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留學生回國找什么工作

對于即將畢業(yè)的留學生們來說,找工作是首先要面對的事情。2021年,回國找工作的留學生競爭不是一般激烈。除了家里有礦的外,這應該是絕大多數(shù)留學生都需要面對的問題了。海歸回國后,一般去哪些行業(yè)?IT/互聯(lián)網就業(yè)星級

留學生回國找什么工作

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  對于即將畢業(yè)的留學生們來說,找工作是首先要面對的事情。2021年,回國找工作的留學生競爭不是一般激烈。除了家里有礦的外,這應該是絕大多數(shù)留學生都需要面對的問題了。

  海歸回國后,一般去哪些行業(yè)?

  IT/互聯(lián)網就業(yè)星級:★★★★★

  大到京東、騰訊等互聯(lián)網大廠,小到滴滴、美團等,國內的互聯(lián)網行業(yè)發(fā)展趨勢已經超過了金融。

  金融投行/券商就業(yè)星級:★★★★☆

  金融學一直是海歸熱門專業(yè),但是他高昂的學費和就業(yè)后高強度高壓力的工作模式讓很多人望而卻步。

  文體教育/工藝美術就業(yè)星級:★★★★☆

  隨著K12的崛起,教育行業(yè)人才緊缺。且此類專業(yè)選擇面很廣。

  貿易/快消就業(yè)星級:★★★★☆

  比起金融和互聯(lián)網,快消行業(yè)門檻較低,部分快消公司待遇也不錯。例如寶潔,每周可以有一天workfromhome。

  2021留學生歸國求職情況

  根據全球職業(yè)發(fā)展數(shù)據庫WokSop近期發(fā)布的《2021留學生歸國求職意向調研》顯示,2021年希望回國就業(yè)的人群相比2020年的留學生數(shù)量增加了48%,而互聯(lián)網行業(yè),金融行業(yè)與醫(yī)藥行業(yè)成為了最受關注的三個行業(yè)。

  互聯(lián)網行業(yè)最受關注的公司分別為阿里巴巴,字節(jié)跳動與騰訊,熱門崗位分別為電商運營與新媒體運營。同時,期待進入互聯(lián)網行業(yè)的29%受訪者表示,阿里巴巴是他們最希望進入的公司。

  金融行業(yè)依然是留學生最希望嘗試的行業(yè)之一,其中“收入高”與“影響力”成為了最主要原因。

  醫(yī)藥也成為了多數(shù)留學生首選進入的行業(yè),原因主要是通過全球疫情影響,讓他們對醫(yī)藥行業(yè)了解更深,而醫(yī)藥行業(yè)中,留學生畢業(yè)歸國感興趣的公司均為外資企業(yè),其中包括輝瑞,默沙東,拜耳,阿斯利康等。

  WokSop表示,今年海外留學生歸國人數(shù)增加,一方面是疫情影響,另外一方面,也是海外移民政策的收縮,如留學熱門國家澳洲,新西蘭,加拿大等國家,在過去的兩年中,移民政策均有收縮。

  同時,國內的薪資水平增速與對留學生的政策利好,也是吸引留學生歸國的主要原因。

  在歸國意向目標城市中,上海,北京,深圳成為了最熱門地區(qū),三個主要因素是薪資水平,社交圈子與職業(yè)發(fā)展機會。

  同時,WokSop也統(tǒng)計了2021海外留學生歸國求職最關注的10家企業(yè),分別是:

  阿里巴巴亞馬遜蘋果

  歐萊雅寶潔戴姆勒特斯拉

  輝瑞匯豐集團字節(jié)跳動

  留學生目前找工作最難的三點

  海外不好留,國內的招聘信息獲取不及時。無法參加國內校招的招聘會,畢業(yè)回國再找還趕不上最佳校招求職時間。時間短壓力大,適合自己的實習也超級難找。

  留學生找工作要做好準備

  留學生完全可以參加國內的校園招聘

  國內的校招分為秋招(9-11月份,崗位量多且優(yōu))和春招(次年3-4月,秋招補錄,質量較次)兩次,崗位一般都是面對應屆生的。

  除了香港可以同步國內秋招,海外的同學回國以后秋招都過了!教育部留學中心已經說了,我們是不是應屆生,由用人單位界定!

  不同類型企業(yè)眼中的看待標準不同

  大型國企

  最喜歡國內985/211的畢業(yè)生,留學生用的不多,用也只用好學校的。(一般都會有個國外院校指南)

  中小型民營企業(yè)

  留學生去的比較少,特別是應屆的。這類企業(yè)HR對國外學校并不了解,在他們眼中只有“名校”和其他學校的區(qū)別。喜歡直接招有工作經驗的,上手就能干活,省錢省事。

  大型外企(500強系列)

  留學生扎堆,大家都很喜歡去,而且應屆海歸更有優(yōu)勢。

  HR有不少自己本身就是留學回來的,接觸的多,對于海外院校和專業(yè)都比較了解,就算沒聽過也會去查一查了解一下。對于這類企業(yè),學校和專業(yè)的排名越靠前越好。

  中小型外企

  留學生也很多,不,是特別多。因為第一梯隊的留學生,通常會被名氣更大的500強搶走,這類企業(yè)才是大部分留學生回國后第一份工作的主要去向。

  HR招人會更謹慎一點,也知道QS榜單這一說,對于留學生比較友好和客氣,如果沒聽說你的學校,大概率會問問你學校的實力和排名,很看重個人的學習和成長能力。但他的要求也是最高的,既要教育背景好,又要個人能力好,所以對應屆生性價比很高,個人覺得這一類企業(yè)是最適合個人綜合實力發(fā)展的地方。

  小建議

  清北復交本+海外top10碩。你閉著眼隨便投;

  985本+qs前50碩。首選大型國企,大型外企,你都可選,選擇比較多。

  民營企業(yè)和小外企你也看不上。實在心慌擔心找不到工作,投一個保底用即可。

  雙非本+qs50--qs100碩。這類型的留學生是最多的,競爭很激烈,拿到讓你滿意的很難,提前選好就業(yè)目標,早做準備。

  企業(yè)選擇上,大型外企可以當作沖刺目標,中小外企為主要目標,如果你實習經驗也很豐富,大中國企也可投。

  雙非本+qs100之后碩。只能講,上學時候不要閑著,該實習就實習,把專業(yè)證書都考了。否則回來找工作,你會覺得你白花了30萬。

  此時留學的第一個價值點就凸顯出來了:

  如果你是國內雙非院校畢業(yè),那么毋庸置疑,留學一年的學歷肯定可以讓你的開局更上幾個臺階。

  不是“國內HR更看好哪個學?!?,而是“相比雙非二本三本,國內HR肯定更看得上留學碩士”。這就是現(xiàn)實。

  比起畢業(yè)直接找工作,留學一年再找工作,能夠得到的機會肯定更多。不論你去的是啥學校。

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