今天，左邊李老師右邊告訴大家怎么和不同類型的公司斗智勇敢作戰(zhàn)！

【01公司選擇】

國有銀行

1.制度規(guī)范：一般多繳納社會(huì)保障個(gè)人稅不可能滿足定居要求。

2.公章蓋章申請流程繁瑣。

3.必須確認(rèn)工資比定居條件高后再進(jìn)入公司。

外資企業(yè)

1.制度規(guī)范：一般多繳納社會(huì)保障個(gè)人稅不可能滿足定居要求。

2.部分外資企業(yè)對落戶不友好，比如四大：落戶要求內(nèi)部排隊(duì)，拖延落戶時(shí)間。

民營企業(yè)

1.大型民營企業(yè)類似國企，制度相對規(guī)范；

2.小型民營企業(yè)則相對靈活，可以商量自己多貼錢繳納社保個(gè)稅，配合落戶；

3.有些企業(yè)要求追加協(xié)議（留戶口后也必須工作n年以上）。我終于同意協(xié)助定居。

【02如何與公司溝通定居】

話一談妥就有必要入職。

1.面試時(shí)，請不要積極提出定居要求。

以協(xié)助公司定居為條件，避免減少工資。

為了避開HR，協(xié)助定居很麻煩。

2.收到正式報(bào)價(jià)后，我們一定會(huì)配合定居。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，正式的左邊offer右邊是具有左邊法律右邊效力的摘要。

公司已經(jīng)不能變更或取消了。這個(gè)時(shí)候定居比較安全。

3.想要確認(rèn)的定居詳情

公司可以合作定居嗎？

你要求工作期滿嗎？

協(xié)助定居需要另外協(xié)商嗎？

4.證據(jù)保留

請留下關(guān)于定居的書面記錄（郵件流等）。

沒有書面資料，請錄音。

防止公司后退

【03入職員工的注意事項(xiàng)】

1.盡快溝通并協(xié)助定居

萬一公司不合作的話，會(huì)立即損壞換工作。

2.溝通隨時(shí)保持證據(jù)

請留下關(guān)于定居的書面記錄（郵件流等）。

沒有書面資料，請錄音。

防止公司后退

【04補(bǔ)充協(xié)議】

有些公司為了降低員工的離職率，為了防止員工離開家庭而離職，要求留學(xué)生另外協(xié)商后協(xié)助定居。

應(yīng)對方法：

1.合同上未注明違約處罰，則不能實(shí)際執(zhí)行。更有效的是威脅留學(xué)生。

2.合同上寫明違約條款后，賠償一定金額。簽名之前請務(wù)必慎重。違約真的要賠償。

【05請自己注意，注意豬隊(duì)友】

豬隊(duì)落戶失敗。

1.未繳納所得稅

少繳社會(huì)保障

定居審查不承認(rèn)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保障個(gè)人稅有效累積，重新累積都是淚。

我有更專業(yè)的才能。

1.社會(huì)保障：每月25日前申報(bào)，下一個(gè)月1日到10日公司繳納費(fèi)用，之后社會(huì)保險(xiǎn)局在下一個(gè)月內(nèi)扣除。

2.個(gè)人稅：在本月15日之前申報(bào)與上個(gè)月收入相應(yīng)的所得稅。

每月中下旬檢查自己上個(gè)月的社保個(gè)人稅繳納記錄，避免出現(xiàn)欠款少繳。

定居是修行。

請大家放松心情。

和公司的人事搞好關(guān)系

保持機(jī)敏。

有問題的話請?jiān)賮怼?/p> 　　

祝落戶順利！