現(xiàn)在越來越多的學生英美國家,美本、英本到底哪個認可度高?其實我們可以統(tǒng)計一下我國的數(shù)據,很多學生還考慮國內讀研究生,覺得英國一年制碩士不受認可。但是英國一年制碩士還是非常認可度高的,比如tesol、教育專業(yè),中國現(xiàn)在北上廣深很多的教育培訓機構都是這,而且家長還會要求老師要有留學經歷和海歸背景。
公務員
公務系統(tǒng)每年都有大量的職位招聘,而且在二三線城市來說都非常的穩(wěn)定有保證,很多學生認為國外學歷不好進公務員,其實不是的,公務員是認可海外學歷的。我們回國做一個海外學歷認證就可以的。而且專業(yè)方向對口就可以參加招考。
創(chuàng)業(yè)
很多學生在國外也認識了很多職業(yè)人脈,而且已經開始做代購等以電子商務為平臺的。再有就是留學的學生有很大一批自己都有足夠多的資金,比如家里有家族企業(yè)等。我們國家也是鼓勵支持留學人員回國創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、為國服務。另外我們了解一下,國家為了加強對各地留學人員指導,開展留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃,大力實施海外赤子為國服務行動計劃;也給了很多的政策支持。
高校、研究所、非盈利組織
海歸一般都是碩士及以上的學歷。一般碩士學歷可以考慮在進修或者做學術研究,每年我們國家那么多國際論壇。翻譯高材生、語言學高材生、歷史、考古、人類學、社會學等。我們中國政府為了加大留學人才引進力度,積極配合中組部做好“千人計劃”工作任務,繼續(xù)實施“長江學者”“百人計劃”等項目,吸引高層次留學回國人才為國效力,已經做了很多政策上的引導;很多學生都去了高校或者研究所,進一步支持國家的發(fā)展。
國企、外企、民企等自由就業(yè)
中國北上廣深還是有非常大的市場的,每年的就業(yè)人數(shù)要求特別大,而且都提供了比較有穩(wěn)定的底薪,很多學生為了干事業(yè),也可以考慮打拼。像移動互聯(lián)網、機械制造業(yè)、商業(yè)貿易、科學等領域。
人才缺口比較大的地方就業(yè)
比如深圳、廣州的人才引進政策。還有一些落后地區(qū)就業(yè)人口少,本土人員流失大。比如中西部地區(qū)引才的支持力度就比較大,還有一些二三線城市也可以的。
再有我們要考慮一下國內的招聘季時間問題,一般我們可以提前準備好各方面材料,提前去就業(yè)。比如網投,多下載一些APP還有一些學生會考慮在以前實習過的城市或者單位就業(yè),也是可以的。還有就是國內各種公務員考試、教師考試等,也要注意報名考試時間。還有一些外資企業(yè)也開啟了海外招聘流程,在海外投國內的工作崗位,這個也是海歸的優(yōu)勢。
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