秋招季，很多同學(xué)都在為了能夠入職各大公司獲得而努力，而就在大家忙著準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷面試背景提升時(shí)，卻突然聽說(shuō)大廠HR找人還有個(gè)鄙視鏈：清北復(fù)交>985/211>海歸。真相到底是怎樣?來(lái)看下面的詳細(xì)介紹。

　　

1.為什么說(shuō)海歸求職難?

　　

國(guó)內(nèi)求職市場(chǎng)供>求

　　

從2013年開始，每年國(guó)內(nèi)的畢業(yè)季和招聘旺季，都會(huì)看到各大媒體PO出大寫加粗的"最難就業(yè)季"的標(biāo)題，尤其是在大學(xué)擴(kuò)招，取消?？浦?，大量的待就業(yè)人群涌入求職市場(chǎng)，而相應(yīng)的職位并沒有相應(yīng)或明顯增多，造成供求不對(duì)等，就業(yè)難度一年強(qiáng)似一年，沒有最難，只有更難。

　　

公司沒有專門為海歸準(zhǔn)備的崗位

　　

海歸在求職市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)是語(yǔ)言、領(lǐng)導(dǎo)力和思維能力，這些軟實(shí)力在求職中，確實(shí)有吸引力，但也并不能讓用人單位為此專設(shè)海歸崗位。大部分用人單位只是根據(jù)崗位需求，尋找符合條件的候選人，專門為海歸準(zhǔn)備的崗位，并不常見。所以海歸們畢業(yè)后，仍然要和國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生一起在人才市場(chǎng)中搏殺。

　　

海歸的畢業(yè)時(shí)間剛好錯(cuò)過(guò)了國(guó)內(nèi)的招聘季

　　

生畢業(yè)時(shí)間和國(guó)內(nèi)高校的畢業(yè)時(shí)間不同，以英國(guó)一年制研究生為例，英國(guó)的開學(xué)時(shí)間和國(guó)內(nèi)不同，有1月份開學(xué)的，也有9月和11月開學(xué)的，一年有3個(gè)學(xué)期，留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)的時(shí)間可能是8月，也可能11月，剛好錯(cuò)過(guò)國(guó)內(nèi)的招聘旺季。

　　

2.什么樣的企業(yè)更歡迎海歸?

　　

很多人認(rèn)為外資企業(yè)更看重海歸，事實(shí)并非如此。受各種因素影響，外資企業(yè)招聘人才時(shí)也不那么"偏愛"海歸了。

　　

首先，公司為了降低成本，可能會(huì)聘用同等能力或?qū)W歷的國(guó)內(nèi)求職者而非期望值更高的海歸。另外，現(xiàn)在很多大型企業(yè)的中高管理層職位表現(xiàn)出激烈的全球化人力資源競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，海歸的發(fā)展空間有限。

　　

其次，雖然海歸有"留洋"經(jīng)歷，比沒有留學(xué)經(jīng)歷的同時(shí)期應(yīng)聘者適應(yīng)性強(qiáng)、思想更國(guó)際化，但是外資企業(yè)往往在海外有母公司，本身就是國(guó)際化的產(chǎn)物。其在中國(guó)的良好發(fā)展更依賴于本土化程度，所以新回來(lái)的海歸因缺乏國(guó)內(nèi)的經(jīng)歷，對(duì)企業(yè)沒有那么大的吸引力。

　　

現(xiàn)在更加歡迎海歸入職的是民營(yíng)企業(yè)。以前很多海歸都不把民營(yíng)企業(yè)考慮在求職范圍內(nèi)，一心只奔著外資企業(yè)去。近年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)發(fā)展迅猛，更由于其自主性強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)靈活等優(yōu)勢(shì)，令不少海歸投奔而來(lái)。如果得到老板的賞識(shí)，工資翻倍也有可能。并且，有一定海外工作經(jīng)驗(yàn)的海歸更受歡迎，尤其在審計(jì)、財(cái)務(wù)等方面。

　　

3.企業(yè)更喜歡什么樣的海歸?

　　

海外留學(xué)生優(yōu)秀人才需求報(bào)告中指出，行業(yè)Top的企業(yè)更樂(lè)意招聘海外的中國(guó)留學(xué)生，其中高科技、金融、房地產(chǎn)/建筑、教育和機(jī)械制造行業(yè)的留學(xué)生需求最大。

　　

63%的企業(yè)招聘的留學(xué)生需要具有碩士學(xué)歷。企業(yè)招聘留學(xué)生主要是倚重留學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力，留學(xué)生的工作機(jī)會(huì)主要為研發(fā)類和工程、咨詢、教育等核心業(yè)務(wù)崗位，外語(yǔ)能力和對(duì)海外市場(chǎng)、商業(yè)規(guī)則的理解也是企業(yè)用人的原因。

　　

領(lǐng)先的企業(yè)對(duì)留學(xué)生的外語(yǔ)能力認(rèn)可度最高，特別是金融和教育行業(yè)，對(duì)留學(xué)生的英語(yǔ)水平要求較高。50%左右的企業(yè)滿意于留學(xué)生的"環(huán)境適應(yīng)"和"工作主動(dòng)性"。IT、房地產(chǎn)/建筑和機(jī)械、能源化工、汽車等行業(yè)的雇主對(duì)留學(xué)生專業(yè)水平感到滿意度較高。

　　

從這一段話可以總結(jié)出，行業(yè)TOP公司主要看重的是：

　　

名校背景

　　

美國(guó)常春藤，英國(guó)G5，澳洲八大等系列，可以在你的學(xué)校后面加上排名，或者專業(yè)Top排名。

　　

英語(yǔ)水平

　　

同學(xué)們?nèi)ネ馄竺嬖囈焉虅?wù)英語(yǔ)和專業(yè)英語(yǔ)練好。英文水平不好，你的成績(jī)都會(huì)被質(zhì)疑。

　　

專業(yè)技能

　　

GPA、獎(jiǎng)學(xué)金、比賽等等，這些都是專業(yè)能力的證明。

　　

4.留學(xué)生如何應(yīng)對(duì)國(guó)內(nèi)激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)?

　　

平衡好歸國(guó)時(shí)間&求職時(shí)間

　　

一般來(lái)說(shuō)投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間需要早于歸國(guó)時(shí)間，大概早15天，這是網(wǎng)申提交到筆試的一個(gè)周期。在校招季等這些企業(yè)的網(wǎng)申通道開啟后再進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，通過(guò)電話面試、視頻面試來(lái)進(jìn)行一面，覺得合適再安排時(shí)間回國(guó)面試，如果你選擇的企業(yè)只提供線下面試，你就得先跟HR確認(rèn)好這份工作的具體職責(zé)、福利等等，并確定你需要這份工作再和HR商量回國(guó)面試的時(shí)間。

　　

值得注意的是，國(guó)內(nèi)的網(wǎng)申有一些硬性的要求，即網(wǎng)申必填項(xiàng)，他們分別是：英語(yǔ)水平、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、資質(zhì)考試，這幾個(gè)內(nèi)容都將成為除教育背景、專業(yè)和GPA以外的左邊加分右邊項(xiàng)。

　　

打破國(guó)內(nèi)HR對(duì)海歸的刻板印象

　　

國(guó)內(nèi)大部分HR在招聘中不僅會(huì)覺得留學(xué)生眼高手低，而且認(rèn)為對(duì)國(guó)內(nèi)的學(xué)生更了解，國(guó)內(nèi)的學(xué)生更肯吃苦，工作的時(shí)間可能維持得更長(zhǎng)，而且期望的待遇也更低。何況國(guó)內(nèi)還有大量去海外交換學(xué)習(xí)過(guò)的本土學(xué)生。與清北復(fù)交相比，優(yōu)勢(shì)全無(wú)。

　　

當(dāng)務(wù)之急就是要打破國(guó)內(nèi)HR對(duì)海歸的刻板印象：用實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)際視野、語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)、跨文化溝通能力以及在國(guó)外的適應(yīng)能力等軟實(shí)力來(lái)證明自己。

　　

不輕易錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)

　　

留學(xué)生應(yīng)該放寬自己的眼界，國(guó)內(nèi)有很多機(jī)會(huì)，放下500強(qiáng)情節(jié)和投行情節(jié)，收起那種非高盛美林大摩不去的執(zhí)拗，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)遍地都是，而自己之前把自己人生走窄了。

　　

你需要做的是不輕易錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)機(jī)會(huì)，付出更多的時(shí)間和精力在找工作之上，隨時(shí)關(guān)注心儀的企業(yè)的招聘動(dòng)態(tài)和要求。

　　

準(zhǔn)備好合格的中文簡(jiǎn)歷，練好面試技巧

　　

求職路上要說(shuō)最常被討論的應(yīng)該就是簡(jiǎn)歷了，簡(jiǎn)歷的好壞直接影響你有沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試階段。寫簡(jiǎn)歷是件不容易的事情，但它又是非常重要的第一步，也是找工作過(guò)程中很少一些可以由我們自己來(lái)控制的東西。大多數(shù)簡(jiǎn)歷停留在HR手上的時(shí)間很短，格式不規(guī)范、不專業(yè)，都會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷在第一秒被丟掉。

　　

所以回國(guó)求職首先需要準(zhǔn)備一份合格優(yōu)秀的中文簡(jiǎn)歷。其次需要練習(xí)面試技巧，搞明白聊天型面試與壓力型面試該如何表現(xiàn)，如何給面試官一個(gè)良好的第一印象，這些都屬于面試技巧，多想想自己怎么做才能給面試官一種驚艷的感覺。

　　

面試的絕大部分環(huán)節(jié)都可以提前準(zhǔn)備，見過(guò)多少面試?yán)}，看過(guò)多少面試經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)多少次模擬面試，直接決定了你是否能斬獲Offer!

　　

5.回國(guó)后工作多少年才能回本?

　　

講點(diǎn)題外話，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是正在糾結(jié)是否回國(guó)的留學(xué)生們最關(guān)心的問(wèn)題。下面幾個(gè)真實(shí)故事，可能會(huì)給你一些啟示。

　　

知乎@王白

　　

理性衡量是價(jià)值判斷的基礎(chǔ)，關(guān)心能不能回本很正常，但是我們只活一次，如果你有心去留學(xué)，不妨別想那么多。你未來(lái)還會(huì)掙出三十萬(wàn)五十萬(wàn)，可是你不會(huì)再有一個(gè)20歲來(lái)讓你選擇走，還是不走。

　　

知乎@木圭之子

　　

我在北美留學(xué)和工作已經(jīng)6年了。當(dāng)時(shí)在國(guó)內(nèi)985完成本科后，就出國(guó)讀研。幾年工作發(fā)展下來(lái)，目前年薪140w人民幣，小幾年就回本了。如果是本科就到國(guó)外讀計(jì)算機(jī)的話，畢業(yè)后在美國(guó)就業(yè)，一個(gè)月大概一萬(wàn)刀，扣稅后大概到手$6000，吃喝公司全免，一般的入職package會(huì)有base，stock，sign-on和relocation這些，所以幾年后也基本上是可以回本的。

　　

知乎@lyc小冰

　　

學(xué)熱門學(xué)科如CS及相關(guān)工科，只要不是太不成器，不管去哪個(gè)國(guó)家畢業(yè)工作后學(xué)費(fèi)都能很快賺回來(lái)，請(qǐng)不要猶豫擁抱高薪低強(qiáng)度工作的資本主義。

　　

知乎@宇文喵

　　

不考慮世俗的觀念來(lái)看，留學(xué)就是一件美麗的奢侈品。

　　

有錢人不眨眼就買了。

　　

沒錢人咬著牙忍著買了。

　　

他們都很開心。

　　

知乎@CallMeAllen

　　

看你留學(xué)的學(xué)校每年的學(xué)費(fèi)和工作從事的職業(yè)，比如本人讀的ASU，研究生一學(xué)期一萬(wàn)多一點(diǎn)，然后讀下來(lái)學(xué)費(fèi)三萬(wàn)多美金的樣子，但是你要是做個(gè)助教什么的，學(xué)費(fèi)會(huì)減掉很多。

　　

職業(yè)的話我開始做的是硬件開發(fā)，在硅谷，10W左右的工資，扣完稅有6，7萬(wàn)的樣子，然后減去你的租房子(硅谷房子很貴，我和室友合租的房子一個(gè)月3000刀)，加上汽車，保險(xiǎn)，平時(shí)吃飯，出去玩之類，若說(shuō)要是彌補(bǔ)回學(xué)費(fèi)，看你怎么個(gè)活法了。

　　

我個(gè)人覺得，人們熱衷留學(xué)的原因多種多樣，但是說(shuō)一定要從金錢的角度去衡量留學(xué)的價(jià)值，是非常不合理。

　　

知乎@Nora

　　

在Pratt我讀的是兩年學(xué)制，學(xué)費(fèi)總共花了差不多40w人民幣，再加上大約20-30w的生活費(fèi)，留學(xué)成本應(yīng)該在60-70w。

　　

我們來(lái)看留學(xué)過(guò)后就業(yè)所賺到的錢。如果留在美國(guó)，設(shè)計(jì)系研究生畢業(yè)后薪水大約水平是28w人民幣/年，扣掉稅費(fèi)再減去生活的基本花銷，我估計(jì)每年可以攢下5-7w人民幣(前提是你對(duì)存錢的態(tài)度比較認(rèn)真)，那么要回本留學(xué)的費(fèi)用，應(yīng)該要花上10-12年。

　　

當(dāng)然眼下的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境要比前幾年景氣一些，再加上隨著工作閱歷和能力的提高，每年的薪水也會(huì)上升，所以我覺得實(shí)際上的回本時(shí)間在7-9年。

　　

知乎@nm

　　

多久能回本要看兩方面：一看投入(需要多少學(xué)費(fèi)&生活費(fèi)成本)，二看專業(yè)(找工作難易程度&薪水)。

　　

如果是CS/ECE(偏SE或CE方向)專業(yè)，就算是兩年自費(fèi)，學(xué)費(fèi)生活費(fèi)最低可以控制在8萬(wàn)美元以內(nèi)，出來(lái)工作稅前起薪10萬(wàn)美元計(jì)，稅后計(jì)6～7萬(wàn)美元，差不多兩年結(jié)余就能回本。

　　

知乎@bvnc

　　

本人非211大學(xué)本科畢業(yè)，工程管理專業(yè)，研究生英國(guó)也是工程管理，目前在成都房地產(chǎn)小公司，實(shí)質(zhì)上從事文字和行政工作，工作4年，月薪稅前6k……

　　

知乎@jhjnk

　　

作為一個(gè)爸媽省錢賣掉閑置房子送出去的我表示，我就是不知道哪里來(lái)的自信覺得自己馬上可以進(jìn)投行然后轉(zhuǎn)PE升職加薪出任CEO嫁給高富帥走上人生巔峰呢。

　　

知乎@nikou

　　

我身邊那些出去留學(xué)的根本沒有考慮過(guò)留學(xué)后工作幾年要怎么樣。留學(xué)是為了學(xué)習(xí)沒有學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)或者提高自己的能力，為的就是以前沒有過(guò)的一份見識(shí)，這足夠你甩開同齡人中的一多半，為什么有那么多人想去留學(xué)，等著你那天能力到了，你就知道這個(gè)世界遠(yuǎn)遠(yuǎn)比你想的要大。

　　

關(guān)于留學(xué)這個(gè)問(wèn)題，仁者見仁，智者見智。留學(xué)是一種投資，但不僅僅是物質(zhì)上的，更多是精神上的回報(bào)。

　　

一位網(wǎng)友表示：

　　

出國(guó)是一筆投資，也是一場(chǎng)賭博。

　　

我在留學(xué)的時(shí)候認(rèn)識(shí)了很多朋友，走過(guò)了很多國(guó)家，讓我知道了，人生不可能只有一種活法。

　　

留學(xué)的重點(diǎn)根本就不在于那個(gè)學(xué)歷，也不是在于回來(lái)后能拿學(xué)歷兌現(xiàn)多少，而是在于生活在別處對(duì)自己世界觀的重新塑造。

　　

留學(xué)生小伙伴們，求職時(shí)請(qǐng)務(wù)必調(diào)整好心態(tài)。

　　

以上就是關(guān)于留學(xué)生求職時(shí)各類注意要點(diǎn)的詳細(xì)介紹，希望能為各位想要獲得背景提升的同學(xué)提供一些幫助。

　　

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