澳門(mén)留學(xué)生身份在內(nèi)地好不好使,一要看官方態(tài)度,二要看企業(yè)認(rèn)可度。
從官方態(tài)度來(lái)看,自然是內(nèi)地澳門(mén)越多交流越好,而交流最重要的一條就是教育交流,也就是既在政策上支持澳門(mén)學(xué)生入讀內(nèi)地的學(xué)校,同時(shí)支持內(nèi)地學(xué)生去澳門(mén)留學(xué)。
雖然目前在公職選調(diào)生的名單中,相比港校,澳門(mén)的高校只有澳門(mén)大學(xué)一所在列,但這也表明了官方的態(tài)度——澳門(mén)的高等教育發(fā)展時(shí)間盡管不長(zhǎng),但學(xué)校的培養(yǎng)模式和畢業(yè)生生源還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。
除了政策傾斜外,學(xué)校自身的辦學(xué)實(shí)力和影響力也占了相當(dāng)?shù)谋戎亍?/p>
從企業(yè)認(rèn)可度來(lái)看,以澳門(mén)科技大學(xué)為例,雖然該學(xué)校是私立大學(xué),名氣不大,國(guó)際排名靠后,但是根據(jù)學(xué)校的就業(yè)數(shù)據(jù),每年去學(xué)校招聘的不乏普華永道、中銀、萬(wàn)科集團(tuán)、中國(guó)對(duì)外貿(mào)易中心集團(tuán)有限公司、珠海傳媒集團(tuán)等知名大企和國(guó)企。
由此可見(jiàn),單就澳門(mén)的學(xué)校招牌而論,在一眾留學(xué)生中間雖然加不了太多分,也肯定不會(huì)拖后腿,只要你自己專業(yè)能力過(guò)關(guān),大企業(yè)的簡(jiǎn)歷篩選基本是能通過(guò)。
但就實(shí)際而論,澳門(mén)的高校即便澳門(mén)大學(xué)也不是國(guó)際名校,排名數(shù)據(jù)上也不靠前,所以不管是官方還是企業(yè)對(duì)學(xué)校的認(rèn)可度其實(shí)有一個(gè)地域差異——在粵港澳大灣區(qū)的認(rèn)可度最高,越往北走認(rèn)可度越低。
基于這樣的認(rèn)可度現(xiàn)狀和國(guó)內(nèi)就業(yè)情況,在澳門(mén)留學(xué)的大陸學(xué)生回內(nèi)地的優(yōu)先工作地基本都在大灣區(qū),其次是上海及環(huán)滬一線城市。
下面我們就來(lái)看看澳門(mén)留學(xué)生的就業(yè)情況,以及回內(nèi)地的一些找工作的原則和流程。
以澳門(mén)大學(xué)為例,根據(jù)學(xué)校最新發(fā)布的就業(yè)數(shù)據(jù),非本地畢業(yè)生中有將近54.3%的人在粵港澳大灣區(qū)工作,其中就業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)排在前三位的分別為教育行業(yè)(22.6%)、銀行/金融/會(huì)計(jì)(18.9%)、酒店/娛樂(lè)博彩/旅游/餐飲(16.6%)。
而在2021年公布的《橫琴粵澳深度合作區(qū)建設(shè)總體方案》中,中央政府將“發(fā)展促進(jìn)澳門(mén)經(jīng)濟(jì)適度多元化的新產(chǎn)業(yè)”擺在突出位置,并且明確要大力發(fā)展四大類“新產(chǎn)業(yè)”:科技研發(fā)和高端制造產(chǎn)品、中醫(yī)藥等澳門(mén)品牌工業(yè)、文旅會(huì)展商貿(mào)業(yè)務(wù)、現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)。
也就是說(shuō),澳門(mén)的留學(xué)優(yōu)勢(shì)在于這四大類“新產(chǎn)業(yè)”,在于大灣區(qū),澳門(mén)留學(xué)生的就業(yè)最佳選擇也是圈定在這個(gè)范圍內(nèi)。
如果你決定去澳門(mén)留學(xué),從個(gè)人的職業(yè)發(fā)展角度來(lái)考慮,能最大限度收割留學(xué)身份紅利的也就是這些行業(yè)。
在專業(yè)選擇上,盡量往高新技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、中醫(yī)藥類、文旅服務(wù)、金融業(yè)方向靠,畢業(yè)后選擇工作的行業(yè)也看準(zhǔn)這幾條賽道。
結(jié)合澳門(mén)留學(xué)的大陸學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,以及中央政府對(duì)澳門(mén)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,澳門(mén)個(gè)別專業(yè)的留學(xué)生回內(nèi)地就業(yè)的優(yōu)勢(shì)很大,但這種優(yōu)勢(shì)的借助比較多,對(duì)政策的依賴性比較強(qiáng)——政策利好就業(yè)便好,政策挪騰就業(yè)就差。
歸根結(jié)底,這都是因?yàn)榘拈T(mén)高校本身的發(fā)展始終還欠一把火,澳門(mén)本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也不夠硬,進(jìn)而導(dǎo)致澳門(mén)碩士文憑的整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力比較差。
因此,如果你還在糾結(jié)去不去澳門(mén)留學(xué),盡量?jī)?yōu)先沖澳門(mén)大學(xué),實(shí)力不允許沖不了的,能就業(yè)的先積累兩年工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)費(fèi),然后沖更好的港?;蛘哂⑿?,這樣的方案性價(jià)比相對(duì)最高。
如果你已經(jīng)在澳門(mén)讀書(shū)了,畢業(yè)后基本還是要回大陸就業(yè),怎么準(zhǔn)備和找工作,繼續(xù)往下看。
·擺正姿態(tài)
“學(xué)生思維”看待學(xué)校排名是大忌!
學(xué)校再厲害,HR也是想要看你專業(yè)對(duì)不對(duì)口,能不能干這個(gè)活,然后就是用同樣的價(jià)錢(qián)把你雇進(jìn)來(lái)劃算不劃算。
怎么選擇一個(gè)跟自己背景相匹配的企業(yè),我的建議是:
如果你是第一檔的澳門(mén)大學(xué)出身,原則上只要專業(yè)對(duì)口,國(guó)內(nèi)大小企業(yè)都可以投,面試的門(mén)檻基本都能過(guò);
如果你是次一點(diǎn)的澳門(mén)科技大學(xué)、澳門(mén)城市大學(xué)畢業(yè),在留學(xué)生中優(yōu)勢(shì)不大,盡量首選粵港澳地區(qū)的大型外企,同時(shí)投一個(gè)民企和小型外企做保底,
注意:內(nèi)地企業(yè)類型及招聘偏好
大型國(guó)企:偏愛(ài)國(guó)內(nèi)985/211,留學(xué)生用得不多,用也只用好學(xué)校的。中小型民企:喜歡能直接上手的(省錢(qián)省力),雙非學(xué)生去的比較多,留學(xué)生預(yù)期高(特別是應(yīng)屆的),去的少。大型外企(500強(qiáng)系列的):應(yīng)屆海歸有優(yōu)勢(shì),留學(xué)生(名校的)扎堆。中小型外企:留學(xué)生特別多,因?yàn)橐驗(yàn)榈谝惶蓐?duì)的留學(xué)生,通常會(huì)被名氣更大的500強(qiáng)搶走,這類企業(yè)才是大部分留學(xué)生回國(guó)后第一份工作的主要去向。
·早做準(zhǔn)備
別等到留學(xué)快回國(guó)了才想著自己“能去哪兒”,而是在留學(xué)以前或者在回大陸以前就想好“我要去哪兒”。
然后了解對(duì)方一般需要什么技能?什么時(shí)間開(kāi)放申請(qǐng)?對(duì)學(xué)歷學(xué)校的要求是什么等等,自己心里搞明白了,再朝著目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)努力!找工作永遠(yuǎn)不是從畢業(yè)那一刻才開(kāi)始的!
至于具體該怎么規(guī)劃,怎么趕上國(guó)內(nèi)最佳校招時(shí)間,找工作的信息該怎么獲取,往下看,我手把手教你怎么準(zhǔn)備才能在留學(xué)回國(guó)后找到一個(gè)比較滿意的工作??!
·畢業(yè)前(6-8月):
第一步:確定城市
一般情況下就是兩個(gè)選擇,直接去北上廣深或者回老家。一線城市就業(yè)機(jī)會(huì)多,發(fā)展空間大,但生活成本高,壓力也大;回老家,工資不高,但工作穩(wěn)定,生活安逸,怎么選,完全看你自己的選擇。
第二步:崗位選擇
我建議大家盡量找對(duì)口崗位,比如你既往做過(guò)什么類型的實(shí)習(xí),回來(lái)了就找相關(guān)的工作,這樣核心競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)更能凸顯出來(lái)。
但考慮到不少人本專業(yè)就業(yè)大環(huán)境不行,想跨專業(yè)的,可以,但前提是你得把崗位所需技能全部過(guò)一遍,不說(shuō)練到家,起碼得熟練。不然就算你僥幸過(guò)了簡(jiǎn)歷關(guān),面試的時(shí)候HR也會(huì)把你一頓完虐。
第三步:公司查找
1)能去大公司肯定去大公司,有成熟的企業(yè)模式,完善的培訓(xùn)體系,合理的崗位劃分,薪資高福利好,但是競(jìng)爭(zhēng)超級(jí)激烈。但這種公司一般都是你參加當(dāng)年的校招之后,第二年才能入職,也就是你需要提前一年準(zhǔn)備:
商科學(xué)生去四大較多,但做好996的準(zhǔn)備,四大以高強(qiáng)度工作和高薪著名;計(jì)算機(jī)學(xué)生可以去一些大型外企(包括Google/MS/Hulu等),或者BAT、字節(jié)之類,薪資不會(huì)低,而且人才需求量大,競(jìng)爭(zhēng)更緩和;傳媒可以進(jìn)網(wǎng)易、搜狐、優(yōu)酷、愛(ài)奇藝、天娛,或者選擇報(bào)社、電視臺(tái)、記者;冷門(mén)文社科,不好找對(duì)口工作,有能力的話可以選擇跨專業(yè)。
想去這些大型國(guó)企外企的,建議直接進(jìn)公司官網(wǎng)了解招聘詳情,決定自己去不去,另外也有一些,經(jīng)常會(huì)匯總一些招聘信息,可以注意一下,每天睡前逛一逛:
留學(xué)生海歸求職網(wǎng):每天更新一些名企的招聘動(dòng)態(tài)
留學(xué)生求職報(bào):主要分享留學(xué)生招聘咨詢以及一些求職干貨
留學(xué)生求職:每天更新留學(xué)生秋招實(shí)習(xí)資訊
2)想要快速入職或者提升學(xué)習(xí)的,可以選擇一些中小型公司,想去這種公司的一般都通過(guò)第三方求職平臺(tái):
WonderCV:500強(qiáng)HR推薦的專業(yè)簡(jiǎn)歷類網(wǎng)站,很多企業(yè)在招聘,但崗位不多;??途W(wǎng):專注互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,適合產(chǎn)品/開(kāi)發(fā)/運(yùn)營(yíng)崗位,大堆學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的筆試面試經(jīng)驗(yàn)分享;脈脈:中高端崗位,適合工作經(jīng)驗(yàn)比較充足的學(xué)生;領(lǐng)英:內(nèi)推+公司直招,適合有人脈積累的同學(xué);應(yīng)屆生求職網(wǎng):高校就業(yè)信息和很多企業(yè)的官方招聘網(wǎng)站,還有很多學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的求職經(jīng)驗(yàn)、筆試面試真題分享,但是校招信息不太全;國(guó)內(nèi)社招常用的BOSS直聘、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘以及拉勾網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等。
第四步:準(zhǔn)備CV
CV內(nèi)容主要包括你的個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人技能、興趣愛(ài)好。每個(gè)人的經(jīng)歷可復(fù)制性比較弱,這幾年也見(jiàn)到過(guò)不少求職者的簡(jiǎn)歷,說(shuō)幾點(diǎn)我的看法:
有證件照就放正常的證件照,沒(méi)有可以不放,說(shuō)明你自己的性別即可;無(wú)關(guān)經(jīng)歷不要寫(xiě),比如說(shuō)你想應(yīng)聘運(yùn)營(yíng)崗,就不要在加進(jìn)去自己做銷售、行政的經(jīng)歷;在校經(jīng)歷或工作經(jīng)歷一定要如實(shí)寫(xiě),HR絕對(duì)會(huì)問(wèn)到的,包裝可以,但一定要誠(chéng)實(shí),露餡了抓馬的場(chǎng)景真的很減分;自我評(píng)價(jià)要中肯,就算不中肯也請(qǐng)你想好怎么自圓其說(shuō),比如你寫(xiě)你熱愛(ài)寫(xiě)作,HR可能會(huì)問(wèn)你一天寫(xiě)多少篇,寫(xiě)的什么內(nèi)容,你寫(xiě)你愛(ài)看書(shū),HR會(huì)問(wèn)你平時(shí)喜歡看什么書(shū);簡(jiǎn)歷模板很重要,不要搞得花里胡哨讓HR連字都看不清,簡(jiǎn)潔明了才最重要;(推薦超級(jí)簡(jiǎn)歷WonderCV,也有APP,直接把你的經(jīng)歷羅列上去,自動(dòng)生成模板)不一樣的崗位嚴(yán)禁拿一份簡(jiǎn)歷海投,如果你怕一個(gè)崗位找不到,想多找?guī)讉€(gè)(當(dāng)然我的建議是目標(biāo)一致),那你就多做幾份簡(jiǎn)歷,每一份都有針對(duì)性的去做。
·求職階段(9-11月)
校招流程一般都要經(jīng)過(guò)網(wǎng)申-筆試-兩到三輪面試以后,才會(huì)給,時(shí)間周期很長(zhǎng)。
第一步:網(wǎng)申
BAT這種互聯(lián)網(wǎng)大廠,四大以及各大銀行都會(huì)采用網(wǎng)申系統(tǒng)來(lái)直接篩申請(qǐng)者,雖然內(nèi)容很常規(guī),問(wèn)題也都是開(kāi)放性的,但這個(gè)環(huán)節(jié)的淘汰率高達(dá)80%。
你的所有經(jīng)歷要看清崗位JD以后,使勁往崗位描述上靠,如果你不是按照公司招人的標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě),就算再優(yōu)秀也會(huì)被直接刷掉,因?yàn)榇蟛糠志W(wǎng)申環(huán)節(jié)都是機(jī)器直接篩選!
第二步:筆試
分為現(xiàn)場(chǎng)出題或網(wǎng)上測(cè)試,每個(gè)公司都不一樣,但一般大公司的題庫(kù)在網(wǎng)上都能找到。
內(nèi)資銀行:多做行測(cè)題,國(guó)考題,一般銀行筆試都是3小時(shí)左右。券商/基金:校招名額少,如果過(guò)了簡(jiǎn)歷關(guān),千萬(wàn)好好準(zhǔn)備,跟你一起競(jìng)爭(zhēng)的都是海外頂尖名?;蛘邍?guó)內(nèi)清北的學(xué)生,筆試部分一般會(huì)考察很多專業(yè)知識(shí),需要有大量的積累。投行:一般網(wǎng)上測(cè)試,有題庫(kù),比較簡(jiǎn)單,適合愛(ài)刷題庫(kù)的國(guó)人,筆試主要是SHL系列。四大/快消:有自己的題庫(kù),直接找題庫(kù)刷題,一般都可以過(guò)。
第三步:面試
單面(一對(duì)一面試):面試官會(huì)就你的簡(jiǎn)歷、個(gè)人經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行提問(wèn),需要你在短時(shí)間內(nèi)回答,所以建議提前準(zhǔn)備好常見(jiàn)問(wèn)題的答案。
群面:一般8-10人一組,兩個(gè)面試官,流程是“自我介紹-發(fā)布題目-討論環(huán)節(jié)-總結(jié)發(fā)言-提問(wèn)”,包括討論環(huán)節(jié)在內(nèi)的每一部分都有面試官專門(mén)打分。
群面最讓人害怕的點(diǎn)是你要跟一群表現(xiàn)欲極強(qiáng)的陌生人合作,需要搶占面試官的注意力,但又不能太鋒芒畢露,因此提前模擬真的很重要,推薦的方式有:
騰訊朋友APP:提供線上群面活動(dòng)微博/豆瓣:直接發(fā)博或發(fā)帖,尋找小伙伴一起練習(xí)群面。
另外,去中小型公司面試你還需要留意這些問(wèn)題:
面試時(shí)候注意公司規(guī)模,如果辦公環(huán)境還行,一般都比較靠譜;首次面試盡量選非目標(biāo)公司練手,因?yàn)閹讏?chǎng)面試下來(lái)你就心里有數(shù)不緊張了,在最重要的面試場(chǎng)合會(huì)更加冷靜和得心應(yīng)手;突出自己某方面優(yōu)勢(shì)時(shí),不要光用形容詞來(lái)表達(dá),要學(xué)會(huì)用事例和數(shù)據(jù)來(lái)舉例子,這樣你也不會(huì)陷入無(wú)話可說(shuō)的尬尷場(chǎng)面,面試官所能追問(wèn)的話題都是你所熟悉的;面試過(guò)程中不要強(qiáng)調(diào)自己是應(yīng)屆生沒(méi)經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)表現(xiàn)自己的能力和不可替代性,這樣在談條件時(shí)才會(huì)更有說(shuō)服力。
總而言之,澳門(mén)留學(xué)生回大陸就業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)肯定是有的,但不能高估,就業(yè)好不好除了要看學(xué)校自身的平臺(tái)影響力、影響范圍,還要看個(gè)人的綜合實(shí)力,更要看就業(yè)環(huán)境的好壞、就業(yè)賽道的選擇,打個(gè)比方:
澳門(mén)大學(xué)在大灣區(qū)的認(rèn)可度能達(dá)到普通985的水平,在華北內(nèi)地的接受程度就是普通211,你要想好就業(yè),那就在大灣區(qū)呆著。