原標(biāo)題：2022留學(xué)生落戶上海，疫情影響，哪些情況申請會被退回，別忽視！

關(guān)于轉(zhuǎn)學(xué)分的問題

轉(zhuǎn)學(xué)分往往是審核老師特別注意的一點。轉(zhuǎn)學(xué)分是有規(guī)定的：

被國（境）外高校錄取后如在國內(nèi)校區(qū)或分校有就讀經(jīng)歷的，累計在外學(xué)習(xí)時間和獲得的學(xué)分一般不少于總學(xué)習(xí)時間和總學(xué)分的百分之五十；被國（境）外高校錄取后如利用暑期等在國內(nèi)通過非學(xué)歷教育獲得學(xué)分的，累計在外獲得的學(xué)分一般不少于總學(xué)分的百分之五十。

待業(yè)期已超過

留學(xué)生要在畢業(yè)回國兩年內(nèi)，在上海持續(xù)工作，才能留住落戶資格。

很多留學(xué)生在畢業(yè)前后，由于找工作、領(lǐng)畢業(yè)證、參加畢業(yè)典禮、疫情等等原因，頻繁出入境，導(dǎo)致自己的回國日期存在爭議。

而且，現(xiàn)在審批權(quán)下放后，每位審核老師對于回國日期的界定都有著不同的理解。建議大家，不要把風(fēng)險攬到自己身上。

單位和個稅社保不匹配

社保、個稅、勞動合同三者顯示的單位不一致，也是落戶上海申請被拒的理由之一。

上海許多公司，為了節(jié)約成本、節(jié)省精力，會將員工的勞動手續(xù)外包出去，這就造成了單位不一致的情況。

還有一種情況就是總公司在外地，分公司在上海。但是同學(xué)們是跟總公司簽訂的勞動合同，社保也由總公司來繳納。這種情況也是常見的被退回的原因。

留學(xué)期間出現(xiàn)了社保記錄

有些同學(xué)出于各種原因，在留學(xué)期間就有了社保記錄。有一些是本科畢業(yè)后，工作了一段時間出國繼續(xù)深造。還有一些是因為家里幫其購買了社保和醫(yī)療保險等等。這些情況都是導(dǎo)致會退回的原因，因為留學(xué)期間有社保記錄的話，那就會審核的老師帶來疑惑，到底是在留學(xué)還是在工作。所以，建議同學(xué)們留學(xué)期間盡量不要出現(xiàn)社保記錄。

境外學(xué)習(xí)時間不夠

在國外累計學(xué)習(xí)時間要求:

國外博士：360天

國外碩士：180天

國外學(xué)士：720天

在外學(xué)習(xí)時間注意點:

計算在外學(xué)習(xí)時間要扣除回國天數(shù)。

對每一段國外經(jīng)歷，都有學(xué)習(xí)時間要求（不是只對最高學(xué)歷有時間要求）

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