據(jù)某網(wǎng)站日前發(fā)布的海外留學生就業(yè)情況調查報告顯示，英國、日本、美國和澳大利亞成為中國留學生最多的國家，60%的留學生在海外獲得碩士學位，約54%的人在海外有實習、打工或工作經(jīng)歷，九成留學生已回國或者欲回國就業(yè)。本文為大家介紹海外留學生回國就業(yè)情況調查報告。

這份報告顯示，留學生中先工作后留學的僅占21.7%，78.3%的留學生留學前剛出中學或者大學的校門，沒有工作經(jīng)驗。不想或者無力應對國內(nèi)高考，不想或者難以在國內(nèi)找到工作，成為海外留學最主要的原因。調查中，受訪者普遍認為，在海外獲得碩士學位回國工作才能有一定的職業(yè)競爭力。

在就業(yè)城市的選擇方面，37.3%和31.8%的留學生將上海和北京作為回國工作的選擇，同時也有1/3的留學生投票給了其他中型城市。在企業(yè)選擇方面，數(shù)據(jù)顯示，外企仍是當前留學人員的選擇，比例高達36.5%，國企占31.5%，中外合資企業(yè)占13.4%。

而在最為敏感的薪酬調查中，對于“第一份回國工作可接受的較低月薪(稅前月薪)”，大多數(shù)海歸們將標準降到了4000到5000元，也有14.5%的海歸表示愿意接受2000到4000元的月薪。

調查結果顯示，在接受新鮮事物、信息等方面具有明顯優(yōu)勢，擁有較為先進的學習和工作經(jīng)歷“創(chuàng)新型”海歸人員很受青睞，他們是國內(nèi)企業(yè)及科研機構最渴求的創(chuàng)新催化劑。而“創(chuàng)業(yè)型”海歸面對國內(nèi)各類產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)出越來越多的發(fā)展機遇，國家和地方對海歸自主創(chuàng)業(yè)給出了非常優(yōu)厚的條件，這也將令其擁有施展拳腳的廣闊空間。

此外，在當前國家宏觀政策下，電子信息、新材料生物工程、醫(yī)療醫(yī)藥、金融與保險、貿(mào)易等行業(yè)對專業(yè)技能高端人才的需求，因此“專業(yè)技能型”留學生處于供不應求的狀態(tài)。小語種語言的掌握也可以增強就業(yè)力(德語、西班牙語、俄語、韓語、日語等也非常受歡迎)。人力資源表示：“留學生歸國中還有一種是他們將國外創(chuàng)業(yè)時的團隊帶回國，運作效率高，優(yōu)勢明顯，回國后組隊創(chuàng)業(yè)，競爭力極強。百利天下建議，留學生們應多交流、擴大人脈，畢竟留學人員相對職業(yè)平臺起點較高，豐富的人脈往往將帶來意想不到的機遇?！?/p> 　　

以上是百利天下留學老師為您介紹的海外留學生回國就業(yè)情況調查報告的相關內(nèi)容，希望能夠為同學們提供幫助。如果同學們想要了解更多日本留學的相關信息，可以向百利天下留學老師咨詢或撥打左邊400-右邊890-6000。

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