哈嘍大家好，今天我們探討的主題是就業(yè)。相信大家在決定是否要出國留學前，都肯定考慮過未來的就業(yè)問題：海歸身份是否真的能幫助我在求職市場左邊加分右邊，順利拿到大廠的左邊offer右邊；

　　

或者深入一些，出國留學后的回報是否能值得我對它的大量時間、精力與金錢投入。留學回來后，真的能在求職中一切順利嗎？接下來，點子君將會為大家解決這個疑惑。

　　

就業(yè)解讀

　　

01

　　

海歸現(xiàn)狀

　　

文章涵括不同行業(yè)、不同背景的畢業(yè)生就業(yè)情況，結(jié)合多方調(diào)研報告，總體來說，留學生就業(yè)情況比國內(nèi)應屆畢業(yè)生就業(yè)情況更可觀。

　　

1.1海歸平均月薪已超10k，超越國內(nèi)畢業(yè)生

　　

《2021高校畢業(yè)生就業(yè)報告》數(shù)據(jù)顯示，2021屆國內(nèi)畢業(yè)生僅有34%的就業(yè)率。

　　

即便是這3成找到工作的人，平均月薪也只有7k，期望薪資與實際薪資有不小的差距。

　　

最熱行業(yè)如技術、設計、研發(fā)崗的平均薪資也不超過10k。

　　

然而，相較于國內(nèi)應屆生就業(yè)市場的低迷，留學生可以說是就業(yè)形勢高漲：大部分海歸的平均月薪已超10k，超過了國內(nèi)應屆畢業(yè)生行業(yè)最高平均薪資。

　　

通過大數(shù)據(jù)來看，今年企業(yè)招聘海歸的平均月薪為10,996元，海歸最近一份工作的收入平均值接近12,000元。

　　

目前，留學生歸國后的初始薪酬以10-15萬元為主，專業(yè)方向是影響初始薪酬的重要因素之一。

　　

1.2留學生回國發(fā)展人數(shù)大幅增加

　　

根據(jù)教育部2020年的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，留學回國發(fā)展的學生正在逐年增多，2019年出國留學總?cè)藬?shù)增長11.73%。

　　

從1978至2019這近40年里，海歸的人數(shù)占已完成學業(yè)的留學生群體的86.28%。

　　

其中，2020年向國內(nèi)崗位投遞簡歷的海歸人才數(shù)量較2019年猛增33.9%。

　　

1.3高學歷是突破強大就業(yè)競爭壓力下的“最佳手段”

　　

除了人數(shù)的增加之外，回國的留學生群體也在結(jié)構(gòu)上有一定變化。

　　

從近年來的數(shù)據(jù)顯示，回國留學生群體越加趨向于高學歷的學生。

　　

海歸人員中高學歷特征突出，碩士占比72.4%，占到了主導地位，是目前留學生回國人數(shù)最多的群體。

　　

博士占比1.7%，與去年基本持平；本科學歷占比則為25.9%。

　　

在企業(yè)下載海歸人才的學歷中，68.43%都是碩士學歷，另外還有15.43%的博士學歷和2.87%的MBA，本科學歷僅占13.27%。

　　

簡單來說，就是多讀書，穩(wěn)賺不賠！

　　

海歸人數(shù)的大幅增加，除了疫情影響、簽證規(guī)定等各種原因，還關系到國際關系變化、所在國的對華政策等，出國工作已經(jīng)不再是首選。

　　

國內(nèi)生活的便利和較好的經(jīng)濟發(fā)展形勢，已經(jīng)慢慢成為留學生回國求職強有力的理由，促進更多的留學生選擇了回國發(fā)展。

　　

　　

02

　　

行業(yè)傾向

　　

想知道留學生回國以后都會進入什么行業(yè)求職嗎？接下來分析一波海歸求職的熱門行業(yè)吧。

　　

2.1企業(yè)對商科背景海歸人才需求最高

　　

根據(jù)《2020海歸就業(yè)報告》數(shù)據(jù)，企業(yè)下載海歸人才簡歷的專業(yè)量前三分別為金融學、會計學、工商管理。

　　

也就是說，企業(yè)對商科背景海歸人才需求最高。

　　

而在求職者的視角來看，海歸向金融業(yè)投遞的簡歷數(shù)也非?？捎^，反映了金融業(yè)依然是大多數(shù)留學生的熱門選擇之一。

　　

2.2互聯(lián)網(wǎng)依然是最多留學生的意向行業(yè)

　　

另一方面，隨著近年來中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也吸引了不少擁有高端技術和專業(yè)知識的海歸加入。

　　

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的海歸求職人數(shù)的占比相對于全平臺高出了1.6%。

　　

加之中國近幾年的快速發(fā)展，也讓留學群體看到了國內(nèi)職業(yè)發(fā)展的前景和希望，越來越多的留學群體特別是高學歷群體，更愿意選擇回國發(fā)展，而這也將成為未來更多留學群體的發(fā)展趨勢。

　　

總結(jié)

　　

總體來說，具備海外背景的人更受企業(yè)重視與青睞，相較于與國內(nèi)畢業(yè)的學生也會有更高的初始薪酬。需要注意的是，如今HR也會更多考慮學歷以外的個人資質(zhì)、實踐經(jīng)歷等。

　　

建議在出國留學前中期階段要重視實習機會、多積累實習經(jīng)歷，以便畢業(yè)求職時增加個人競爭力。

　　

疫情下的留學生雖然艱難，但是調(diào)查數(shù)據(jù)也顯示了出國留學依然是一筆劃算的投資。

　　

總結(jié)一句話就是，出國留學依然值回票價，有留學意愿的同學現(xiàn)在就要早早把握，為未來做打算了！

　　

為此，作為廣大海歸留學生求職路上的福利組織，點子君所在的博藤留學社特別聯(lián)合了國內(nèi)領先的留學求職輔導品牌DBC職夢的金牌導師以及各大一線留學機構(gòu)的元老級咨詢師，為大家爭取了50個福利，現(xiàn)在點擊鏈接，即可邀請這些資深專家為你答疑解惑，同時還可以免費獲取【7天MBB咨詢師訓練營（2021全新升級版）、咨詢?nèi)腴T到進階精選書籍90本、咨詢公司CaseInterview教學視頻合集2021PwC最新OT真題】等福利禮包。

　　

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