寫這篇文章的時候,我就知道大概有很多同學(xué)的注意力會放在8000這個數(shù)字上。薪資一直以來都是一個相當敏感的話題,再搭配上傳統(tǒng)觀念里留學(xué)的“天價”投入,可能有些同學(xué)對留學(xué)的認知就是“花錢如山倒,掙錢如抽絲”的狀態(tài)。
我準備給大家強化一下這個刻板印象哈哈,我們不妨來看看留學(xué)歸國月薪8k是什么樣個情況,留學(xué)這件事情,究竟值幾兩錢,給大家的未來選擇做個參考:
選8000這個數(shù)字主要是這樣考慮的,作為一個不算很低、在一線城市可以活得下去但肯定不算高的代表。那最貼近這種情況的薪資,最常出現(xiàn)在什么類型的崗位呢——體制內(nèi)。
體制內(nèi)的工作代表的是上一輩絕大多數(shù)人認可度非常高的鐵飯碗,有比較穩(wěn)定的學(xué)習(xí)和研究環(huán)境,很多時候還承擔著官方的藝術(shù)傳播、推動經(jīng)濟文化共同發(fā)展的重任,算是最正規(guī)的正規(guī)軍,這幾年熱度也越來越高。
故宮博物院2021年度公開招聘10名事業(yè)編制工作人員的公告-招聘崗位及要求
那么如果是選擇進入體制,對于這樣的情況來說留學(xué)值是不值呢?拿上面這張圖,2021年故宮博物院公開招聘事業(yè)編制工作人員的公告來看,涉及藝術(shù)設(shè)計類的崗位主要有3個共招4人。
故宮這類級別的事業(yè)編應(yīng)該算是最好的去處之一了,要求也比較高,其中兩個崗位要求有博士研究生的學(xué)歷及學(xué)位。另外一個崗位雖說碩士學(xué)位即可,但是相比另外兩個崗位在專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級上高出一級,還需要有相關(guān)的工作經(jīng)歷。
近年來,人事單位和國家機構(gòu)為了適應(yīng)不斷更新的社會環(huán)境,增加許多新型職位和對新技能的需求。像是文物修復(fù)、策展、外展策劃引進等等。這些崗位要求除了應(yīng)聘者需要具備藝術(shù)專業(yè)背景之外,部分崗位還明確生源為留學(xué)生。
漢藝學(xué)員Z同學(xué),獲卡迪夫大學(xué)古跡修復(fù)
而文物保護與修復(fù)、策展等專業(yè),在國外多個院校都有開設(shè)并發(fā)展完善。例如皇藝、切爾西、金史密斯等等,這些名校多數(shù)都有自己的展館、企業(yè)及社會團體合作項目與資源,能夠給到學(xué)生更多積攢圈內(nèi)人脈、名氣和經(jīng)驗的機會,而康石石之前的文章也很多次論證過,想要走學(xué)術(shù)道路、讀博,留學(xué)的性價比和各方面資源都是占優(yōu)的??梢哉f留學(xué)在進體制這方面,是有其獨特優(yōu)勢在的。
圣馬丁教授&博導(dǎo)RogerSabin,著名作家、學(xué)者,與衛(wèi)報、BBC、大英博物館、泰特美術(shù)館都有合作
當然,我們也必須認識到,除了進體制這個可能之外,留學(xué)歸國月薪八千,在市場定義里“混得不好”的情況當然也存在。畢竟從來沒有人能夠打包票說留學(xué)能夠完全跟高薪工作劃等號,畢業(yè)躺著就能掙錢。
客觀來分析一下這樣的情況,為什么留學(xué)歸國拿不到高薪,首先這不是一個有正相關(guān)關(guān)系的現(xiàn)象,因為根據(jù)大量的數(shù)據(jù)顯示,留學(xué)生在薪資水平上是要高于非留學(xué)生的。搜狐去年根據(jù)獵聘的數(shù)據(jù)發(fā)布了《中國留學(xué)生就業(yè)白皮書》,根據(jù)統(tǒng)計,海外歸國留學(xué)生平均工資12.5K元/月,較2020年增長了12%。而對比之下,國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生平均工資5.8K元/月,較2020年下降了9%。
所以其實這種情況的出現(xiàn),主要是因為資源的錯配,換句話說,選錯賽道了。如果你去皇藝學(xué)了兩年版畫,然后非得拿著自己在泰特美術(shù)館參展的履歷,去投網(wǎng)易游戲的原畫崗位,發(fā)現(xiàn)自己好像不太被認可,從而歸結(jié)于皇藝不好,學(xué)不到東西。這不合理吧?
不合理,但的確正在發(fā)生?;蛟S不像上面這個例子這樣極端,這樣的例子我還能舉出很多,比如讀了一年要做6個項目的MA碩士抱怨學(xué)校沒有學(xué)術(shù)資源,申博的時候居然連個成型的論文都沒有,這學(xué)校真水,技校吧;選了偏向概念設(shè)計的專業(yè),覺得自己所學(xué)落不了地還不如本地培訓(xùn)班出來的同學(xué),還不如技?!?/p>
這不單單是留學(xué)歸國會面臨的問題,應(yīng)該說是高等教育體系畢業(yè)生都應(yīng)該考慮的問題,當你所學(xué)與所需并不適配,自然就很難獲得相應(yīng)的回報。
到求職這個層面,如何獲取更多的回報,就是把已有的東西放到合適的地方,換取更大的價值。
所以首先,選賽道。這里面有兩個層面,第一是顯而易見人才缺口與薪資待遇都比較可觀的專業(yè)領(lǐng)域;第二是,根據(jù)目標選擇合適的深造途徑。
圖源:職友集hmi(人機交互)設(shè)計師
前者可以結(jié)合自己的興趣與專業(yè)發(fā)展趨勢來綜合判定,無論是傳統(tǒng)專業(yè)還是新興專業(yè),有真才實學(xué)的人就有機會獲取報酬,區(qū)別只在于有些風(fēng)口上的領(lǐng)域或許機會更多更容易;而后者則關(guān)乎于大家之后的職業(yè)規(guī)劃。主要由學(xué)位類型、所在區(qū)域、院校資源等因素來決定。
比如對于讀博來說事半功倍的MRes/MPhil學(xué)位,直接坐落在硅谷旁邊畢業(yè)即就業(yè)的東北大學(xué),就業(yè)資源多為亞洲大廠的香港院校,某專業(yè)授課老師兼職哈佛博導(dǎo)的pratt……
漢藝16屆學(xué)員Y同學(xué),F(xiàn)IT畢業(yè)作品在紐約時裝周
還是那句話,摸清需求選對賽道,才能事半功倍。
第二,增加手里的籌碼。什么樣的籌碼在掙錢這方面是有幫助的?業(yè)界前沿的技術(shù)和軟件多學(xué)一點,這條可以落實為選擇接軌最前沿行業(yè)趨勢和教學(xué)資源扎實的院校與專業(yè)深造;積累完善而落地的、體現(xiàn)能力的作品集;多接觸實踐機會,尤其是直接與未來職業(yè)發(fā)展方向相關(guān)的實習(xí)與項目經(jīng)歷;獲取業(yè)內(nèi)認可的賽事、展會背書;拓展積累同學(xué)、老師的關(guān)系網(wǎng)。
后面這幾條可以落實為選擇業(yè)內(nèi)認可度高、實踐資源豐富的名校,積極獲取院校資源、積累作品集。
當然這些在其他賽道也是同樣的道理,比如想讀博的同學(xué)選擇學(xué)術(shù)認可度高的、學(xué)術(shù)資源豐富的、能直接與自己之后深造目標聯(lián)系的院校深造,期間積累學(xué)術(shù)作品。未雨綢繆,增加籌碼。
根據(jù)智聯(lián)招聘發(fā)布的大學(xué)生就業(yè)力報告,疫情發(fā)生之后,2021年的畢業(yè)生選擇選擇深造的同學(xué),比2020年上升了近一倍。似乎要不要深造這件事,大家已經(jīng)用腳投過票了。
智聯(lián)招聘《2021大學(xué)生就業(yè)力報告》
而數(shù)據(jù)顯示,相比本科生而言,碩士和博士學(xué)歷不管是在就業(yè)市場,還是在考公考編進體制這方面,都有優(yōu)勢在。
BOSS直聘研究院《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢報告》
讀個碩士,有機會讀個博士,深造大概率能使我們獲得更好的工作機會和更高的薪資。或許選擇深造的同學(xué)們也心知肚明深造和高薪并不能完全劃等號,但能夠滿足的硬性學(xué)歷門檻越多,選擇權(quán)越大,機會當然就越多。
最后,說實話整個東亞地區(qū)的高等教育體系的內(nèi)卷程度真的相當高,所以有些時候鼓勵大家向外卷,是因為這的確是一條省時省力還更輕松的道路。前不久微博熱搜報告稱“預(yù)計明年研究生考試報考人數(shù)520萬”時,我還看見不少人自嘲,2030年實現(xiàn)全面研究生,快遞外賣及家政保潔工作門檻直接拉到研究生及以上。
更無奈的事情是什么呢,是大家一邊吐槽,一邊備考。
學(xué)歷就是當前現(xiàn)實里最直接的待遇提升方式,而如果這份努力并沒有為你帶來期待中的成果,也并不是努力的過錯。
只不過在現(xiàn)狀如此的情況下,大家提早選好賽道,增加籌碼,能夠盡可能多地讓付出獲得應(yīng)有的回報,讓“不值”的情況更少一些。如有更多藝術(shù)留學(xué)、保研、作品集創(chuàng)作、申博相關(guān)問題,歡迎私信康石石。