580元的社?；鶖?shù)，漲幅16.67%計(jì)算：
9580x16.67%+9580≈
也就是說(shuō)，明年社保基數(shù)的區(qū)間可能在和之間。
保險(xiǎn)起見(jiàn)，我們建議明年落戶的同學(xué)社?；鶖?shù)1倍按照來(lái)繳納。1.5倍就更高了……保險(xiǎn)可能需要在左右。
如果你的社?；鶖?shù)沒(méi)有達(dá)標(biāo)：
和公司協(xié)商，是否可以調(diào)整社?；鶖?shù)至達(dá)標(biāo)；跳槽，這個(gè)方式利弊都有，畢竟公司就是不肯給你調(diào)整社保基數(shù)，還不如跳槽一個(gè)社保基數(shù)符合要求的公司累計(jì)社保；比較可惜的就是有的同學(xué)還差1-2個(gè)月就可以申請(qǐng)了，跳槽了需要重新累積，而且也趕不上現(xiàn)行政策了；不想跳槽，公司又不配合的同學(xué)就只能坐等漲工資，但是一般漲工資的速度可能趕不上社?；鶖?shù)的漲幅。
建議符合落戶條件的同學(xué)們，盡早規(guī)劃申請(qǐng)，
避免日后成本像滾雪球似的，越滾越大。
