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職徒:普通海歸如何進中金/知名券商?

這里以中金投行來舉例子,海外學生申請的流程跟國內學生幾乎沒有差別。順便說一下,投資銀行部分為兩個部門,一個是SE,一個是GI。一般SE在官網上申請的話應該就是申請IBD,GI申請的時候寫的就是GI,兩個部門的流程不太一樣。中金對海外留學生算是蠻照顧的,都可以遠程進行面試。一面是電話面,二面是視頻面。不過GI的二面挺靠后了

職徒:普通海歸如何進中金/知名券商?

落戶上海咨詢二維碼  

  

這里以中金投行來舉例子,海外學生申請的流程跟國內學生幾乎沒有差別。

  

  

順便說一下,投資銀行部分為兩個部門,一個是SE,一個是GI。一般SE在官網上申請的話應該就是申請IBD,GI申請的時候寫的就是GI,兩個部門的流程不太一樣。

  

中金對海外留學生算是蠻照顧的,都可以遠程進行面試。一面是電話面,二面是視頻面。

  

不過GI的二面挺靠后了,SE面試結束的時間比較早,之所以選擇GI而不是SE,一方面是因為SE的錄取難度更大,篩選更加嚴格,另一方面SE只有北京、上海和深圳的坑位,而GI可以選擇的城市更多。當然具體選擇看個人了,所以即使在海外也大概率能夠回國內,如果能回來最好就直接onsite面試。

  

中金在面試的時候其實重點會考察你與公司及崗位的契合度,一方面是你的動機和決心(是否真的是熱愛這個行業(yè),性格是否合適),另一方面就是你的個人經歷是否與崗位想匹配。technical的面試內容不會太難,但至少你都要知道,比如會計知識,財務模型等等,behavior主要考察契合度。

  

  

所以總體而言,想進中金,第一你要考慮清楚自己是不是真的熱愛投資銀行這個行業(yè),發(fā)自內心的有motivation,而不是道聽途說;第二你真的要為此進行準備,包括實習經歷、比賽經歷、基礎知識等等。以上兩點如果你有一點不具備,那么極有可能會在面試當中被pk下來。

  

  

關于大學四年的努力方向,networkingor考證or轉學or實習,在我看來重要性排序應該是:“networking>實習>考證≈轉學”。

  

networking放在第一位的原因其實不言而喻,面試是一個初步建立信任的過程,而這個時候一個內部人的推薦會極大的增加你被錄取的砝碼。

  

實習經歷則會佐證你有勝任這份工作的能力,節(jié)省公司大量的培訓成本,畢竟公司是盈利組織,都是希望招來直接用的。

  

考證代表的是你的學習能力,但是學習能力不一定能轉化為工作能力,所以相對上面兩條較弱。

  

轉學的本質其實也是希望融入更好的校友圈子增加networking效率,當然好學校也能側面印證你的學習能力,所以這里我把考證和轉學不嚴謹的做了一個約等于。

  

最后要說的是,哪怕做好以上準備也不一定100%成功,只能是增大你被錄取的概率,畢竟投行都是精英們的PK,大家都不會空手而來的,祝好運。

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