過去的9月份有不少大牌券商公司開啟了秋招，包括海通、財通、中信、中金等券商大佬都已開啟了搶人大戰(zhàn)……
說起券商，大家的印象就是錢多，而事實也確實如此。即使今年遇到了疫情，但是券商的錢似乎一點都沒少賺。
根據(jù)DT財經(jīng)統(tǒng)計的金融行業(yè)員工薪酬，券商員工的平均年薪達到了40w。
再來看看券商各自的薪酬情況：
首先是2019年的數(shù)據(jù)：
這些上榜的券商薪資基本都在30w年薪以上，甚至部分券商的平均薪酬能達到60w以上。
這幾年來，中信的薪酬一直都是行業(yè)第一，華泰證券作為“三中一華”之一，薪酬也是非常不錯的。
雖然金融行業(yè)加班多、工作壓力大，這幾年更有不少人吐槽自己是金融民工，但是它給的實在是太多了！
券商有多土豪相信也不用再說了吧？對于回國求職的留學生，進券商可能是賺錢最多最快的方法了。
就目前來說，券商的頭部化也越來越明顯，三中一華、招商證券、海通證券、廣發(fā)等都是業(yè)務范圍廣的大型券商，這些大佬的校招競爭其實非常激烈。
券商崗位都有哪些
求職券商之前，大家也要確定好適合自己的崗位，避免急匆匆投遞之后沒有了解崗位要求和職責就被淘汰，白白浪費機會。
因此，今天先給大家說說券商的崗位。
按照業(yè)務來分，券商也分為前臺業(yè)務、中臺業(yè)務、后臺業(yè)務。
1前臺
前臺一般分為：經(jīng)紀業(yè)務部、投行業(yè)務部、研究所、資產(chǎn)管理部。
前臺是直接和客戶接觸并且創(chuàng)造相應的價值和利潤。
a經(jīng)紀業(yè)務部
經(jīng)濟業(yè)務為投資者代理買賣證券。經(jīng)紀業(yè)務是大部分證券公司主要的收入來源，收入和業(yè)績的關(guān)系比較大。
b投行業(yè)務部
經(jīng)濟業(yè)務為投資者代理買賣證券。經(jīng)紀業(yè)務是大部分證券公司主要的收入來源。它幫助企業(yè)融資、協(xié)助企業(yè)投資、升級等。
c研究所
主要負責研究上市公司，向買方發(fā)布相關(guān)領(lǐng)域或公司的研究報告并提供各種服務，主要是通過傭金來賺錢。
d資產(chǎn)管理部
主要負責研究上市公司，向買方發(fā)布相關(guān)領(lǐng)域或公司的研究報告并提供各種服務。主要收入來自收取客戶的管理費和提成。
2中臺
a風險管理部
風控負責監(jiān)控各業(yè)務部門運作情況，是進行風險度量、預警和管控的部門。
b合規(guī)部門
合規(guī)部門的工作是防止一些違法違規(guī)的行為發(fā)生，例如防止內(nèi)幕交易等等。
3后臺
后臺包括人力資源部、財務部、清算托管等部門。
人力資源和財務部和其他公司類似，清算托管則根據(jù)交易數(shù)據(jù)進行清算交割，并和托管行進行核對，完成資金劃付。
券商偏愛海歸？
雖然券商招人時對學校、學歷、實習都有較高的要求，但是券商也對留學生有獨特的"偏愛”。
1頭部券商重視海外業(yè)務
這幾年來，頭部券商越來越重視海外業(yè)務，今年上半年頭部6家港股上市券商海外收入超過30億元，多家券商開始在美國、英國、新加坡等地設置新的業(yè)務發(fā)展點，國泰君安開始在新加坡、美國布局業(yè)務，中金也在2018年開設法蘭克福辦公室。因此，會比較偏愛擁有外語能力和國際視野的留學生。
2海歸比例高
根據(jù)知乎上整理的數(shù)據(jù)，有些券商的某些部門海歸比例達到50%，男女生比例也比較平均。中金23%的員工和65%的員工都是留學生。
券商招人都看什么因素？
1學校背景
券商對名校學生的喜愛是眾人皆知的，國內(nèi)清北復交的學生就有很大的優(yōu)勢，國外院校則是常春藤、英國G5等。這里也有一份某券商的TargetSchool的名單，大家也可以看看有沒有自己的母校。
2券商實習經(jīng)歷
實習經(jīng)歷在也是券商招人關(guān)注的重點，一般來說一般來說券商相關(guān)性的實習會是左邊加分右邊項。一些特定的崗位，例如投行業(yè)務部會喜歡有新三板、IPO等實習經(jīng)歷的同學。
除了券商，像四大、咨詢等機構(gòu)的經(jīng)歷也是左邊加分右邊項。
3軟件技能
券商的有些崗位還有一些技能要求，例如Wind、Excel的使用。
這些券商已經(jīng)開始秋招
1海通證券
網(wǎng)申地址：
2中信證券
網(wǎng)申地址：
3華金證券
網(wǎng)申地址：
4光大證券
網(wǎng)申地址：
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