留學(xué)生回國薪資遠(yuǎn)高于國內(nèi)畢業(yè)生？2021畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告發(fā)布！近日，來自國內(nèi)58同城發(fā)布了《2021高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》，該報(bào)告從不同角度分析了今年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)、薪資等分析數(shù)據(jù)，引發(fā)了熱議。

根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)突破900萬，同比增長(zhǎng)了35萬人。從就業(yè)情況來看的話，近兩年來，高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)形式仍相對(duì)比較嚴(yán)峻。

2021屆畢業(yè)生基本情況

以2021年高校畢業(yè)生就業(yè)情況為例，本科學(xué)歷占總就業(yè)生的比例為64%，研究生及以上學(xué)歷占比為28%，其他為?？茖W(xué)歷。而與往年學(xué)歷結(jié)構(gòu)分布相比，?？飘厴I(yè)生占比下降最為明顯，研究生及以上學(xué)歷占比逐漸擴(kuò)大。

畢業(yè)生最想從事的崗位

根據(jù)就業(yè)報(bào)告數(shù)據(jù)來看，畢業(yè)生最想從事的崗位TOP10分別為，技術(shù)、人力資源、財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅后、行政、后勤、文秘、市場(chǎng)、公關(guān)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、采購、貿(mào)易、運(yùn)營、自媒體、網(wǎng)絡(luò)主播，技術(shù)崗位是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)選擇的主流崗位。

下圖表現(xiàn)了各個(gè)行業(yè)的國內(nèi)畢業(yè)生期望薪資以及實(shí)際工資。除了傳統(tǒng)的技術(shù)含量較高的職業(yè)薪水較高之外，新興職業(yè)如自媒體、主播等行業(yè)待遇逐漸走高。目前國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生的平均實(shí)際工資在7,000元左右。

留學(xué)生回國就業(yè)情況

今年企業(yè)招聘海歸的平均月薪為10,996元，海歸最近一份工作的收入平均值接近12,000元。這個(gè)數(shù)字是遠(yuǎn)高于國內(nèi)應(yīng)屆生的薪資水平的。

盡管或多或少的受到了疫情的影響，但是留學(xué)生依舊是各大企業(yè)重點(diǎn)爭(zhēng)奪的優(yōu)質(zhì)資源。留學(xué)生的價(jià)值不僅僅局限于學(xué)識(shí)和專業(yè)學(xué)術(shù)水平，更有開闊的眼界和多元化的邏輯思考能力。這些特質(zhì)給企業(yè)帶來的價(jià)值往往是無形的。

網(wǎng)絡(luò)上曾經(jīng)流傳的梗“國外留學(xué)百萬，回國月薪三千”無疑是錯(cuò)誤的輿論導(dǎo)向。整體而言，海外學(xué)歷優(yōu)勢(shì)仍然存在。

國內(nèi)企業(yè)對(duì)留學(xué)生的招聘政策

在全國范圍內(nèi)，2021屆畢業(yè)生的就業(yè)率遠(yuǎn)遠(yuǎn)不敵擁有海外留學(xué)背景的畢業(yè)生，僅有34%的就業(yè)率。

由于疫情的原因，甚至很多人對(duì)留學(xué)生有唱衰的趨勢(shì)。但是從國內(nèi)企業(yè)對(duì)留學(xué)生的招聘政策來看，不僅僅是沒有下滑趨勢(shì)，反而需求更大了。

除了大家熟知的咨詢、金融等外企較多的行業(yè)之外，相當(dāng)多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、新型產(chǎn)業(yè)都開始特殊招聘歸國人才，并且非常重視應(yīng)聘人具備海外留學(xué)生這一身份。很多事業(yè)單位也開始重視起海外歸國人才的特殊性，并且針對(duì)一些相關(guān)崗位已經(jīng)開始試點(diǎn)招聘。

爭(zhēng)奪國際化人才、發(fā)展海外市場(chǎng)，已經(jīng)成了很多中國企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。所以在專業(yè)知識(shí)能力相近的情況下，擁有海外生活經(jīng)歷、具有多文化背景的留學(xué)生及海歸們?nèi)耘f占有優(yōu)勢(shì)。

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