本人加拿大東部某大學在讀學生,明年即將畢業(yè),在考慮是否回國發(fā)展。
經(jīng)濟學學士+CFA一級
想問問各位前輩們在國內(nèi)發(fā)展的如何,薪資水平如何等。
平均來說,一線城市海歸本科應屆生薪資范圍5000-7000(不是純底薪),碩士可以達到8000。和國內(nèi)同等條件的畢業(yè)生,有的企業(yè)是愿意為海歸多給一些的,但是多給的有限,每個月多給500左右。
其實薪資和企業(yè)效益、行業(yè)、職位的專業(yè)方向都有關(guān)系。普遍來說,現(xiàn)在海歸無經(jīng)驗的應屆生薪資水平如上面所說,但是一些行業(yè)例如金融、互聯(lián)網(wǎng)尤其是coding方面的確實會更高,當然還有一些冷門偏技術(shù)性的專業(yè),薪資水平也會比平均水平高。
目前來看老牌的外企,近年來發(fā)展速度放緩,確實不如國內(nèi)的一些民企發(fā)展速度快,如果題主愿意的話可以考慮一下找找民企的職位。
海歸回國起薪雖然不是非常高,但好在海歸的晉升速度會快很多,只要你找準一個行業(yè)、在一個平臺踏實發(fā)展,海歸的學習能力、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等能力確實比國內(nèi)本土大學生要優(yōu)秀,一般三年之內(nèi)薪資翻幾倍的非常常見。但是重中之重還是自己能力的提高。
如果還有關(guān)于求職的問題,歡迎加我微信單聊。
個體差異太大。有3000千的,也有3萬的。
以前看過Boss直聘做的一個統(tǒng)計,平均大約是8000元人民幣每月。
關(guān)于是否回國發(fā)展,可以參考我以前寫過的一篇文章:
如何才能避免留學六年,底薪兩千的悲???
獵聘海外大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2018年海外留學生回國趨勢報告》報告指出,六成海歸年薪低于10W,平均算下來月薪不到1W。
更有部分自媒體指出“海龜留學生”在于國內(nèi)高校畢業(yè)生的競爭中不占優(yōu)勢,事實果真如此還是另有蹊蹺呢?
“六成海歸年薪不到10萬”,then?
但不比不知道,一比更要嚇一跳,和國內(nèi)畢業(yè)生平均年薪一對比。
世界百強名校畢業(yè)的海歸年薪比普通院校畢業(yè)的還是要高出12.7萬元。
那為什么海歸已經(jīng)被媒體唱衰了這么多年,還是具有比較大的優(yōu)勢呢?
首先,留學確實給了海歸們更多拿下高薪水的機會。
更重要的問題還在于,這僅僅是畢業(yè)后第一年的薪資,從中長期來看,由于具備專業(yè)知識與技能國際化視野、外語能力、獨立思考能力、生活適應能力等,海歸的潛力與匯報率將逐年走高。
其次,海歸的薪資及增長空間更加廣闊.根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,海歸普遍工作一年后,增長的幅度會更高.年薪增長1-2倍,5年后普遍達到30W-40W/年。
留學回國,你未必可以一下子進入公司企業(yè)就高薪起點,但是,你的能力以及后勁可以提供給你更多,而這遠比計算起薪有價值!
媒體經(jīng)常這樣報道海歸群體:“海歸們的收入待遇確實極低,甚至連都不如農(nóng)民工的收入水平?!?/p>
“花費40萬留學、回國期待月薪1500元”“博士生比不過本科生、留學生不敵國內(nèi)土著”……這些用來評價海歸的言語已經(jīng)屢見不鮮。
種種報告和數(shù)據(jù)顯示,有世界百強名校背景的海歸目前平均年薪是20.9萬元,當?shù)貒購娫盒.厴I(yè)的海歸平均年薪是14.1萬元,普通院校背景則只有8.3萬元。
不僅大數(shù)據(jù)顯示的數(shù)據(jù)是這樣,實際上很多海歸的真實評論也反映了海歸月薪其實并不算低.我是海歸網(wǎng)整理了一些海歸們的真實月薪:
實際上,根據(jù)大部分海歸的反映.月薪普遍都在10K以上
01廣州,高中初中香港國際學校美高那種,大學美國本科top50,月薪11k。
02人大本科,英國留學回來,北京稅后1萬加各種福利。
03上海去年英碩傳媒剛回國第一份工作6.5k,次年9月第二份工作10k,入不敷出。
有些能力強大的海歸,甚至能拿到30K左右的月薪
01英國碩士,畢業(yè)工作3年,工程單位,月薪2.5萬年底績效好的話,一年40萬+。
02呆過的公司的新入職小姐姐,美本文理學院,北京稅前3萬5。
03加拿大美女姐姐一枚,人稱寶爺,月薪3-5W
所以說,實際上海歸們的月薪其實相較于社會上大部分人來說,已然不低.很多海歸認為自己薪資低,主要還是因為自己的心理預期太高.有時候要擺平自己的心態(tài),才能獲得理想的薪資報酬.
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崗位職責:
1、協(xié)助研究員進行信息搜集、數(shù)據(jù)整理及分析工作
2、撰寫月報
3、整理會議紀要、調(diào)研紀要
4、協(xié)助研究員撰寫行業(yè)、公司研究報告及深度報告
5、完成研究員安排的其他相關(guān)工作
崗位要求:
1、全日制在校碩士(或優(yōu)秀大三、大四同學),2022年及以后畢業(yè)優(yōu)先,金融、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)
2、有一定的財務知識、數(shù)據(jù)處理能力
3、工作認真、靠譜,有團隊協(xié)作精神
4、熟練運用MSOffice/Excel及wind者優(yōu)先
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近幾年海歸的就業(yè)形勢確實不好,雖然今年整體略有回溫,但形勢仍然不容樂觀。最近僧妞就又看到這樣一條扎心的新聞……
其中一個參加過國內(nèi)招聘會的碩士海歸說道:“我其實不是特別在意薪酬,但這1600元的底薪,讓我感覺自己多年的所學和具備的能力被踐踏。”
21屆海歸平均薪資曝光,你及格了嗎
據(jù)相關(guān)報告顯示,這屆海歸新出爐的平均薪資為——。不知道大家對這個薪資是否滿意呢?
為了讓大家對今年疫情下的薪資有更直接的“體感”,咱們再來看下今年國內(nèi)的薪資情況。
2021屆應屆生平均薪資為5835,而且今年工資中位數(shù)超過6K的城市只有兩座...
圖源/36氪
通過以上數(shù)據(jù),能看出海歸同學在薪資方面占據(jù)著較強的優(yōu)勢。
聽說了嗎?今年春招海歸人數(shù)激增至80w,求職隊伍再一次擴大,但仍然有80%的公司認為留學有意義,愿意招更多的留學生。還不趕快抓緊機會!
不知道大家是否達到了今年的薪資“及格線”呢?想必只看整體數(shù)據(jù)還不過癮,下面就一起來看看21年春招各行業(yè)的薪資爆料吧。
今年春招,最“多金”的是哪個行業(yè)?
找工作除了感興趣,投資回報率也是我們關(guān)心的問題。特別對于海歸同學來講,長時間在國外,信息獲取不及時,回國求職就要先搞清楚行業(yè)和薪資情況。
01互聯(lián)網(wǎng)
這幾年,互聯(lián)網(wǎng)大廠堪稱“當紅炸子雞”,被很多人看做高薪的代名詞。
互聯(lián)網(wǎng)大廠給應屆生開的起薪基本都在8K以上,年終獎也非??捎^。今年春招,美團和華為最為突出。美團今年給出了21~27K三檔范圍,華為則給出了不少15級的Offer。大廠們“重金”求人才!
02快消
月薪過萬、工作飛戛納見明星、超完善培訓、海外輪崗...這些快消行業(yè)的專屬福利,對應屆生來說絕對誘惑力max!
作為海歸的“心頭好”,快消發(fā)起錢來也是毫不手軟。今年春招,寶潔、聯(lián)合利華和瑪氏等大廠,平均薪資都在10K以上。
03咨詢
要說咨詢是最“高大上”的行業(yè),應該沒人反對吧?頂級咨詢公司年薪動輒可達20W,出差頭等艙、五星級酒店,著實讓人酸了。
國內(nèi)咨詢公司起步較晚,薪資也沒有太夸張,今年春招大部分咨詢公司為應屆生開出的薪資水平在8-13K之間。
其他行業(yè)的情況,四大的起薪比較固定,去年調(diào)薪之后,從8500漲到了9000。國內(nèi)八大的薪資低一些,應屆生起薪一般在5-7K。
值得一提的是房地產(chǎn)行業(yè),很多房產(chǎn)巨頭都十分闊氣。今年龍湖數(shù)科管培、碧桂園未來領袖等項目,起薪都超過了40W。
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整體來說,國內(nèi)熱門行業(yè)的薪資都很可觀,回國求職可選擇的方向也非常多。不過想要選對公司和行業(yè),提前知道薪資至關(guān)重要!
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國大約77%的留學生,畢業(yè)后會選擇回國工作。但八成學生回國后,都是在半年內(nèi)才找到工作。
究其原因,就是因為不少人臨到畢業(yè)了才開始籌謀找工作,不僅已經(jīng)錯過了最佳時機,往往最后找到的第一份工作滿意度都不高。
所以僧妞要勸各位同學一句,在這個留學生隊伍越來越龐大的今天,千萬要早做求職打算,做好相應準備,才能穩(wěn)發(fā)揮,拿到理想左邊offer右邊。共勉。
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