高二的時候就聽我們學校有宣傳留學班，但當時因為種種原因沒有去了解。
高考成績不理想，只能上個末流的公辦二本?，F在在讀高四。依我現在的實力現在考一本應該沒問題，不過因為偏科太嚴重了，211的話應該是望塵莫及。
在校友群里偶然聽一個高二的學弟說我們學?？梢灾苯由暾埵谞柎髮W或者莫斯科國立大學之類的世界一流高校，我就可懵，難道現在捷徑就這么好走了嗎？
從高三復習的那段時間我一直也想去國外留學，直到現在也想。我承認我就是想走捷徑因為國內考211/985對我來說真的太難了。
大學以后可以直接申請國外的高校但是既然門檻這么低的話，大學再去留學比著高中留學會不會失去了優(yōu)勢呢？畢竟他們早了我好幾年了。
首先來談談留學生就業(yè)的總體趨勢。國際關系的變化對留學國家的因素對畢業(yè)規(guī)劃產生了重要的影響?！皣H視野”這一要素超越了“優(yōu)秀的外語能力”成為了留學生就業(yè)的主要優(yōu)勢。留學生的平均工資超過了當地的平均工資，但是留學生的就業(yè)供需關系存在失衡情況。
包括不同國家的留學/移民政策，簽證，以及就業(yè)市場變化等。受近年國際形勢的影響，更多的留學生選擇回國發(fā)展，特別是因疫情導致的工作崗位的總體數量的減少，留學生更難在海外找到合適的工作。
而隨著國內高校對語言能力的重視，留學帶來的語言優(yōu)勢有所下降?！熬哂袊H視野”成為海歸們在國內就業(yè)競爭中的主要優(yōu)勢。但是因為留學生長時間在海外生活，許多同學在找工作時不了解國內的就業(yè)形勢和企業(yè)需求。
留學生們在國外無法接觸到，也不關注國內的市場信息和就業(yè)資訊，也難以積累國內的人脈資源。因此，如果確定了回國發(fā)展的念頭，我建議提早了解國內的就業(yè)情況，提前準備。
從人才市場對海歸的需求狀況來看，招聘海歸人才最多的行業(yè)是教育培訓和互聯網／IT行業(yè)。目前國內求職市場上，明確優(yōu)先招聘海歸畢業(yè)生的崗位多元化程度不高，以語言教學、留學業(yè)務、發(fā)展海外市場和市場營銷等方向為主。
優(yōu)質雇主對于有留學生的專業(yè)技能要求逐漸提高，沒有扎實基礎的海歸留學生在國內求職市場上不再具有特別競爭力。因此了解留學生優(yōu)勢并且利用這一點，能夠讓你在求職中脫穎而出。
出國留學后鍛煉的語言能力是留學生的主要競爭力。但近幾年，由于國內對英語教育的重視，英語相應的優(yōu)勢正在下降，但小語種的競爭優(yōu)勢明顯。如會德語的留學生往往更受國內汽車行業(yè)的歡迎。
留學往往也意味著遇到許多問題。小到如何快速完成不計其數的閱讀材料，大到參與公司的商業(yè)利益決策。不同的文化思想交織，使得留學生可以從不同的角度思考以及權衡利弊，作出正確的決策。
出國在外，留學生總是面臨著來自多方的壓力。學業(yè)壓力、實習壓力、國內外同學壓力、父母壓力以及社交壓力等。在留學期間，與這些壓力的抗衡和自我心理疏導也為回國后面對工作和生活的壓力，打下了良好的基礎。
國外自由的社交氛圍，不同的社交活動也使得留學生在了解不同文化的同時，學會且擅于與不同文化的人交流和工作。這對于一些針對海外市場的崗位來講，留學生的這項能力是非常大的優(yōu)勢。
為了順利的完成學業(yè)及實習，留學生總是需要快速地調整自我，適應陌生的環(huán)境。對于入職新單位而言，擁有良好的適應能力應聘者往往可以快速地熟悉及接手新工作，備受親睞。
然而，獲得心儀的左邊offer右邊僅有這些軟實力還是遠遠不夠。國內企業(yè)更看重的是求職者與崗位的契合度，是否有過與崗位相關的工作實習經驗。
但由于國外的留學生的經驗與國內的崗位匹配度不高，對國內市場的不熟悉，造成許多留學生無法獲得心儀的企業(yè)。
因此，決定回國就業(yè)的留學生需要盡早規(guī)劃自己的職業(yè)方向。通過春招和秋招并利用寒暑假，回國實習，積累行業(yè)經驗，為畢業(yè)后回國就業(yè)做好準備。
無法回國的學生，也可以通過遠程實習了解目標行業(yè)在國內的發(fā)展，積累并補充意向企業(yè)認可的經歷，從而順利地獲得目標企業(yè)的左邊offer右邊。
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qs排名靠后的留學生是不是回國難找工作？HR的哪些表現意味著面試失敗了？為什么很多人都擠破了頭想去BAT等大型互聯網公司？2021年哪些證書的含金量比較高？自我評價該怎么寫?
