海歸博士和本國(guó)博士應(yīng)該通過(guò)什么渠道找工作？怎樣前景才更好？

對(duì)應(yīng)聘者而言，常用的渠道大概也只有這么幾種：

第一種是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)

這里首先要補(bǔ)充說(shuō)明下：博士求職，相比本科生和碩士生來(lái)說(shuō)，范圍要小很多。適合博士生的工作也就是科研、教學(xué)、技術(shù)研發(fā)等，可以去的單位就是高校、科研院所和大型企業(yè)，而且，由于專業(yè)性很強(qiáng)，以上單位的選擇也僅局限于本學(xué)科專業(yè)、本行業(yè)內(nèi)。所以，博士生在找工作時(shí)，需要查詢的信息比本科生和研究生要少。

比如說(shuō)想去高校應(yīng)聘，應(yīng)該先估計(jì)一下自己的畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等能夠去什么樣的高校，一般來(lái)說(shuō)，國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)，很難去更高層次的高校，去同層次的高校需要比較突出的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)，而去低一層次的高校機(jī)會(huì)更大一些，而且，去985、211這些學(xué)校，做師資博士后的可能性比較大。

定好位之后，就可以看你所要應(yīng)聘的層次中，哪些高校有你的專業(yè)，而且專業(yè)的學(xué)科排名也要基本符合上面的層次要求，即A+的可以應(yīng)聘A的，反之則很難。

定好高校后，就可以挨個(gè)在高校的人事處網(wǎng)站上查看招聘信息，也可以在科學(xué)網(wǎng)、高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站上搜索查詢這些高校的招聘啟事。然后就可以應(yīng)聘了。這種方式國(guó)內(nèi)博士和海外博士都可以使用。

第二種是參加招聘會(huì)

目前在一線城市，一般會(huì)有博士研究生招聘專場(chǎng)，另外，很多單位也會(huì)直接到高校去招聘博士，當(dāng)然，一般都只去985高校。

博士參加招聘會(huì)有個(gè)好處就是，來(lái)的一些單位你可能平時(shí)都想不到、沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)，但確實(shí)是好單位。還是說(shuō)高校，假設(shè)你是211高校，你可以嘗試應(yīng)聘二本高校，而二本高校其實(shí)全國(guó)有很多家，你可能會(huì)主動(dòng)去應(yīng)聘同城或者比較熟練的幾所，但如果參加招聘會(huì)，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其他城市還有其他一些二本高校，有的還給出了你沒(méi)有想到的待遇。這就是招聘會(huì)的好處。

海外博士參加招聘比較困難，不過(guò)，現(xiàn)在很多高校會(huì)到高校聚集的加州、華盛頓、德州等地去開(kāi)專場(chǎng)招聘，也是了解高校不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。另外，很多高校在做青年學(xué)者論壇，邀請(qǐng)海外學(xué)者回國(guó)，報(bào)銷路費(fèi)住宿費(fèi)，但這個(gè)需要通過(guò)學(xué)校的初審，要求比較高。

第三種是通過(guò)導(dǎo)師關(guān)系

讀博士，就不能不提導(dǎo)師的重要作用。當(dāng)然，大部分導(dǎo)師都不會(huì)直接給你介紹工作。不過(guò)呢，大部分導(dǎo)師都有學(xué)術(shù)合作的高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)，如果你本人在學(xué)術(shù)上比較活躍，那很容左邊易通右邊過(guò)科研交流認(rèn)識(shí)其他單位的同行。而如果同行們對(duì)你比較認(rèn)可，而那個(gè)單位的待遇又恰好比較合適，你就可以通過(guò)引薦的方式去應(yīng)聘，能夠提高成功率。

所以說(shuō)，導(dǎo)師越有名氣，你所能應(yīng)聘的單位層次就越高，成功率也就越高。這就是為什么到研究生期間導(dǎo)師最重要的主要原因。

除了上面的方式外，還可以通過(guò)期刊論文直接聯(lián)系老師，可以通過(guò)國(guó)際會(huì)議中一些單位的展位來(lái)了解單位，還可以通過(guò)校友會(huì)、留學(xué)生社團(tuán)等等群體來(lái)與高校建立聯(lián)系。方法很多，也要看機(jī)緣。

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