山東臨沂沂水縣政府“青年人才引進(jìn)公告”，對歸國留學(xué)人員降低學(xué)歷要求至本科，有網(wǎng)友認(rèn)為疑似單獨為留學(xué)生設(shè)崗有失公平。9月28日，沂水縣回應(yīng)稱是為有效競爭，門檻設(shè)定過高對其他崗位不公平。
>>>引進(jìn)青年人才
招錄138個崗位只有留學(xué)生要求本科及以上學(xué)歷
沂水縣政府公布的2022年沂水縣青年人才引進(jìn)崗位分綜合類崗位和縣直學(xué)校崗位兩大類。
記者注意到，綜合類98個崗位中，其中第一項為留學(xué)人員崗位，計劃引進(jìn)15人，學(xué)歷學(xué)位要求為不限專業(yè)“大學(xué)本科及以上，學(xué)士及以上”。對應(yīng)的崗位有縣政府辦公室所屬事業(yè)單位、教體局、工信局、財政局、人社局、住建局、交通局、自然資源和規(guī)劃局、市場監(jiān)督管理局等。
其他的研究生崗位A、研究生崗位B、研究生崗位D和金融服務(wù)崗位、左邊法律右邊服務(wù)崗位、財務(wù)管理崗位、建筑工程管理以及工程項目管理等9項崗位學(xué)歷學(xué)位要求均為“研究生、碩士及以上”。
此外，縣直中小學(xué)教師崗位計劃招聘40人均要求學(xué)歷學(xué)位為“研究生、碩士及以上”。
>>>沒有筆試環(huán)節(jié)
根據(jù)面談成績按1:3比例確定進(jìn)入面試范圍人選
引進(jìn)人才資格條件規(guī)定，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。此次招錄沒有筆試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。通過資格審查人數(shù)不足崗位計劃數(shù)4倍的，報考人員直接進(jìn)入面試。若通過資格審查人數(shù)超過崗位計劃數(shù)4倍的，增加面談環(huán)節(jié)，根據(jù)面談成績按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于70分。
“青年人才引進(jìn)公告”明確，國企引進(jìn)人員按照臨沂市和沂水縣人才引進(jìn)有關(guān)政策規(guī)定，工作1年以上按規(guī)定享受臨沂市高學(xué)歷人才津貼（連續(xù)3年，博士研究生每人每月3000元，碩士研究生每人每月2000元）。聘用人員在沂水縣工作，最低服務(wù)期限為1年。
>>>疑似單獨設(shè)崗？
網(wǎng)友：對國內(nèi)各大院校畢業(yè)生區(qū)別對待有失公平
有網(wǎng)友認(rèn)為，沂水縣引進(jìn)急需緊缺青年人才，政府官網(wǎng)發(fā)布的“青年人才引進(jìn)公告”中，對歸國留學(xué)生的學(xué)歷要求為大學(xué)本科就行，但其他崗位最低是碩士研究生學(xué)歷。
有網(wǎng)友認(rèn)為，沂水縣降低學(xué)歷要求疑似為留學(xué)生單獨設(shè)崗，對國內(nèi)各大院校畢業(yè)學(xué)生區(qū)別對待，有失公平。
記者注意到，2021年沂水縣引進(jìn)青年人才，留學(xué)人員計劃引進(jìn)10名，學(xué)歷學(xué)位要求不限專業(yè)，只要獲得學(xué)士及以上學(xué)位的留學(xué)人員就可報考。但對于縣直高中、初中小學(xué)崗位等縣直學(xué)校崗位招收的50人當(dāng)中，學(xué)歷學(xué)位要求均為“全日制碩士研究生及以上”。
>>>沂水縣回應(yīng)
留學(xué)生如限研究生學(xué)歷“那個崗位人少就浪費了”
9月28日，記者聯(lián)系沂水縣教體局，工作人員表示崗位不同，學(xué)歷要求也不同，教師類報考學(xué)歷起點必須是研究生，“我們教師崗位只要研究生的，你可以問一下縣人社局。”
記者致電沂水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作人員表示：“我們縣留學(xué)人員本來都少，如果要只限研究生的話，那個崗位人少就浪費了，那肯定報不滿?！?/p>
工作人員解釋：“留學(xué)人員光設(shè)本科，一方面是考慮到我們縣的實際，沂水縣留學(xué)人員肯定少，如果設(shè)為本科學(xué)歷要求，可以報考的人就多了，留學(xué)人員這個崗位就能形成有效的競爭。”
>>>得考慮縣城實際
“門檻設(shè)高，報的人就少，就不能形成有效競爭”
“如果我們是發(fā)達(dá)地區(qū)，我們肯定就把門檻設(shè)高了，如果是北上廣的話，肯定和我們沂水的情況是不一樣的，咱們得考慮我們縣城的實際，門檻設(shè)高，報的人就少了，就不能形成有效競爭。”
這名工作人員告訴記者，如果設(shè)為研究生學(xué)歷，“那符合條件的人就很少，那對其他崗位其實也不公平，所以，留學(xué)人員設(shè)成本科學(xué)歷，報名的人就多了，我們主要是這么考慮的。”
>>>有報名審核
“留學(xué)人員設(shè)本科學(xué)歷并非為某個領(lǐng)導(dǎo)子女設(shè)的”
記者提出，15名留學(xué)生崗位招聘單位多為縣財政局、人社局、交通局、住建局等熱門單位，如果局領(lǐng)導(dǎo)子女親屬報考，有沒有確保公平公正的舉措？
這位工作人員答復(fù)稱：“當(dāng)時也考慮到公平競爭，留學(xué)人員崗位，不要誤解成咱們?yōu)槟承┤嗽O(shè)立，這種情況是絕對不存在的，報名審核的時候就能審核出身份。”
對于網(wǎng)友的質(zhì)疑，這名工作人員強(qiáng)調(diào)說：“留學(xué)人員設(shè)本科學(xué)歷，并不是為了某個領(lǐng)導(dǎo)的子女設(shè)的。咱們本來留學(xué)歸國人員就少，如果設(shè)的門檻過高的話，就不能形成有效競爭。不要理解成為為某個領(lǐng)導(dǎo)子女設(shè)的，退一步講，就算人家是歸國留學(xué)人員，只要人家符合條件，那為什么不能報考？”
“我們縣里成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我們有一部分是縣人社局的工作人員?！边@名工作人員表示，現(xiàn)在報名還沒開始，報名人數(shù)不好預(yù)估。
>>>去年超40人錄10個
“為了形成有效的競爭，所以才放寬到本科學(xué)歷”
9月28日，另一位工作人員告訴記者，沂水縣有90多萬人口，去年引進(jìn)歸國留學(xué)人員也是這樣搞的，去年也沒有筆試。
“去年報名錄取超過了1:4的比例，去年報了40個人以上，最后錄取了10個。通過往年報名條件來看，研究生留學(xué)的很少，為了形成有效的競爭，所以我們才放寬到本科學(xué)歷。”
>>>左邊法律右邊人士觀點
不能光從學(xué)歷考慮人才招錄政策必須慎重確定
既然留學(xué)的少，為啥還要單設(shè)招錄，留學(xué)本科含金量與國內(nèi)研究生一樣嗎？
知名左邊法律右邊人士趙良善指出，公務(wù)員根據(jù)所需崗位的不同會對年齡、學(xué)歷、專業(yè)、海外留學(xué)經(jīng)驗等多方面提出不同要求，同時，結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，以及吸納海外人才要求，各省也會根據(jù)自身實際人才需求和計劃，制定不同的人才引進(jìn)政策，因此，在國家大政策范圍內(nèi)結(jié)合各地區(qū)自身實際，有序引進(jìn)海外留學(xué)人才并無不當(dāng)，只是爭議在于對于留學(xué)生崗位的要求區(qū)別于國內(nèi)人才崗位，是否合理、是否會影響他人公平就業(yè)以及含金量問題。
“不能光從學(xué)歷考慮，還要結(jié)合留學(xué)本科學(xué)制、本科學(xué)校、年限、專業(yè)、學(xué)制內(nèi)所獲證書情況，結(jié)合留學(xué)生招錄占比，報名人員情況等綜合判定，并非一刀切地將學(xué)歷進(jìn)行直接類比?！?/p>
趙良善表示：“當(dāng)然，人才招錄如不篩選分辨，僅為了引進(jìn)人才而盲目放寬標(biāo)準(zhǔn)自然也是不當(dāng)?shù)摹τ谌瞬耪袖浰婕暗母黜棙?biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)意見、政策等必須慎重確定、提前公示，嚴(yán)格執(zhí)行，而非隨意變更或者制定。”
華商報大風(fēng)新聞記者李華編輯楊德合
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