文/羊城晚報全媒體記者周聰

近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2020中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》（以下簡稱《報告》）?！秷蟾妗凤@示，2020年在國內求職的海歸人數(shù)同比增長33.9%；66.6%海歸表示，疫情后更看好國內發(fā)展；45%以上海歸期望月薪在8000-元，高于整體求職者。

值得注意的是，廣東依靠較強的發(fā)展?jié)摿εc引才政策，促使海歸人才積極奔赴。海歸投遞城市排名前五的城市中，廣東獨占兩席。

國內求職的海歸人數(shù)同比增長33.9%

《報告》顯示，2020年，向國內崗位投遞簡歷、即有意在國內發(fā)展的海歸人才數(shù)量較2019年猛增33.9%，增幅遠高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。

這說明，在近年來海歸回國發(fā)展意愿持續(xù)增強的大趨勢下，2020年疫情“黑天鵝”事件及國際關系變化等因素明顯起到助推作用，加速海歸回國潮流。

海歸人才質量優(yōu)化，求職者呈現(xiàn)年輕化、高知化趨勢。從整體求職海歸的年齡分布看，25-34歲群體占比最高，達64.6%；16-24歲的海歸占比較去年擴張4.5個百分點至27.9%；而35歲及以上的求職海歸在統(tǒng)計中不足一成。

海歸學歷分布也體現(xiàn)出人才結構的進一步優(yōu)化。碩士是向國內求職海歸的中堅力量，在2019年占整體的70.7%，2020年擴張至72.4%；博士占比1.7%，與去年基本持平；本科群體占比25.9%，較去年收縮1.9個百分點。

海歸群體所具有的高學歷特點更加凸顯，回國就業(yè)在學歷方面也將更具有優(yōu)勢。

一線城市成海歸就業(yè)首選

海歸期望就業(yè)的城市與其等級成正相關。依托區(qū)域經濟水平發(fā)達、基礎設施完備、國際化程度高等優(yōu)勢，一線城市與新一線城市更具有海歸人才吸引力。

具體來看，一線城市為海歸回巢大本營，吸納了45.1%的求職申請。而全平臺求職者期望就業(yè)熱度最高的新一線城市是海歸第二大回流地，占比均在3成。海歸對于二到五線及其他級別城市的發(fā)展意愿也均低于整體求職者。

報告顯示，排名前五的城市吸納了過半的海歸就業(yè)需求，占比為50.4%。廣東是唯一一個同時擁有兩座城市上榜的省份。在排名前五的城市中，北京、上海兩城合計占超三成，深圳占8%。杭州與廣州不相上下，均在5%左右。

金融、互聯(lián)網、文娛三大行業(yè)最受熱捧

海歸們最喜歡從事哪些行業(yè)？《報告》顯示，IT/通信/電子/互聯(lián)網行業(yè)集中吸引22.1%的海歸求職者投遞簡歷，占比最高，生產/加工/制造業(yè)（12.3%）、貿易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)（10.5%）依次排在其后。

薪酬方面，在全平臺求職者中，期望薪資在4000-6000元/月內的占比最高，達31%，其次是6000-8000元/月，占比25%。

海歸的期望薪資則整體向高薪區(qū)間移動，分布在8000-元/月與-元/月的分別占22.2%、23%，即超過45%海歸期望月薪在8000-元，高于整體求職者；還有18.1%選擇6000-8000元/月。

數(shù)據顯示，近9成留學生回國后選擇就業(yè)，求職時最看重薪酬福利。據統(tǒng)計，留學生畢業(yè)回國后的規(guī)劃集中向“求職就業(yè)”傾斜，占比87.5%。

學習深造、自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)等選項分別占比5%、2.5%、0.8%，還有4.2%的留學生沒想好具體規(guī)劃，先回國再做打算。

面對即將在國內展開的就業(yè)藍圖，71.4%的留學生表示求職時看重“薪酬福利”，其次是“企業(yè)文化”（41.9%）和“職位晉升”（41%）。

同時，處于事業(yè)起步階段的留學生們將“通勤時間”“工作與生活的平衡”優(yōu)先級后置，這兩個選項分別占比5.7%、8.6%。(更多新聞資訊，請關注左邊羊城派右邊左邊pai.ycwb.com右邊)

來源|羊城晚報·左邊羊城派右邊

責編|吳瑕

審簽|鄭宗敏

實習生|李思運

舉報/反饋