最新消息！上海人力資源資質(zhì)的機(jī)構(gòu)也能申辦人才引進(jìn)落戶和留學(xué)生落戶了！在此之前的政策，如果你的工作性質(zhì)屬于第三方派遣，只能走居轉(zhuǎn)戶這一條路，人力資源機(jī)構(gòu)也就是所謂的第三方派遣公司，只能辦理居轉(zhuǎn)戶，而不能辦理人才落戶。
而在近日，上海人社官方發(fā)布《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好本市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)人才引進(jìn)工作的通知》：
規(guī)定本市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可納入國內(nèi)人才引進(jìn)、留學(xué)回國人員落戶等人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的申報(bào)受理范圍。
當(dāng)然，也不是所有的第三方派遣公司都可以有資質(zhì)，它還是附帶了很多要求和條件：本市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可納入國內(nèi)人才引進(jìn)、留學(xué)回國人員落戶等人才引進(jìn)業(yè)務(wù)的申報(bào)受理范圍。
一、基本條件如下：
納入本市人才引進(jìn)申報(bào)受理范圍的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)同時(shí)符合下列基本條件：
1、在本市進(jìn)行工商注冊(cè)登記具有獨(dú)立法人資格，同時(shí)在本市取得人力資源服務(wù)許可證或備案，且主要從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)5年以上；
2、財(cái)務(wù)管理制度健全，依法在上海納稅和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，無不良信用記錄，經(jīng)營狀況良好。
二、專項(xiàng)條件如下：
納入本市人才引進(jìn)申報(bào)受理范圍的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：
1、經(jīng)國家人社部門認(rèn)定的全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)；
2、經(jīng)本市人社部門認(rèn)定的上海市人力資源服務(wù)“伯樂”獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)構(gòu)；
3、經(jīng)本市商務(wù)部門認(rèn)定的貿(mào)易型總部、民營企業(yè)總部、跨國公司地區(qū)總部企業(yè)；
4、經(jīng)本市科技部門認(rèn)定的上海市高新技術(shù)企業(yè)；
5、在多層次資本市場上市機(jī)構(gòu)（滬市主板、深市主板、中小企業(yè)板、科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、新三板、港交所、美國納斯達(dá)克等）；
6、納入本市統(tǒng)計(jì)部門國民行業(yè)人力資源服務(wù)業(yè)目錄的規(guī)模以上企業(yè)，且具有較好營收、稅收能力，上一年度稅收規(guī)模達(dá)到1500萬元以上，其中中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)機(jī)構(gòu)上一年度稅收規(guī)模達(dá)到1000萬元以上。
（這個(gè)對(duì)派遣公司來說，要求有點(diǎn)高~）
三、限制條件：
納入本市人才引進(jìn)申報(bào)受理范圍的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，有下列情形之一的取消其資格：
1、在申報(bào)或復(fù)核過程中提供虛假申報(bào)材料或者信息的；
2、近3年有違反《人力資源市場暫行條例》《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的行為；
3、近3年有偷稅、漏稅行為以及其他重大違法違規(guī)行為的。
以上各項(xiàng)條件根據(jù)實(shí)際情況每年度進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
符合以上條件的機(jī)構(gòu)，準(zhǔn)備《本市優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦表》及相關(guān)材料，遞交至上級(jí)部門，經(jīng)區(qū)、市有關(guān)部門進(jìn)行審核擇優(yōu)遴選，最終認(rèn)定上海優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名單目錄。
此名單目錄里的機(jī)構(gòu)就可以申請(qǐng)人才引進(jìn)、留學(xué)生落戶了！
說實(shí)話，這個(gè)政策對(duì)第三方派遣公司的要求有點(diǎn)高，但是換個(gè)角度想一想那些派遣公司的亂象，總比沒有的好！
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