一、留學生落戶新舊政策對比解讀

1.回國后要求變低

舊政策：留學人員回國后應直接來上海工作，累計待業(yè)時間不超過2年

新政策：留學人員應在回國后2年內來本市并持續(xù)在本市工作

2.一倍社保六個月國內學校變多

舊政策：原先只要是國內211高校本科，國外隨便讀個碩士就可以累計一倍社保6個月提交材料

新政策：現(xiàn)在只要是國內雙一流建設高校就可以

3.國外學習時間合理延長

國外博士現(xiàn)在也要至少滿一年也就是360天，聯(lián)合培養(yǎng)可以180天

碩士不變還是至少待滿半年，也就是180天

本科要呆滿兩年。也就是720天。原先只要求1年360天即可

進修、訪問學者沒有變。還是呆滿1年即360天

4.勞動合同要求變長

舊政策：勞動合同要求至少至少一年以上，然后網(wǎng)上提交日時剩余有效期大于等于6個月

新政策：勞動合同要求至少兩年以上，網(wǎng)上提交日時剩余有效期大于等于三個月

5.創(chuàng)業(yè)落戶放寬落戶方面

舊政策：創(chuàng)業(yè)落戶原先只能是企業(yè)法定代表人落戶

新政策：除了法人，可以拓展到團隊核心人員。因為你回國一般是帶了幾個核心人員回國的，這樣不超過三個核心人員（包括法人）都可以落戶

核心人員：擁有專利、科研成果、專有技術等并實際負責企業(yè)運營的留學人員。到時候交材料的時候，需要提交企業(yè)章程及相關決議。

6.審批時間顯著縮短

舊政策：從初審開始，需要45個工作日內完成批復

新政策：線下交好材料后，15個工作日內完成批復。

7.提交材料能減盡減

“社會保險繳費基數(shù)、期限及個人所得稅繳納情況原則上由系統(tǒng)自動比對”。

目前社?；旧蠈崿F(xiàn)了自動比對，那么個稅系統(tǒng)應該也快實現(xiàn)自動比對，到時候就不用麻煩hr在個稅截圖蓋章了。