眾所周知，國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的招聘期在8月到12月之間，面向的是應(yīng)屆生。而海歸一般的畢業(yè)時(shí)間大多數(shù)是6月，少部分是12月、2月等。哪怕6月畢業(yè)的一般也不會(huì)立即回國(guó)。那么還能擁有應(yīng)屆生身份去參加下一年的校招嗎？
先別急。先給你看個(gè)真實(shí)的案例先~
事情是這樣的，最近一個(gè)海歸抱怨說被XX券商拒了。這事本來(lái)無(wú)可厚非，再厲害人家也不一定非得就要你對(duì)吧，況且簡(jiǎn)歷上也沒照片。
雖然她有LSEMScF&E的Master背書，加上本科國(guó)內(nèi)Top3的財(cái)經(jīng)學(xué)校背景，甚至還有兩段同級(jí)別券商的暑期行研經(jīng)歷。
但她覺得奇葩的是，和自己同時(shí)申請(qǐng)的一個(gè)國(guó)內(nèi)朋友——學(xué)歷、實(shí)習(xí)甚至包括家庭背景都不如她——卻通過了。如果是面試掛掉，她還會(huì)自我反省。問題是網(wǎng)申都沒有通過，這就有點(diǎn)說不過去。
然后她就托人私下塞簡(jiǎn)歷給對(duì)方的HR，得到的答復(fù)居然是，“奧，今年9月畢業(yè)的呀，那不算是應(yīng)屆畢業(yè)生了哦，應(yīng)該是系統(tǒng)直接篩掉了?！?/p>
What？？？
應(yīng)屆畢業(yè)生？什么鬼
官方對(duì)于應(yīng)屆生的定義分兩種：
★即將要畢業(yè)的，但是還沒拿到畢業(yè)證，或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了，處于實(shí)習(xí)狀態(tài)的。
★拿到畢業(yè)證了，但拿到畢業(yè)證的時(shí)間不超過一年（超過則為往屆生）
也就是說應(yīng)屆生的定義其實(shí)是針對(duì)國(guó)內(nèi)畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說的，其實(shí)就是納入當(dāng)年就業(yè)計(jì)劃的畢業(yè)生。
太復(fù)雜不想看對(duì)吧，總結(jié)一下就是——?jiǎng)e琢磨了，這段和大家沒什么關(guān)系。關(guān)鍵在于：我們海歸算應(yīng)屆生么？算和不算有什么不一樣呢？
一句話，如果你不是應(yīng)屆生，你就不能參加當(dāng)年的校招；如果你不能參加校招，你就錯(cuò)過了進(jìn)入一家公司最好的機(jī)會(huì)，什么管培生、這項(xiàng)「天才計(jì)劃」，那個(gè)「企業(yè)之星」，全跟你沒關(guān)系；然后就只得參加社招，entrylevel的社招職位一般來(lái)說有兩個(gè)特點(diǎn)，第一是“沒前途”，第二，還是“沒前途”。
海歸到底算不算應(yīng)屆生？
1、海歸回國(guó)就業(yè)，怎么算應(yīng)屆生？
對(duì)于學(xué)成歸來(lái)的留學(xué)生，教育部很明確，不分應(yīng)屆和往屆。海歸有教育部留學(xué)服務(wù)中心的派遣證和報(bào)到證，手續(xù)齊全，檔案齊全的，在轉(zhuǎn)檔報(bào)到時(shí)與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生一樣。就業(yè)時(shí)間在報(bào)到證上，也屬于國(guó)家的就業(yè)計(jì)劃。從這一點(diǎn)上說，海歸的就業(yè)視同應(yīng)屆生。
2、在實(shí)際的招聘中，教育部的規(guī)定有實(shí)用性嗎？
一般而言外企會(huì)認(rèn)可畢業(yè)一年內(nèi)的海歸都屬于應(yīng)屆生身份，也有部分企業(yè)制定了嚴(yán)格的校園招聘規(guī)定，時(shí)間上達(dá)不到校招要求，就無(wú)法參加。國(guó)企和事業(yè)單位只要想招海歸，是否應(yīng)屆無(wú)關(guān)重要。這是因?yàn)楹w就業(yè)在國(guó)家的計(jì)劃之中，沒有違反任何規(guī)定，反而能提升本單位的學(xué)歷。實(shí)用性需要根據(jù)所申請(qǐng)的企業(yè)類型和具體公司而定，所以畢業(yè)回國(guó)越早越有求職優(yōu)勢(shì)。
另教育部留學(xué)中心對(duì)海外留學(xué)生回國(guó)身份的官方說法是：由用人單位界定?。?/p>
額。。。好吧，“由用人單位界定”，這也挺符合中國(guó)特色。我們也認(rèn)了，但是，那你們倒是“界定”呀！
這是在《中國(guó)銀行股份有限公司2018年全球校園招聘條件》公示上的截圖
國(guó)內(nèi)應(yīng)屆我知道，就是明年6月畢業(yè)的唄。那國(guó)外呢？今年9月畢業(yè)的，算應(yīng)屆么？那今年1月，6月，或者去年12月？明年1月？——不知道！
之所以貼中國(guó)銀行的例子，是因?yàn)樗砹舜蟛糠制髽I(yè)的校招計(jì)劃說明——根本就沒有清楚的界定海歸應(yīng)屆生到底該怎么算！
好歹人家還寫明了“國(guó)內(nèi)外”，你們將來(lái)看到的大多數(shù)甚至是這樣的：
“那不清楚就不清楚咯，反正也沒有什么影響?！薄基Z并不是！
比如開頭那位姑娘的經(jīng)歷，如果不是后續(xù)詢問了，還懵逼的搞不懂被拒的原因。再比如下面這位知乎上的哥們，就更慘了：
至于開頭的朋友，管家也幫她問了行業(yè)內(nèi)的HR，得到的答復(fù)是：
當(dāng)然不同，每家企業(yè)不一樣的！
比如四大快消咨詢地產(chǎn)等大行業(yè)，能接受畢業(yè)1-2年內(nèi)的海歸。但像金融里券商和公募就很嚴(yán)格，不管是否學(xué)歷認(rèn)證了，只要是今年畢業(yè)的就不行，因?yàn)樗麄冃枰肽甑膶?shí)習(xí)簽四聯(lián)單，等畢業(yè)后轉(zhuǎn)正。
而且這都還要看的，有120家券商，T234的有的可以接受，但是T1的一般夠嗆。
這位HR的回復(fù)又一定準(zhǔn)嗎？不一定，因?yàn)檎娴拿考叶疾灰粯?。?！?/p>
我們?cè)撛趺崔k？
其實(shí)當(dāng)然也有界定清晰的校招公示，比如同樣是銀行的招行，他們「“夢(mèng)想靠岸”招商銀行2018校園招聘公告」上面的就寫得清楚明白：
二、基本申請(qǐng)條件
1、國(guó)內(nèi)院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷；海外院校2017年1月至2018年8月畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
上汽大眾今年的管培計(jì)劃上也標(biāo)明了：
基本要求：2018年度全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，或2017年畢業(yè)的海外留學(xué)生，具備英語(yǔ)六級(jí)或德語(yǔ)六級(jí)水平。綜合能力優(yōu)秀。
作為海歸，看到這樣的，如果自己是2018年1月畢業(yè)，那我就知道不用投了，也就不會(huì)搞不清被刷的原因。更關(guān)鍵的是，我能了解到明年的這個(gè)時(shí)候，自己還算不算這家企業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，這點(diǎn)就很不一樣。
本來(lái)在校招上就處于劣勢(shì)，我們忙著論文、畢業(yè)，也沒辦法參加國(guó)內(nèi)大大小小的宣講會(huì)，亟不可待的趕著回來(lái)也往往錯(cuò)過第一波秋招，再因?yàn)楦骷夜緦?duì)「海歸應(yīng)屆生」界定不清的問題毫不知情的網(wǎng)申被拒，那真是憋得心里難受，有一句話不知當(dāng)講不當(dāng)講了！
所以我們真切的呼吁：國(guó)內(nèi)各家企業(yè)在招聘的時(shí)候，特別是校招環(huán)節(jié)，不僅僅標(biāo)明要求國(guó)內(nèi)幾幾屆應(yīng)屆畢業(yè)生，也寫清楚根據(jù)我們海歸的畢業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，要從什么時(shí)候到什么時(shí)候算作當(dāng)年的「應(yīng)屆生」。僅此而已。因?yàn)槲覀冋婵赡芤驗(yàn)檫@個(gè)失掉一份好工作。但是，憑什么？！
為什么留學(xué)生在求職上變得越來(lái)越焦慮？
我們先來(lái)看一組數(shù)據(jù)：
2012年回國(guó)留學(xué)生人數(shù)27萬(wàn)，5年后，2017年這個(gè)數(shù)字已突破60萬(wàn)，其中英國(guó)的留學(xué)生占到了兩成多。我似乎感受到了他們焦慮的原因，不是留學(xué)生不優(yōu)秀，而是，優(yōu)秀的人太多了。
與此同時(shí)，企業(yè)招聘的觀念也在改變，除了看學(xué)歷，能力和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在招聘中的占比也越來(lái)越重。
但在留學(xué)生種80%都是“裸歸”──留學(xué)僅僅拿到畢業(yè)文憑，并未獲得在當(dāng)?shù)貙?shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，所以有不少HR對(duì)海歸有一定的質(zhì)疑，很多留學(xué)生只是在國(guó)外短暫地學(xué)習(xí)過，和國(guó)內(nèi)大學(xué)生并沒有很大的區(qū)別，反而國(guó)內(nèi)學(xué)生可能會(huì)有比較豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。尤其是研究生僅一年學(xué)制的英國(guó)留學(xué)生。
