原標(biāo)題:上海經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士拒絕回國(guó),選擇留在德國(guó)做電工,月薪高達(dá)4萬(wàn)元
社會(huì)大環(huán)境的變化,給學(xué)生們帶來(lái)了很大的壓力,部分學(xué)生選擇繼續(xù)深造,想借此提高自身的含金量,降低自身就業(yè)難度,但工作前景依舊不容樂(lè)觀,想找獲得高薪工作好似成了奢望。
相比于大學(xué)生,研究生的薪資待還算不錯(cuò),但也達(dá)不到高薪行列,于是有些學(xué)生便想著出國(guó)尋找機(jī)會(huì)。
上海經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士拒絕回國(guó),選擇留在德國(guó)做電工
某媒體訪談節(jié)目中,上海的一位經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士直言,自己寧愿留在德國(guó)做普通的藍(lán)領(lǐng),也不愿意回國(guó)發(fā)展。
不過(guò)根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,該經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士確實(shí)是在德國(guó),而且做電工工作,就是裝修隊(duì)伍中很常見(jiàn)的工種,很多網(wǎng)友對(duì)此表示很震驚,覺(jué)得該碩士生浪費(fèi)了自己的能力,但該碩士選擇電工的原因很簡(jiǎn)單,就是收入問(wèn)題,每個(gè)月有將近4萬(wàn)人民幣的工資。
不過(guò)還是有很多網(wǎng)友不理解,畢竟碩士在我國(guó)也是比較少的,想找份白領(lǐng)工作也很輕松,其實(shí)事實(shí)和網(wǎng)友們想象的有很大的出入,很多碩士生都想要到大城市發(fā)展,但一二線城市的碩士生不是很“吃香”。
其實(shí)細(xì)想下,該碩士生的選擇也是能夠理解的,我國(guó)學(xué)歷貶值嚴(yán)重,選擇考研的學(xué)生越來(lái)越多,雖然考研上岸率低,但依舊擋不住大學(xué)生們的想法,根據(jù)數(shù)據(jù)顯示,研究生錄取率大概有24%,但因?qū)W生人口基數(shù)大,上岸的學(xué)生也有很多。
再加上前些年的研究生還沒(méi)有完全被市場(chǎng)消化,導(dǎo)致研究生的總數(shù)增高,很多研究生就業(yè)的時(shí)候,其實(shí)能夠發(fā)現(xiàn),和自己競(jìng)爭(zhēng)人多數(shù)都是研究生,完全沒(méi)辦法體現(xiàn)出學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)。
除此之外,還和學(xué)生們的選擇有關(guān)系,很多研究生覺(jué)得自己更有優(yōu)勢(shì),都想要進(jìn)入一線城市闖蕩,造成了人口聚集,但大多數(shù)本科及以上學(xué)歷的學(xué)生都更愿意躋身一線城市。
碩士生發(fā)展不好,原因很真實(shí)
學(xué)生們覺(jué)得一線城市的發(fā)展更好,而且薪資待遇也比小城市高很多,越來(lái)越多的高學(xué)歷學(xué)生到大城市應(yīng)聘,無(wú)形中拉高了企業(yè)的招錄門(mén)檻。
德國(guó)的工作制相比之下也好很多,我國(guó)很多企業(yè)都存在加班現(xiàn)象,甚至提倡996、007,嚴(yán)重占用員工的休息時(shí)間,而德國(guó)員工不管是白領(lǐng)還是藍(lán)領(lǐng),每周的工作時(shí)間上限是40小時(shí),意味著一周只需要工作5天,而且工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),這是很多員工所向往的。
還有最重要的就是職業(yè)認(rèn)可度,雖然說(shuō)職業(yè)不分高低貴賤,但是白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)的工作性質(zhì)不同,有些人還是習(xí)慣將工作分為三六九等,而憑借體力賺錢(qián)的藍(lán)領(lǐng)就屬于下等職業(yè)。
其實(shí)這只是人們的想法問(wèn)題,每個(gè)職業(yè)都是社會(huì)上不可缺少的存在,擔(dān)負(fù)著自己的責(zé)任和使命,但有些人確實(shí)會(huì)看不起藍(lán)領(lǐng),甚至有很多家長(zhǎng)也不贊同孩子做藍(lán)領(lǐng)工作,這才導(dǎo)致有些人寧愿出國(guó)也不愿意回國(guó)工作。
尊重個(gè)人選擇,個(gè)人能力才是重點(diǎn)
不管是藍(lán)領(lǐng)還是白領(lǐng)都應(yīng)該被平等對(duì)待,要學(xué)會(huì)尊重個(gè)人選擇,不要用有色眼光看待職業(yè)。不過(guò)我國(guó)社會(huì)環(huán)境,確實(shí)造成部分人就業(yè)難,但主要還是看學(xué)生的個(gè)人能力,有些學(xué)生即便是擁有高學(xué)歷,但個(gè)人能力不突出,自然很多企業(yè)不想用。
這也是很多學(xué)生的通病,光有學(xué)歷和理論知識(shí),但根本不知道如何實(shí)際操作,而且這類(lèi)學(xué)生有很多,再加上大學(xué)生人數(shù)增加,就出現(xiàn)了大學(xué)生難的現(xiàn)象,包括很多研究生同樣如此。
想要獲得高薪工作,那么自身的能力還是要不斷提高才行,學(xué)校就是很好的場(chǎng)所,學(xué)生們完全可以利用空閑時(shí)間更好地提高個(gè)人能力,增加自身的含金量,只不過(guò)很多學(xué)生沉迷于享樂(lè),忽視了自身原因。
同時(shí)還要清楚,理論知識(shí)和實(shí)際操作還是有差距的,所以不要?jiǎng)偖厴I(yè)就盯著高薪工作,還是要進(jìn)一步提高自身才行。
總而言之,選擇什么道路是個(gè)人的選擇,但學(xué)生們也應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到當(dāng)下社會(huì)的變化,清楚不斷增強(qiáng)自己才能有更好的出路,特別是還沉迷于享樂(lè)的大學(xué)生,更需要趁早清醒,研究生們也不要扎堆一線城市,可以選擇些喜歡的中小城市,可能發(fā)展更好些。
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