原標(biāo)題:繼劉昊然成功考編,丁真簽約國企后,當(dāng)代95后名校生和海歸“卷”進(jìn)體制內(nèi),揭秘最真實(shí)的國企央企求職生態(tài)!
轉(zhuǎn)眼間,2021年秋招進(jìn)入倒計(jì)時(shí),現(xiàn)在手頭還沒有左邊offer右邊的小伙伴,都有些心慌慌。
冷靜!現(xiàn)在正是國企央企的熱招時(shí)間,穩(wěn)住還有機(jī)會(huì)!
事實(shí)上,2021年的國企央企求職難度,完全不低于互聯(lián)網(wǎng)金融求職,畢竟從去年開始,體制內(nèi),是真的香!
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【國內(nèi)行業(yè)Top1,中國企業(yè)500強(qiáng),
全球行業(yè)排名Top5的某國有重點(diǎn)骨干企業(yè)宣講會(huì)】
根據(jù)2020屆和2021屆畢業(yè)生們的就業(yè)情況,在越來越多的人準(zhǔn)備甚至已經(jīng)開始逃離大廠了,體制內(nèi)成為他們的新選擇。
說到國企央企,就不得不提起這兩年帶頭進(jìn)入體制內(nèi)的95后領(lǐng)軍人-1997年出生的新生代男演員劉昊然(劉源)。
去年9月,中國煤礦文工團(tuán)2020年公開招聘擬聘用人員公示中顯示,劉源被聘為中國煤礦文工團(tuán)話劇演員。
他在為《情系賀蘭》話劇拍攝的宣傳視頻中,也曾自我介紹道:“您好,我是中國煤礦文工團(tuán)的劉昊然”。
“劉昊然考上編制”的新聞一出,當(dāng)天就沖上微博熱搜第一,引起9億多網(wǎng)友強(qiáng)勢(shì)圍觀,也引發(fā)了12.6w公眾關(guān)于“明星也捧鐵飯碗”的熱議。
然而事實(shí)上,在最近的公眾人物中,劉昊然進(jìn)入體制內(nèi)并非孤例。
緊隨其后的,是一個(gè)突然爆火的名叫“丁真”的藏族小伙子。
在抖音爆火后,他最后選擇簽約國企,為理塘和甘孜的旅游出力,獲得了一份長期穩(wěn)定的“鐵飯碗”。
現(xiàn)在,他正式成為了家鄉(xiāng)理塘縣本地的文旅發(fā)展國有公司的一名員工,為家鄉(xiāng)文旅產(chǎn)業(yè)宣傳代言和做相關(guān)工作,每個(gè)月有3500的固定工資和五險(xiǎn)一金。
在惡劣的求職市場(chǎng)大環(huán)境和明星效應(yīng)的影響下,當(dāng)代95后年輕人,都開始重新審視體制內(nèi)的價(jià)值和可能性。
公務(wù)員、事業(yè)單位和國企工作穩(wěn)定性高,與互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相比壓力更小,閑暇之余還能養(yǎng)花養(yǎng)貓,“從此活得更像個(gè)人”。
而體制內(nèi),也不再是廣大畢業(yè)生們的求職備選。并且,有這種想法的,也不僅僅是國內(nèi)學(xué)生。
近兩年,越來越多的985/211應(yīng)屆生與海歸留學(xué)生加入到“向體制內(nèi)行進(jìn)”的大軍中。
在傳統(tǒng)認(rèn)知中,留學(xué)生是外企、私企的“歸宿”。但近年來,想進(jìn)入體制內(nèi)工作的海歸越來越多,包括國企、事業(yè)單位、公務(wù)員等,甚至不乏常春藤等名校畢業(yè)的學(xué)生。
*海歸碩士扎堆回國當(dāng)小學(xué)老師、哈佛畢業(yè)進(jìn)街道辦...
根據(jù)益普索《2020海外留學(xué)趨勢(shì)報(bào)告》,在調(diào)查樣本中,將近一半的留學(xué)生歸國后進(jìn)入體制內(nèi)工作,其中21%進(jìn)入國家機(jī)關(guān)/事業(yè)單位工作,25%任職于國企。
圖源-益普索《2020海外留學(xué)趨勢(shì)報(bào)告》
“逃離996”,也逐漸成為“新海歸”選擇行業(yè)的重要考慮因素。從前互聯(lián)網(wǎng)大廠的擠破頭,到現(xiàn)在成為了體制內(nèi)擠破頭。
這也進(jìn)一步證明,越來越多優(yōu)秀的人去體制內(nèi)了。
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【國內(nèi)行業(yè)Top1,中國企業(yè)500強(qiáng),
全球行業(yè)排名Top5的某國有重點(diǎn)骨干企業(yè)宣講會(huì)】
那么到底什么樣的人適合進(jìn)國企央企?真正國企央企用人生態(tài)是怎樣的?怎樣有針對(duì)性的準(zhǔn)備國企央企筆面試?國企央企面試的底層邏輯是怎樣的?
這次,魏校長邀請(qǐng)到了入職央企6年,現(xiàn)就職于【由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接監(jiān)管的某國有重點(diǎn)骨干企業(yè),國內(nèi)行業(yè)Top1,中國企業(yè)500強(qiáng),全球行業(yè)排名Top5】的英國海歸--佩奇?。?!
與大家揭秘最真實(shí)的國企央企求職生態(tài)!
?找人生第一份工作,迷茫、焦慮、不自信怎么破?
?為什么國企央企的招聘總是如此神秘?
?到底什么樣的人適合進(jìn)國企央企?
?怎樣有針對(duì)性的準(zhǔn)備國企央企筆面試?
?怎么找到一份真正適合自己的工作?
這是一篇干貨分享貼,也是一篇招聘宣講帖,
帶著招聘崗位來嘍~
公司介紹
由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直接監(jiān)管的某國有重點(diǎn)骨干企業(yè),國內(nèi)行業(yè)Top1,中國企業(yè)500強(qiáng),全球行業(yè)排名Top5。
宣講嘉賓介紹
佩奇
-入職央企6年的英國海歸,既是央企里的少數(shù)派,也是海歸里的少數(shù)派,留學(xué)經(jīng)歷和央企工作相碰撞的化學(xué)反應(yīng)生成了對(duì)國企央企工作的獨(dú)到見解。
-500+人次人才測(cè)評(píng)實(shí)踐;300+人次面試實(shí)操;100+人次高管訪談經(jīng)驗(yàn)。
-曾深度服務(wù)十余家大型國企央企客戶,主要涉及招聘流程設(shè)計(jì)、人才評(píng)估與發(fā)展、海外高端人才尋訪、人才情報(bào)分析等專業(yè)服務(wù)。
招聘崗位
咨詢顧問助理/助理研究員
工作職責(zé)
1.參與項(xiàng)目前期需求溝通、響應(yīng)方案撰寫及具體項(xiàng)目實(shí)施工作,為客戶提供客制化服務(wù)解決方案;
2.編寫行業(yè)信息研究報(bào)告、分析人才大數(shù)據(jù)、研發(fā)人才管理產(chǎn)品及設(shè)計(jì)服務(wù)流程等工作;
3.分析診斷企業(yè)內(nèi)外部管理問題、優(yōu)化人才管理體系、提供專業(yè)服務(wù)流程咨詢與實(shí)施;
4.確定客戶招聘需求、為目標(biāo)人選畫像、總結(jié)和提煉客戶職位要點(diǎn)及亮點(diǎn)、明確尋訪方向;
5.根據(jù)項(xiàng)目需求的其他工作。
任職要求
1.快速學(xué)習(xí)能力、理解能力、思考分析能力較強(qiáng);
2.具備一定的人際敏感度;
3.文字感覺良好,文書撰寫能力較強(qiáng);
4.具備成長意愿,愿意將自己定位為未來可獨(dú)當(dāng)一面的咨詢顧問;
5.專業(yè)不限,心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類優(yōu)先。
—宣講會(huì)時(shí)間—
日期:2021年11月24日周三
時(shí)間:晚上20:30-21:30
(課程時(shí)間35-40分鐘,中間5分鐘抽獎(jiǎng),答疑時(shí)間10-15分鐘)
—宣講會(huì)報(bào)名方式—
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