2020年12月24日，海聚峰會之“留·在上?！比蛄魧W人才項目交流會暨《時代的追光者——浦江人才2005-2020》發(fā)布儀式在上海國際會議中心成功舉行。本次活動是上海市人社局年度“留·在上?！毕盗谢顒拥挠忠涣ψ?，是今年首次新媒體平臺全球直播對話留學人員活動、首次打包集成推出留學人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)樂業(yè)“4+1”新政后的又一創(chuàng)新實踐。此次活動集“展談賽會”四位一體——留學人才工作展、留學人才項目交流洽談會、留學人員創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀項目路演及留學人員職業(yè)見面會聚合亮相，還同步舉行了上海留學人員政策線上直播宣講活動。
上海市人力資源和社會保障局局長趙永峰出席活動并講話，市人才辦、市科委、市教委、市歐美同學會、市僑聯(lián)、浦東新區(qū)相關負責同志，本市高校、醫(yī)院、科研院所等留學人員引進培養(yǎng)重點單位代表，浦江人才計劃評審專家代表，獲得國家和本市資金支持的優(yōu)秀留學人員代表，投資機構代表等100余人出席了活動。
目前，上海已基本建立起以留學回國人員直接落戶制度引進海歸人才；以海外人才居住證制度保障海外人才市民待遇；以“浦江人才計劃”給予海歸人才“第一桶金”資金支持；以分類施策、配額管理集聚外籍優(yōu)秀青年人才；以留學人員創(chuàng)業(yè)園載體建設吸引留學人員來滬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等涵蓋海外人才引進、培養(yǎng)、評價、保障和服務的全方位立體式政策體系，海外人才綜合發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化，人才的獲得感和滿意度不斷增強。
以賽制“引才”，
搭建海歸人才來滬創(chuàng)業(yè)的競技擂臺
首屆全球留學人員創(chuàng)業(yè)大賽的推出，是“浦江人才計劃”新時期新起點的重要創(chuàng)新突破。通過“以賽代評”“園站連通”“資本聯(lián)動”等創(chuàng)新，為留學人員來滬創(chuàng)業(yè)提供全鏈條、全周期、全方位支持。新的賽制模式、支持方式進一步激發(fā)了海外項目來滬發(fā)展意愿，進一步提升了優(yōu)質(zhì)項目發(fā)展?jié)摿Α?/p>
首屆大賽吸引了來自全球的近300個留學人員創(chuàng)業(yè)項目，集中在TMT、生物醫(yī)藥和新能源新材料等領域，高度契合上海重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，尚未歸國的海外項目占比超過五成。憑借領先的技術、良好的市場前景、優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊，來自德國的“基于77GHz毫米波雷達的高級輔助駕駛與自動駕駛系統(tǒng)”項目、來自美國的“基于多源數(shù)據(jù)融合與人工智能分析的數(shù)據(jù)操作系統(tǒng)”項目、來自俄羅斯的“北斗+5G+區(qū)塊鏈網(wǎng)聯(lián)運載級旋翼/固定翼察打一體無人機”項目等15個優(yōu)秀項目經(jīng)過線上線下兩場激烈角逐后進入決賽，最終，6名優(yōu)勝者直接獲得2021年浦江人才30萬元資金支持，其余9位入圍者將直接進入2021年浦江人才計劃復評環(huán)節(jié)，有機會獲得30萬元資金支持?；顒蝇F(xiàn)場，通過本次比賽嶄露頭角的3個項目還獲得了風投機構6000萬投資，現(xiàn)場簽署了投資協(xié)議，另有十余個項目達成了投資意向。參賽的優(yōu)秀項目還將獲得本市12家產(chǎn)業(yè)特點鮮明、布局合理的留學人員創(chuàng)業(yè)園提供的“一對一”跟蹤服務，落地項目負責人和團隊核心成員還可享受落戶“綠色通道”等便利化待遇。
以資助“育才”，
提供海歸人才來滬躍遷的“追光”舞臺
活動現(xiàn)場還發(fā)布了《時代的追光者——浦江人才2005-2020》，回望總結(jié)15年來浦江人才計劃的持續(xù)發(fā)展歷程和人才培育成果，并向部分引進培養(yǎng)留學人才的重點單位頒發(fā)了“浦江人才計劃優(yōu)秀組織獎”、向入選首屆全球留學人員創(chuàng)業(yè)大賽的6個項目負責人頒發(fā)了“2020年留創(chuàng)大賽優(yōu)勝獎”，同時向獲得人社部資助的4個項目負責人分別頒發(fā)了“人社部高層次留學人才回國資助計劃配套資助獎”和“人社部中國留學人員回國創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃配套資助獎”。
當前，本市已初步形成了專門針對留學人員的梯度化人才培養(yǎng)支持體系，對入選人社部“高層次留學人才回國資助計劃”“中國留學回國人員創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃”的高層次留學人才，在國家給予支持的基礎上，市人社局再給予1：1配套，加大資助力度。此外，在專屬海歸人才的梯度化資金支持體系中，以上海母親河命名的“浦江人才計劃”因其“第一桶金”的獨特定位和對留學回國人才“雪中送炭”的特殊作用而廣受留學人員關注。這一留學人員的專屬計劃解決了他們在回國伊始的經(jīng)費短缺問題，幫助他們完成了從國外到國內(nèi)科研環(huán)境的轉(zhuǎn)變與銜接，為本市用人單位培育了一批科研攻關、技術創(chuàng)新的中堅力量。
至今，浦江人才計劃已累計資助留學人員4437人，資助總額近9億元，資助效果明顯，吸引和培育了來自美、英、德、法、日等30多個國家和地區(qū)的眾多海外留學人員來滬發(fā)展，他們在基礎前沿研究、高新技術攻關、高科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)等領域全面開花結(jié)果，累計產(chǎn)出近300個省部級以上獎勵，3000余項出版著作，4000余個專利授權。一批受資助者已成長為院士、首席科學家、領軍人才、學術技術帶頭人等。不少受資助的留創(chuàng)企業(yè)成長迅速，一些已經(jīng)上市或即將上市，新增產(chǎn)值達120多億元，實繳稅金額超6億元。
以品牌“聚才”，
打造海歸人才來滬發(fā)展的綜合平臺
自2019年推出“留?在上?！保∕akeShanghaiYourHome）品牌以來，先后成功舉辦了英美名校留學人員見面會、國際人才高端職業(yè)對接會等，并依托“上海留學人才網(wǎng)”開展線上永不落幕的“云選會”，為海外留學人員提供集崗位對接、智能匹配等于一體的全天候“不打烊”服務。
此次留學人員職業(yè)見面會更是吸引了華為、特斯拉、中國商飛、中芯國際等60家知名企業(yè)參會，提供了940個工作崗位，300多名留學人員通過在線預約、網(wǎng)上投遞簡歷后現(xiàn)場參加職業(yè)見面會，與用人單位進行了深入接觸與溝通，市人社局還以直播形式現(xiàn)場回答了網(wǎng)友提出的關于留學人員政策問題，22家企業(yè)在線直播帶崗，多名留學人員通過直播投遞了簡歷。
隨著上海人才發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化，多方聚力、持續(xù)發(fā)力，上海對海歸人才的吸引力、集聚力不斷提升，已成為海外留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選地之一。在剛剛結(jié)束的海交會上發(fā)布的“海歸創(chuàng)業(yè)上市企業(yè)聚群城市榜”中，上海以20家海歸創(chuàng)業(yè)上市企業(yè)數(shù)量位居首位。
目前來上海工作和創(chuàng)業(yè)的留學人員累計達20萬余人，每年引進數(shù)量從1997年的全年200人增加到2020年的逾人，“十三五”期間累計引進留學人員6.7萬余人，比“十二五”期間增加了一倍多。引進的留學人員具有學歷高、年齡輕、結(jié)構優(yōu)、市場認可、發(fā)揮作用明顯等特點，90%以上具有碩士、博士學位，平均年齡27歲，80%畢業(yè)于世界排名前300院校，大量高素質(zhì)留學人員對上海實施重大戰(zhàn)略任務、推動高質(zhì)量發(fā)展、緩解人口老齡化都起到了積極作用。
下一步，市人社局將緊緊圍繞服務國家和上海重大戰(zhàn)略及經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場，聚焦重大任務、重點產(chǎn)業(yè)、重要工程和項目，堅持全球視野、國際標準、開放理念、市場導向，進一步加大海外留學人員引進培育力度，不斷創(chuàng)新體制機制，提升服務水平，促進人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、財富鏈的有機銜接、良性互動，實現(xiàn)人才配置最優(yōu)化、人才價值最大化，助推上海高端人才要素資源集聚和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境營造，為新時代上海高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的智力支撐和有力的人才保障。(中國日報上海分社）
來源：中國日報網(wǎng)
