原標題：留學生回國找不到工作？看看網(wǎng)友們怎么說

留學生在早些年間那可是個稀罕物，因為畢竟不是家家都有本事給自己的孩子送出國，所以那時的留學生歸國后，用人單位可是搶著用，而且工資高的離譜，可即便是這樣，這些留學生還是東挑西揀，按照自己的喜好選擇工作。

但是三十年河東三十年河西，如今的留學生歸國后反而用人單位不愿要，這一下讓留學生這個行業(yè)變得異常尷尬，憑什么我們花了錢給孩子送出國外學習，結(jié)果回國后連個工作崗位都沒有？這個現(xiàn)象的背后到底隱藏著怎樣的故事？我們來看一下網(wǎng)友們的回答。

一位高中老師說：

其實，這個現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因就是，中國教育水準的不斷提高，國內(nèi)很多高校的質(zhì)量甚至遠比一些外國的名牌大學要好，所以對于這些學生來說，其實他們并沒有被國內(nèi)用人單位嫌棄，這是因為很多人其實都完全了解了當下留學生的市場，在留學生的這個市場中，到底有多少是真正厲害的人物？

如今的留學生，并不是過去的留學生了，那個時候能送孩子出國的家庭很少，本身物以稀為貴，再加上去了國外學習的孩子也用工讀書，所以曾經(jīng)的留學生那可真的是值錢。

一位長期在國外的中國年輕人說：

外國人一點都不傻，外國人非常清楚中國的留學生到底需要些什么？根本不是什么優(yōu)良的學習環(huán)境，更不是為了更好學習而開出的便利條件，中國社會需要的終究是那一本證書，所以外國人也是在證書上下足了文章。

首先是改變一些野雞大學的名字，聽起來變成了一所非常厲害的大學，然后，想方設法的與知名教育機構(gòu)建立起一定得聯(lián)系，所以用的套路多了，國內(nèi)用人單位自然就知道是怎么回事了，所以現(xiàn)在的用人單位，基本上并不在乎你從哪畢業(yè)，我們面對面的進行一番交流，是金子總會發(fā)光。

一位辦理海外出國留學的機構(gòu)負責人說：

決定一個事物需求程度的原因，供求關(guān)系一定是最關(guān)鍵的原因，可以說，這個社會如今都是不怎么需要海外留學生來填充這個市場了。近些年的留學生市場現(xiàn)狀也決定了其受歡迎程度很一般，因為大家似乎心知肚明，一提起留學，我們首先想到的詞，那就是騙。

如今家長給孩子送出國外，結(jié)果回到國內(nèi)就是一個學歷證書，而這個證書的實際功效也只是證明孩子曾在這所學校學習過，然而同樣外國學校也為了騙錢，隨意開設課程，學生學過之后那真是一點用也沒有，所以到了即便回到了國內(nèi)，學生也沒有掌握很好的專業(yè)素養(yǎng)，其實基本可以宣告，這個出國留學的錢，是白扔了。

一位90年代留過學的人說：

需求程度不同，決定了留學生當下找工作面臨尷尬的實際原因。曾經(jīng)的那個年代，尤其是在上世紀改革開放初期，社會是真的需要這些海外留學歸來的人才，因為他們可以給整個社會帶來與眾不同的變化，因為他們出國后，這對他們的思想和意識都產(chǎn)生了很大的改變，尤其是接受新鮮事物的能力上，這一點很多用人單位都需要。但是話說現(xiàn)在全世界的發(fā)展越來越小，差距也越來越小，在這樣的一個情況下，對留學生的選擇自然是從大面積應用轉(zhuǎn)變到精細化需求，只有那些真正在國外學到東西，并且真正是名校的學生，才有可能獲得企業(yè)和用人單位的認可。這也是為什么當下留學生找工作難的原因了。

文章內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡，侵刪請聯(lián)系meeloun。更多留學新聞資訊請移步：assignment.lxws.net

責任編輯：