對于留學(xué)生要如何落戶上海，大多數(shù)是關(guān)注在留學(xué)生本身的條件上，從而忽略了對公司的要求。留學(xué)生能否在上海順利落戶離不開公司的配合，殊不知有些公司是沒有留學(xué)生落戶上海的落戶資質(zhì)的。直到辦理申請落戶，才發(fā)現(xiàn)自己所在的企業(yè)，其實(shí)并不具備落戶資質(zhì)！那哪種企業(yè)留學(xué)生為了落戶應(yīng)謹(jǐn)慎選擇入職？

不具備落戶資質(zhì)的企業(yè)

1、不具備獨(dú)立法人資格的企業(yè)，如：個體戶、代表處、分公司等；

2、注冊時(shí)間未滿六個月的企業(yè)；

3、注冊資金不達(dá)標(biāo)的企業(yè)（留學(xué)生落戶要求企業(yè)滿足注冊資金≥100萬，實(shí)到≥50萬元）；

4、被列入人才中心黑名單的企業(yè)。

勞動合同不規(guī)范

依據(jù)政策要求，留學(xué)生落戶的勞動合同有效期在2年及以上，且提交落戶申請時(shí)剩余有效期在3個月及以上，且不包含試用期，非勞務(wù)派遣形式。在提交材料時(shí)需要準(zhǔn)備原件和復(fù)印件，驗(yàn)原件，留復(fù)印件。

合同簽訂注意事項(xiàng):

1、勞動合同簽訂期限2年

2、要求合同剩余期限3個月以上才能提交落戶申請

注意：

1）公司為落戶人員繳納的社保個稅基數(shù)需滿足落戶要求

2）勞動合同不能為派遣合同。

3）公司內(nèi)部是否有忠誠度考核、霸王條款等問題（比如落戶后多少年之內(nèi)不可離職，大額違約金等）。

4）公司配合度要高（文件蓋章、走申請流程等）。

工資達(dá)標(biāo)、社?；鶖?shù)不達(dá)標(biāo)

很多剛出校園的留學(xué)生會遇到社保基數(shù)難題，究其原因主要有三個：不了解落戶的政策，不清楚社保基數(shù)的要求，更不知道工資多少未必代表社保基數(shù)就是多少！

上海的社?；鶖?shù)，分為最低、一倍、1.5倍、二倍、三倍等，留學(xué)生落戶必須滿足按照一倍或1.5倍繳納，雖然說社保繳納基數(shù)確實(shí)與工資收入有關(guān)，但并不代表你當(dāng)月的工資就是你當(dāng)月的社保基數(shù)！如果公司按最低基數(shù)幫你繳納社保，哪怕你的月收入高達(dá)10萬元，也是無法落戶的！

首次社保繳納時(shí)間超出24個月

上海的落戶政策給了留學(xué)生24個月時(shí)間考慮是否要在上海工作落戶，部分留學(xué)生對這個時(shí)間毫無危機(jī)感，雖然符合在期限內(nèi)到上海工作，但是在審核時(shí)，是以你的社保記錄開始時(shí)間為準(zhǔn)。

建議留學(xué)生們在入職前可以通過“企查查、天眼查”等網(wǎng)站或APP進(jìn)行查詢，法人資格、注冊時(shí)間、注冊資金、企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、是否存在左邊法律右邊糾紛等都是可以查詢到的，且一目了然！