當(dāng)前留學(xué)生落戶背景
當(dāng)您選擇成為一名留學(xué)生時,需要知道,您將享有對應(yīng)的留學(xué)生政策福利。根據(jù)教育部數(shù)據(jù)顯示,2018年,我國出國留學(xué)人數(shù)已經(jīng)超過66萬穩(wěn)坐世界最大留學(xué)生生源國寶座。
另一方面,學(xué)成之后選擇回國發(fā)展的人數(shù)和比例也在逐年增加。從2007年到2018年的12年間,留學(xué)歸國與出國留學(xué)人數(shù)占比從30.5%到上升到了2018年的85%。留學(xué)生選擇回國發(fā)展和就業(yè),成了新的趨勢。
如此背景下,留學(xué)生落戶的優(yōu)勢很大
在上海落戶有好幾種方法,比如居轉(zhuǎn)戶,人才引進(jìn)等,由于留學(xué)生規(guī)模增大,上海也在爭搶這方面的資源,但相比其他落戶方法,留學(xué)生落戶要簡單得多,居轉(zhuǎn)戶成功落戶最起碼的條件是居住證必須滿7年,然留學(xué)生落戶只需要有出國留學(xué)或者進(jìn)修的經(jīng)歷,并且回國后就來上海工作就可以申請上海落戶,其他條件也比其他的落戶方法要少得多,所以如果您具備留學(xué)生落戶的條件千萬不要錯過。
好處一
擁有上海戶口在辦理各類證件及簽證更方便
好處二
可以按照上海政策輕松實現(xiàn)購房
好處三
子女報出生,符合條件可隨遷,輕松擁有上海籍
好處四
子女可以在上海讀書,參加中高考,享受上海的高質(zhì)量教育資源
好處五
可以享受上海高醫(yī)療保障福利及其他社會福利
好處六
可以更好地就業(yè),有些公司,國企,公務(wù)員等崗位上海戶籍優(yōu)勢明
留學(xué)生落戶上海的條件
普通員工留學(xué)落戶
學(xué)歷與社保要求
1.國內(nèi)211大學(xué)本科學(xué)士或碩士研究生畢業(yè),在國外取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,連續(xù)6個月在同一單位繳納社保,基數(shù)為社平工資1倍以上
2.國內(nèi)非211大學(xué)本科學(xué)士或碩士研究生畢業(yè),在國外世界500強學(xué)校取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,連續(xù)6個月在同一單位繳納社保,基數(shù)為社平工資1倍以上;
3.直接國外取得本科學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位,連續(xù)12個月在同一單位繳納社保,基數(shù)為社平工資1.5倍以上
工作及單位要求
1.回國畢業(yè)待業(yè)時間不能超過2年;
2.回國后直接來上海工作,不能有外省市的工作經(jīng)歷(已繳納社保個稅為準(zhǔn))。
3.注冊資金需100萬,無單位或者不滿足可掛靠
創(chuàng)業(yè)留學(xué)落戶
單位要求
1.單位實繳注冊資金50萬
2.公司在上海注冊
3.正常繳納社保,增值稅或所得稅
學(xué)歷及社保要求
1.國外本科學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷
2.本人為法人代表且第一大股東,股份≥30%
3.在本單位,按照社會平均工資,連續(xù)繳納6個月社保個稅
工作要求
1.回國后待業(yè)時間不超過2年
2.回國后不能有外省市的工作記錄(以繳納社保個稅為準(zhǔn))
留學(xué)生落戶常見問題
一、回國后異地落戶安置過有影響嗎?
答:留學(xué)生回國后異地是千萬不能落戶安置過的。否則就失去了落戶上海的資格,目前很多城市為吸引留學(xué)生均只需要留學(xué)生回國不需要就業(yè)就可以落戶。如果留學(xué)生回國后外地落戶過的話是無法再申請落戶上海手續(xù)了。
二、社保和個稅繳納的單位不一致?
答:勞動合同與社保、個稅繳納,三項材料中的用人單位名稱必須一致,才能辦理落戶,如果不一致是無法落戶的。像勞務(wù)派遣類的就不能申請落戶。
三、留學(xué)回國后首份工作必須在上海嗎?
答:留學(xué)生回國后如果需要落戶上海需要首份工作地在上海,如果首份工作地不在上海的,外地繳納過社保和個稅是不可以落戶的。已經(jīng)有很多留學(xué)生因為回國后異地有社保和個稅的問題,導(dǎo)致落戶申請被拒。
四、畢業(yè)回國后首份工作認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是?
答:回國之后,在上海之外的地區(qū)沒有社保記錄、個稅記錄、人事檔案中也無外地工作就業(yè)的材料,即認(rèn)定首份工作在上海。
五、回國后2年內(nèi)必須辦理落戶?
答:目前留學(xué)生落戶上海政策中并無強制要求在2年內(nèi)辦理落戶,而是畢業(yè)回國后待業(yè)時間累積不超過2年。即從回國之日起計算,沒有工作處于待業(yè)狀態(tài)的所有時間累計起來不能超過24個月。
六、勞動合同期限需要注意的事項?
答:勞動合同在試用期內(nèi)的是不能申請辦理的。勞動合同有效期需在1年(含)以上,在申請辦理時,剩余的勞動合同有效期必須在6個月(含)以上。