根據(jù)我國教育部的統(tǒng)計(jì)，我國自從1978年到2018年底，各類出國留學(xué)人員累計(jì)達(dá)585.71萬人。其中153.39萬人正在國外進(jìn)行相關(guān)階段的學(xué)習(xí)和研究；432.32萬人已完成學(xué)業(yè)；365.14萬人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國發(fā)展，占已完成學(xué)業(yè)群體的84.46%。各位留學(xué)大佬一方面是為了建設(shè)國家，另外還有哪些考慮的點(diǎn)么？
從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，隨著我國留學(xué)生人數(shù)不斷上升，留學(xué)生歸國的比例也日益提高，一方面是由于我國留學(xué)就業(yè)市場的確比較吃香，和就業(yè)市場與國外經(jīng)濟(jì)的疲軟形成的巨大反差，讓很多留學(xué)生在完成自己的學(xué)業(yè)之后，都會(huì)選擇回國。另一方面，如歐美地區(qū)的簽證問題的確困擾了很多人，所以多重因素也促進(jìn)了我國留學(xué)生歸國率一直在上升。
根據(jù)《中國留學(xué)生發(fā)展報(bào)告（2020-2021）》顯示，中國留學(xué)生出國留學(xué)目的地國呈多元化的時(shí)代即將到來，中國留學(xué)人員回國人數(shù)持續(xù)增加，擁有國際視野成為海歸群體的核心競爭力。另外，在新冠肺炎的影響下，留學(xué)的需求也沒有受明顯影響，“在地留學(xué)”成為新的替代選擇。在藍(lán)皮書中還提到了，海歸返鄉(xiāng)的熱情持續(xù)提高，新一線城市的吸引力不斷增加。海歸群體從2000年的3萬人，增長到2019年的423.17萬人，增幅超過了31倍。“具有國際視野”取代了“語言溝通能力強(qiáng)”成為其在國內(nèi)發(fā)展的主要優(yōu)勢。據(jù)此報(bào)告建議，國家應(yīng)該鼓勵(lì)留學(xué)生回國，建立健全海歸群體的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機(jī)制，提供保障措施。也正因如此，各地都出臺(tái)了人才引進(jìn)政策，非常吸引海外留學(xué)生在完成學(xué)業(yè)后積極地回國就業(yè)，也是我國留學(xué)生歸國率不斷提升的原因之一。
下面小編整理了我國近年來主要推行的留學(xué)生歸國政策以及福利待遇，大家可以參考一下～
北京市落戶政策：
在國（境）外獲得碩士及以上學(xué)位；出國前已獲得博士學(xué)位，出國后進(jìn)行博士后期訪問等研究工作。出國留學(xué)在365天以上。（以護(hù)照的入境記錄為準(zhǔn)，留學(xué)期間去其他國家旅游或者回國的時(shí)間要扣除。）學(xué)成回國兩年內(nèi)通過在京用人單位，提交申請(qǐng)材料。這個(gè)需要從入境開始算起。年齡在45周歲（含）以下。出國前一定要與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系。有些同學(xué)為了能續(xù)上社保而找一家單位掛社保，這樣會(huì)影響正常落戶。與在京單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系，并且按要求繳納北京市社會(huì)保險(xiǎn)。赴中國香港、澳門學(xué)習(xí)的人員，參照留學(xué)人員條件辦理。
福利政策：1.優(yōu)秀人才最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。2.政府提供約10萬元的創(chuàng)業(yè)費(fèi)。3.提供短期內(nèi)周轉(zhuǎn)性住房。4.可購買免稅車一輛。
上海市落戶政策：
回國后兩年內(nèi)在上海工作并持續(xù)工作。（最新的政策也放寬了留學(xué)生回國的第一份工作無需在上海。）勞動(dòng)合同有效期在兩年及以上。根據(jù)政策，繳納相應(yīng)社保并滿足規(guī)定時(shí)長。年齡距法定年齡5年及以上。
福利政策：
可購買免稅車一輛。浦江人才計(jì)劃：最高可獲得50萬元政府資金支持。浦東創(chuàng)業(yè)：可申請(qǐng)15萬元的創(chuàng)業(yè)基金。
深圳落戶政策：
年齡在45周歲及以下。在境外獲得學(xué)士以上學(xué)位（需通過教育部學(xué)歷認(rèn)證），或在國外高校、科研機(jī)構(gòu)工作或?qū)W習(xí)一年并取得一定成果的學(xué)者或博士后。取得深圳市《出國留學(xué)人員資格證明》。未參加國家禁止的組織及活動(dòng)，無刑事犯罪記錄。
福利補(bǔ)貼：
享受深圳市生活補(bǔ)貼?？少徺I一輛免稅車?？缮暾?qǐng)租用市區(qū)政府提供的安居房和留學(xué)生公寓。
杭州市落戶政策：
在國（境）外獲得學(xué)士及以上學(xué)位并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證?；蛟趪庖愿呒?jí)研究員，訪問學(xué)者或博士后身份受邀到國（境）外高等院校、科研機(jī)構(gòu)累計(jì)學(xué)習(xí)360天及以上，并取得一定成果。在杭州創(chuàng)辦企業(yè)或者杭州市用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并且該企業(yè)以在杭州為其繳納社保。
福利政策：
對(duì)于高層次留學(xué)回國人才，來杭創(chuàng)辦企業(yè)人員，提供100萬元以上，500萬元以下的資助基金。對(duì)于入選“521人才計(jì)劃”的創(chuàng)新人才，提供80萬元的安家補(bǔ)助，并提供不低于120平方米的人才專項(xiàng)住房。給予創(chuàng)業(yè)者最高500萬元銀行貸款全額貼息。
以上是我國主要城市的人才吸引政策，可以看出，國家在對(duì)于留學(xué)生回歸祖國，人才吸引方面下了很大功夫，很多政策非常吸引我們，這也是近來留學(xué)生回國數(shù)量大幅提升的原因之一吧。當(dāng)然另一方面，較為客觀的因素還在于國外的簽證、綠卡并不是能輕易獲得，在多方面因素的衡量下，很多留學(xué)生也選擇回國生活就業(yè)。
當(dāng)然，留學(xué)之后要不要回國發(fā)展，都是在于個(gè)人，根據(jù)家庭情況做出的對(duì)自己最適合的選擇。如果真的是自己的實(shí)力較強(qiáng)，其實(shí)回國還是留在國外繼續(xù)生活都是比較自由的選擇。最后也希望大家都能順利被錄取、順利畢業(yè)，有足夠的勇氣去做自己喜歡的事啦！
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