在事件發(fā)生前的幾十年里，海歸博士的含金量確實(shí)會高于中國頂級醫(yī)生的含金量。本次事件發(fā)生后，我認(rèn)為對海歸博士的含金量影響不大。企業(yè)和大學(xué)都熱衷于招收海歸博士，因?yàn)闅w國者畢竟有更好的口碑，其次是海外醫(yī)生，他們比國內(nèi)大學(xué)有更好的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)能力。

在普通人眼中，“海歸”的定義各不相同。我把大多數(shù)現(xiàn)象概括為：能力足夠的人對海歸會持積極態(tài)度，能力不足的人對海歸會持更“酸”的態(tài)度。但不可否認(rèn)的是，海歸博士的含金量確實(shí)高于國內(nèi)一流大學(xué)，而且事后不會有太大變化。

海歸博士與國內(nèi)高校、企業(yè)博士的差異

對于很多沒看過醫(yī)生的朋友來說，也許他們對醫(yī)生的概念了解不多。顧名思義，博士在某一領(lǐng)域有著深厚的研究和知識。我的導(dǎo)師是海歸博士，和他一起的還有一位清華博士。我的導(dǎo)師一進(jìn)校，就是副教授，清華博士進(jìn)校后，還是講師。講師晉升為副教授有一個(gè)很難的條件，也就是說，他需要有一年以上的留學(xué)經(jīng)歷，這是海歸博士自然會遇到的。因此，高校對海歸博士有一定的政策傾向。

此外，在企業(yè)招聘方面，很難描述對海歸的偏愛程度。海歸博士的年薪可以高達(dá)幾十萬，而國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)后的年薪不超過30萬，這可能是企業(yè)之間的差距。

以上差異主要是博士期間的不同經(jīng)歷造成的

因?yàn)槲抑餍薰こ?，我們課題組的兩位老師也發(fā)表了很多這方面的文章。我們專業(yè)最高的學(xué)術(shù)期刊是SCI。一般來說，兩篇SCI論文基本上可以從985學(xué)校畢業(yè)。家教回國教書后，他最大的感悟是國內(nèi)學(xué)術(shù)環(huán)境不好，大部分的研究都是為了做研究，主要是為了取得成績。而國外的博士研究應(yīng)該能夠解決一定的科學(xué)問題，這樣才有可能畢業(yè)。我國一流大學(xué)的博士學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)可能比較高，但也僅限于國內(nèi)核心期刊的論文數(shù)量，而國際期刊的數(shù)量僅限于少數(shù)。

總的來說，海歸博士的含金量和國內(nèi)一流大學(xué)的博士們一直相差懸殊，這不是一件事就能改變的結(jié)果。因此，我認(rèn)為賽后，海歸博士的含金量和中國頂尖大學(xué)的博士不會改變。

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