原標題：海歸變“海草”，留學生自曝出國花費140萬，回國后工資卻只有4千

留學，正在逐漸被大眾所接受，隨著人們的生活水平不斷地提高，留學已經(jīng)不再是家境好的學生才能做的事，留學已經(jīng)逐漸普及。

在大多數(shù)家長和學生心中，似乎總是對留學賦予高大上的定義，認為能出國留學就會高人一等，近幾年，大學生的就業(yè)形勢十分緊張，為了獲得更好的工作，就想到出國留學“鍍金”。

隨著國家不斷地發(fā)展和壯大，人們的生活水平也得到了很大的提升，越來越多普通家庭的家長，也想將孩子送到國外留學，希望在孩子學成歸國后，能成為名正言順的海歸。

然而，隨著國內大學不斷地提升，國內含金量的高材生越來越多，所以各大企業(yè)在招聘時，會繞開對留學生的招聘，直接挑選國內優(yōu)秀的畢業(yè)生，可以節(jié)省大量的時間和人工成本。

相繼有很多留學生，花費大量的留學費用，學成歸國后卻發(fā)現(xiàn)留學生的就業(yè)形勢，遠沒有想象中那么簡單，海歸變“海草”，很多留學生的工資只有幾千元，完全看不到留學的優(yōu)勢。

一位赴美留學歸國后的留學生，因為不滿現(xiàn)在留學生的就業(yè)市場，在某平臺上發(fā)布歸國后的發(fā)展形勢，主觀的認為不應該受到這樣的待遇，更有損5年留學的努力和付出。

這位留學生自曝留學5年，就讀于美國的愛荷華大學，留學期間成績非常優(yōu)異，同時，共計花費近140萬的費用，他自認為自己的含金量，完全經(jīng)得起各大企業(yè)的推敲，現(xiàn)實卻很殘忍。

他留學所學的是計算機專業(yè)，他認為回國后完全可以進到大廠當主管，然而現(xiàn)實卻是那么殘忍，可是在這位留學生歸國后，找到的工作僅給出一個月4千的工資，對此難以接受。

在這段視頻在網(wǎng)上引起了很大的關注度后，細心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)這位留學生并非一直學的計算機，而是由商科后面轉到計算機專業(yè)，要不然不會出現(xiàn)自相矛盾的地方，能力也經(jīng)不起推敲。

這位留學生先在視頻中，自己的專業(yè)成績非常優(yōu)秀，最后說到計算機專業(yè)又說自己編程學得很爛，最重要的是他所在的愛荷華大學，在最初招生時并不會過多考核學生在國內的成績。

想到這所大學就讀的留學生，只要高中的課程達標就可以申請，也就是說這類大學的留學“門檻”設置得非常低，很難保證留學生的質量，自然回國后也很難找到更好的工作。

個人分析：

留學，對于當代學生而言，的確是一個非常好的選擇，畢竟如果有機會到國外大學深造，是一個很好自我提升的機會，同時，也能間接拓展人脈關系，提升各方面能力，留學的前景很好。

然而，想留學的學生一定要認真做好準備，提前了解好需要就讀的大學，辦學資質對于學生未來的發(fā)展很重要，所以一定要對自己的未來負責，也要為對父母拿出去的錢負責。

1、留學生在就業(yè)市場遇冷

近幾年，國內就業(yè)市場出現(xiàn)了嚴重的內卷現(xiàn)象，大學生們?yōu)榱颂岣咦陨碓诰蜆I(yè)市場的資質，不惜埋頭苦學，提高各個方面的能力，直接將大部分留學生“拍在沙灘上”。

導致留學生在就業(yè)市場遇冷，不僅找不到合適的工作，甚至只能從事低一等級的工作，留學生歸國后，很難適應國內的就業(yè)形勢，更難和國內優(yōu)秀的高材生同臺競爭。

2、留學的渠道變多

隨著留學市場需求的變大，很多中介機構格外看中留學市場，以至于留學的渠道變多了，但是這些中介機構介紹的大學卻資質不一，導致留學生的含金量直線下降。

這是國內企業(yè)不敢賭的，國外大學的辦學資質得不到保證，國內的企業(yè)更不愿投入大量的時間成本去考驗留學生，導致留學生即便學成歸國，依舊要面對嚴峻的就業(yè)形勢。

雖然不能以偏概全地說，留學生一定沒有就業(yè)市場，對于那些真正有含金量的留學生，比如像劍橋、哈佛、牛津等高校，仍然會受到各大企業(yè)的重視，并且給出非常豐厚的薪資待遇。

至于其他一些知名度較低，甚至完全沒有什么知名度的大學，留學生畢業(yè)后回來找工作，不僅要推銷自己，還要間接推銷一下留學所在的大學，否則很難得到應有的重視，就業(yè)很難。

今日話題：留學生花費140萬，回國后的工資4千，你怎么看待這一現(xiàn)象？

責任編輯：