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“海歸留學(xué)生不招”,HR的話,給那些留學(xué)生“當(dāng)頭一棒”

導(dǎo)語(yǔ):人們生活條件越來(lái)越好,消費(fèi)能力不斷提高。家長(zhǎng)們對(duì)孩子的教育重視程度也是不可同日而語(yǔ),家庭教育支出也是逐年增長(zhǎng),都希望自己孩子贏在起跑線。一段時(shí)間內(nèi),出國(guó)留學(xué)人數(shù)也是年年變多,出國(guó)留學(xué)成為了家長(zhǎng)和學(xué)生們教育的“新潮流”,

“海歸留學(xué)生不招”,HR的話,給那些留學(xué)生“當(dāng)頭一棒”

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導(dǎo)語(yǔ):人們生活條件越來(lái)越好,消費(fèi)能力不斷提高。家長(zhǎng)們對(duì)孩子的教育重視程度也是不可同日而語(yǔ),家庭教育支出也是逐年增長(zhǎng),都希望自己孩子贏在起跑線。

  

一段時(shí)間內(nèi),出國(guó)留學(xué)人數(shù)也是年年變多,出國(guó)留學(xué)成為了家長(zhǎng)和學(xué)生們教育的“新潮流”,家庭條件較好的家庭更是在初中、高中就把孩子送往國(guó)外接受更先進(jìn)的教育。留學(xué)歸來(lái)的“海歸”,求職,應(yīng)聘比國(guó)內(nèi)學(xué)生更具競(jìng)爭(zhēng)力,往往更能找到薪資福利待遇好、更加滿意的工作。

  

  

“海歸留學(xué)生不招”,HR的話,給那些留學(xué)生“當(dāng)頭一棒”

  

但是留學(xué)市場(chǎng)的火熱,商人們看到了商機(jī),大量留學(xué)機(jī)構(gòu)出現(xiàn)到了市場(chǎng),甚至不看分?jǐn)?shù)、不看綜合能力、不看外語(yǔ)水平,就看人民幣,就可以出國(guó)留學(xué)“鍍金”的現(xiàn)象也屢見(jiàn)不鮮。海外留學(xué)生的綜合水平也是在不斷下降。用人企業(yè)和招聘單位也看到了這一點(diǎn),海歸留學(xué)生的優(yōu)勢(shì)也不復(fù)存在,甚至出現(xiàn)了留學(xué)生在國(guó)內(nèi)求職難、就業(yè)難的現(xiàn)狀。

  

在國(guó)內(nèi)留學(xué)生群體含金量下降,用人單位不在唯留學(xué)生為先的大環(huán)境下,在加上2020年以來(lái)新冠疫情的對(duì)留學(xué)生市場(chǎng)的沖擊,海外大學(xué)招生冷冷清清,不復(fù)當(dāng)年門(mén)庭若市之景。哪怕招生條件,招生分?jǐn)?shù)一降再降,不再受中國(guó)學(xué)生們的青睞。

  

  

招聘市場(chǎng)新變動(dòng),留學(xué)生不在“吃香”

  

第一點(diǎn),國(guó)內(nèi)院校越來(lái)越重視學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng),許多院校從學(xué)生們的大一開(kāi)始就開(kāi)始上就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)課,讓學(xué)生們對(duì)自己未來(lái)的就業(yè)前景有一個(gè)清晰的認(rèn)知。國(guó)內(nèi)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)激烈,他們?cè)缭邕m應(yīng)了這種殘酷的就業(yè)環(huán)境,接受和學(xué)習(xí)能力更強(qiáng),工作上手快。而企業(yè)應(yīng)聘留學(xué)生,要從教他適應(yīng)環(huán)境開(kāi)始,培養(yǎng)周期長(zhǎng),企業(yè)的負(fù)擔(dān)和支出更大。

  

  

第二點(diǎn),在國(guó)內(nèi)高中經(jīng)過(guò)殘酷競(jìng)爭(zhēng)考上名校的學(xué)生們,都是考實(shí)打?qū)嵉某煽?jī),沒(méi)有其他捷徑可走。985.211學(xué)校的生源質(zhì)量都是十分優(yōu)質(zhì)的,經(jīng)過(guò)高考的層層篩選能步入這類(lèi)學(xué)校的孩子,其學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)水平都十分優(yōu)秀。這段時(shí)間國(guó)內(nèi)留學(xué)生市場(chǎng)的資本化,留學(xué)生生源水平的下降,“水”個(gè)學(xué)歷,“混”海歸頻現(xiàn),這類(lèi)留學(xué)生群體與國(guó)內(nèi)經(jīng)過(guò)選拔,披荊斬棘考入大學(xué)的學(xué)生們,誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣,我們盡可一目了然。

  

  

第三點(diǎn),是重中之中。之前有北大“翟博士”不知知網(wǎng)丑聞爆出,給各大高校提了個(gè)醒,要重視學(xué)生學(xué)術(shù)修養(yǎng)的培養(yǎng),讓大學(xué)畢業(yè)也變得更難,期末考核、畢業(yè)考核都會(huì)是決定能否畢業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)各類(lèi)高校的教育教學(xué)水平也是不斷增長(zhǎng)。這樣學(xué)生們的專(zhuān)業(yè)能力與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都十分優(yōu)秀,用人單位也是更愿意選擇這類(lèi)學(xué)生們。

  

國(guó)內(nèi)院校的學(xué)生們,在校期間早早對(duì)就業(yè)大環(huán)境的了解與適應(yīng),并且不斷提高自己的綜合能力,畢業(yè)求職、找工作自然會(huì)更加輕松,而海歸要有以下的認(rèn)知。

  

  

首先要保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)與學(xué)習(xí)心態(tài)。去國(guó)外不是“水”學(xué)歷,不是“混”日子。自己也沒(méi)有比在國(guó)內(nèi)上學(xué)的孩子高一個(gè)臺(tái)階,要從基層做起,從每一件小時(shí)做起,不斷的提高認(rèn)知能力和綜合業(yè)務(wù)水平,人外有人,山外有山,比自己優(yōu)秀的大有人在。

  

其次留學(xué)費(fèi)用對(duì)于家庭而言也是一筆不小的開(kāi)支,父母支持留學(xué)生們出國(guó)深造,是寓予學(xué)生們很大希望,希望可以在國(guó)外學(xué)有所成。留學(xué)生們也不能辜負(fù)親人的期待,要始終牢記學(xué)習(xí)的重要性,勤儉簡(jiǎn)約,不焦不燥,學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。

  

  

最后,要不忘初心,牢記使命。錢(qián)學(xué)森老先生放棄海外高薪工作,優(yōu)越條件,經(jīng)歷千難險(xiǎn)阻,毅然決然回到祖國(guó)懷抱,報(bào)效國(guó)家。國(guó)外優(yōu)渥的教育條件與生活條件,教育資源與學(xué)習(xí)資源給了留學(xué)生們更好的起點(diǎn),但是背后支撐我們的是我們偉大的國(guó)家,我們學(xué)有所成之后更不能忘本。

  

國(guó)內(nèi)的高校畢業(yè)生與海歸留學(xué)生就目前就業(yè)大環(huán)境來(lái)說(shuō),起點(diǎn)是一致的,想要提高自己的就業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,關(guān)鍵還是自身掌握的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,而不是是否有海外學(xué)習(xí)的經(jīng)歷

  

  

現(xiàn)在疫情對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響,大廠裁員屢見(jiàn)不鮮,就業(yè)市場(chǎng)不景氣。時(shí)至畢業(yè)季,大量應(yīng)屆畢業(yè)生涌入就業(yè)市場(chǎng),無(wú)疑是雪上加霜。我們要把握機(jī)會(huì),提升自己才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

  

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