導讀
“留學難，求職難，但更難的是認清前行的方向。”
來源：看天下實驗室（左邊ID右邊：vistaedulab）
作者：勞駿晶
收到上海一家咨詢公司的左邊offer右邊時，文星泉卻不怎么高興。
她在澳門讀的本科，是一個小語種專業(yè)。隨后，在英國利茲大學拿到了研究生學歷。
這所學校，在不同的大學排行榜上，位置差別比較大。在《美國新聞與世界報道》和《泰晤士報》的全球大學榜單上，排名都在一百以外。倒是QS的全球大學排名，進入了前一百。
很自然地，她選擇了QS這個數(shù)據(jù)。
2020年5月20日，美國紐約，哥倫比亞大學即將畢業(yè)的學生拍攝畢業(yè)照片。（@視覺中國圖）
然而，那個一百名以內(nèi)的排名，沒有幫她給國內(nèi)HR們留下太多印象。很快，接連被拒淹沒了她的信心，很長一段時間里，文星泉感覺自己就像落在河里那樣，需要一份像樣的工作把自己的心情連同信心打撈起來。直到2021年5月，上海這家咨詢公司，給了她一個月薪七千元的職位。
無論薪資還是工作內(nèi)容，以及這家公司的規(guī)模，都不符合文星泉的預期。但文星泉覺得自己沒得選了，春招即將過去，她應屆生的身份也會隨之過去。過了這兩個月，她就要以往屆生的身份與有工作經(jīng)驗的應聘者競爭了。她接受了這份工作。
“我沒有終于得救上岸的感覺，”文星泉說，“只能說好不容易看到一塊浮板，那我就先抱住它飄一會兒?！?/p>
這似乎是這兩年來海歸回國求職的常態(tài)。在求職市場上，在企業(yè)的HR眼里，好大學的范圍正在收窄。曾經(jīng)，很多中國留學生，對著各種大學排行榜，選擇排名靠前的學校。他們以為，這樣等回國時，即便用人單位不知道這所外國大學的詳情，只聽到其排名，也可以確定自己來自一所好學校。
情況正在發(fā)生變化。那些處于頂部的著名大學，依然光環(huán)閃耀，而那些在國內(nèi)不知名但排名靠前的大學，卻不再受HR青睞。相比而言，他們更愿意錄用國內(nèi)名校的學生。
“罕見的人才回流潮”
文星泉是在2020年末回國的。
因為一直在上網(wǎng)課，再加上疫情困擾，她遲遲沒進入找工作的狀態(tài)，直到第二年的1月，她才開始準備求職。
那時候，QS2021年的大學排名還未公布，她只能采用2020的數(shù)據(jù)——幾個月后，利茲大學的排名，又前進了2位。
整體來看，她覺得自己簡歷也還不錯，在校期間學習成績也很好。唯一的不足是她缺乏實習經(jīng)歷。文星泉開始投遞簡歷。她的思路很清晰，求職方向是兩個，一是游戲類公司，因為她有外語優(yōu)勢，適合在游戲公司做海外市場。方向之二就是互聯(lián)網(wǎng)大廠，當時大部分年輕人尤其是文科專業(yè)年輕人認為的最好去處。
現(xiàn)實和她想象的不一樣，接下來的求職之路非常不順。她投遞的游戲公司，沒有一家能進入最終面試。
因為在這些公司看來，文星泉本人對游戲算不上熱衷。
至于互聯(lián)網(wǎng)大廠，文星泉被攔在了實習經(jīng)歷這一關。過了簡歷可能在筆試關失敗，過了筆試關也會止步在第一輪面試。留學背景讓她沒什么機會能在求學期間在國內(nèi)大廠實習。
而且，還有太多人在與她競爭。
數(shù)據(jù)顯示，2021年，全國高校畢業(yè)生總?cè)藬?shù)909萬人，國內(nèi)專注于海歸求職的人才網(wǎng)站lockin發(fā)布的《2021中國海外人才職業(yè)發(fā)展分析報告》表明，2021年海外高校畢業(yè)生超過82萬人，兩個數(shù)據(jù)都是歷史新高。
而更加劇求職之路競爭的是留學生們都更傾向于回國工作。教育部在2020年底公開了一組數(shù)據(jù)，2016年至2019年，我國出國留學的251.8萬人中近八成（79.9%）選擇回國。疫情更是激化了左邊海歸潮右邊。這被權(quán)威媒體稱作“一個民族歷史上罕見的人才回流潮”。
她與比往年多得多的競爭對手狹路相逢，不僅是大量海歸，還有國內(nèi)優(yōu)秀大學畢業(yè)生們。
需求端也不那么樂觀，BOSS直聘研究院《2022年春季就業(yè)市場趨勢觀察》顯示，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘規(guī)模雖保持增長，但同比13%的增速處于2019年以來的低點。教育培訓和房地產(chǎn)行業(yè)的人才需求增速也放緩了。絕大部分行業(yè)中，唯有核心技術和產(chǎn)品類崗位仍然保持著較為密集的人才需求。
《2022年春季就業(yè)市場趨勢觀察》（圖源：BOSS直聘）
陳雨是一家外資工業(yè)企業(yè)資深HR，早年間，他們公司有專門針對留學生的管培招募計劃。但這兩年，由于需求變化，這項計劃已經(jīng)結(jié)束。留學生沒有了進入公司的專門渠道，需要走普通的社會招聘。
陳雨說，疫情之下，公司也需要尋找新的突破點，該招的崗位仍然開放，但對質(zhì)量的要求更高了。原本，外資公司通常會給新入職的員工成長時間?，F(xiàn)在，企業(yè)也“等不了了”?！耙郧皟蓚€人的初級崗位，現(xiàn)在就會變成一個資深崗位。我們希望這個人快來，來了以后快速出成績。做任何事情都加速了?！?/p>
領英中國產(chǎn)品運營總監(jiān)與校園品牌負責人陳怡靜會與平臺上的留學生會員交流，一位留學生告訴她，自己臨時決定回國找工作，帶著對校招流程和行業(yè)情況的滿頭問號，加入了校招的浩蕩大軍?！盁o奈之下我只能盲目地海投，一遍遍地做著各大企業(yè)的筆試題，真的太難了。留學難，求職難，但更難的是認清前行的方向?！?/p>
留學生的優(yōu)勢不再？
留學生們的理想去處也變得更加集中。
陳怡靜解釋，通過分析領英平臺上留學生的職業(yè)發(fā)展路徑，她發(fā)現(xiàn)，從QS全球大學排名前100高校畢業(yè)生的企業(yè)雇主偏好可以看出，國際金融服務及網(wǎng)絡與科技公司對留學生具有最強大吸引力。企業(yè)雇主前十位中，有屬于金融服務行業(yè)的國際四大會計師事務所，緊隨其后的是亞馬遜、谷歌和微軟等跨國網(wǎng)絡與科技巨頭。僅次于亞馬遜的就是華為。
外資企業(yè)和本土大廠是留學生們的首選。受國內(nèi)對培養(yǎng)高層次國際化人才和吸引留學生回國就業(yè)政策影響，國企、央企也是留學生們的競爭目標。
中國留學生在美國芝加哥。（圖源：視覺中國）
文星泉應聘華為時，見識到了千軍萬馬過獨木橋的架勢。通過初步篩選后，她被拉進一個微信群，里面滿滿五百個人。這個群還只是其中一個應聘群。
文星泉發(fā)現(xiàn)，這個群里百分之七十以上的人都有留學背景，剩下也都畢業(yè)于國內(nèi)211/985院校。這其中，又是計算機或者是金融專業(yè)學生占了大多數(shù)。而針對所有人開放的崗位，只有一個。
大家學歷相差并不大。文星泉說，國內(nèi)外最頂尖幾所大學學生并不會來跟她們爭這一個可憐名額。這些學生大多已經(jīng)與行業(yè)里最頂尖的公司互相選擇成功了。
求職的這段時間對文星泉來說實在是煎熬，通常都是被動的等待。就連拒絕郵件也往往隔上一周才會發(fā)來。手機跳出提示，文星泉只瞄到前四個字，就知道沒戲了——“非常感謝”。大概有二三十家公司發(fā)來了這樣的話。
對留學生來說，自己區(qū)別于國內(nèi)大學生的最佳優(yōu)勢就是語言和跨文化交流能力。因此，外資和其他有跨國業(yè)務的公司是他們相對更有機會的選擇。
供職于一家合資公司的人力資源高級經(jīng)理張鑫不久前剛參與了一次集團公司總部的線上招聘會，HR反復強調(diào)，需要應聘者英語好一些。
2011年7月7日，哈佛大學校園。（@視覺中國圖）
但張鑫也發(fā)現(xiàn)，留學生和國內(nèi)大學生之間，語言能力的差距在變小。應聘者中有一些優(yōu)秀的學生雖然沒有留學背景，但英語同樣不錯，和國外同事能完全無障礙交流。甚至一些留學生因為留學期間也始終在中國學生的圈子里玩兒，語言能力還更普通一些。
張鑫說，如果語言能力沒有了壁壘，那么就完全要看應聘者的專業(yè)能力了。
“我們不太想要留學生”
澄子本科畢業(yè)于加拿大英屬哥倫比亞大學。她定位這所學校時，沒有選擇QS的榜單——它把這所大學排到了四十開外?！短┪钍繄蟆泛汀睹绹侣勁c世界報道》的榜單相對靠前一些。
這是一所世界排名35名左右的大學，相當于加拿大的北大清華。本科畢業(yè)后，她又在香港念了研究生，并在回國后成功獲得了字節(jié)跳動的實習機會。
帶著這份很有競爭力的簡歷，澄子在疫情之初加入了求職大潮。澄子的需求很明確，她并不需要一份多么高薪的工作。她也并不把留學付出的高昂金錢成本作為一種壓力，逼著自己通過幾年工作掙回來。
相反，她想要一份穩(wěn)定的工作，能讓她在一線城市落戶。澄子先去了北京，戰(zhàn)績不佳，又來到了上海，這里的落戶條件相比北京簡單一些。
好幾次，她都快要拿到合適的左邊offer右邊了。最接近的一次，澄子應聘一家滿足落戶要求的國企，前三輪面試非常順利，在一天里就完成了。第四次由公司大領導面試，走進大老板辦公室前，她已經(jīng)信心滿滿。按HR的囑咐，她只需要和老板談談薪水問題，就可以順利入職這家國企。
然而，“我們不太想要留學生?！边@位中年男性領導很直接地說。
澄子被打了個措手不及，她詢問原因，對方告訴她，公司更希望要本科在國內(nèi)985學校念的畢業(yè)生，因為這樣的學生更“了解國內(nèi)人情世故，也更了解國內(nèi)的行業(yè)和市場”。
澄子忍不住委屈，她反駁道，全球信息這么發(fā)達，在國外也能了解中國，人情世故更是她成長中必須學會的東西。然而她并沒有說服這位領導。
2021年8月19日，大批留學生與家長在浦東機場航站樓內(nèi)有序排隊，等待辦理登機手續(xù)。（@視覺中國圖）
古怪的學歷“鄙視鏈”出現(xiàn)了。這是澄子習以為常的東西，她在兩家互聯(lián)網(wǎng)大廠做過HR的實習工作，大家?guī)缀醵荚谶@條“鄙視鏈”的指導下工作著。
“國內(nèi)比較看重第一學歷，如果你本科是一個三本，那研究生哪怕讀了清華好像也沒有什么用?！背巫诱f。
就像某種出生論，只要你本科學歷不過關，簡歷就直接會被刷掉，連往后比較一下是國外大學研究生還是國內(nèi)畢業(yè)的機會也沒有。
澄子解釋，實習中她發(fā)現(xiàn)，在大廠，類似專升本或者二本、三本這樣的學歷，“很多情況是看也不會看的?！奔幢闶且粋€二本大學生，花了很大力氣去國外念了中等偏上的研究生，在很多HR眼里，仍然只是一個二本水平?！皣庾x了多好的研究生，大家都不太看重?！?/p>
盡管在一些場合受挫，但在快消品行業(yè)，尤其是外企和四大，留學生依然具有穩(wěn)定的優(yōu)勢，那就是語言能力和跨文化交流的經(jīng)驗。
在同一個層面競爭
人力資源高級經(jīng)理張鑫在2018年也出國留學了。此時他已經(jīng)三十出頭，并且在國內(nèi)有了長時間的工作經(jīng)驗，這次留學，改變了他對留學生的印象。
在他的印象里，在他踏進社會時選擇出國留學的老同學們，是同齡人中最優(yōu)秀的那一批。而幾年前他在國外遇上的二十多歲的同學，要顯得平凡一些。與他們當年不一樣，近年來留學變得不那么難，供選擇的國外學校多了，中產(chǎn)以上的家庭也能夠負擔得起。
“中國留學生比例很高，會造成他的跨文化交流變得相對弱。”張鑫說，回國后，他繼續(xù)從事人力資源相關的工作，也幾乎沒遇上過僅僅因為留學背景就能力格外突出的應聘者。
他們甚至不再默認國外學校的教育水平更高。張鑫提到，以前招聘時，招國內(nèi)學生會特別重視他的成績單，尤其是技術崗位，面試官會格外考察專業(yè)知識。而針對留學生，成績單不那么重要。但現(xiàn)在，“國外畢業(yè)也沒那么難，所以還是得看成績單?！绷魧W生和國內(nèi)畢業(yè)生越來越在同一個層面競爭。
第十屆海歸人才招聘會在深圳會展中心舉行。（圖源：視覺中國）
澄子自己也發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)清華北大這樣頂級學校的畢業(yè)生，似乎的確比自己更強。她在幾次群面中遇到這樣的競爭者，對方的思維能力更勝自己一籌。
甚至在“內(nèi)卷”這一點上，澄子也發(fā)現(xiàn)，自己“卷”不過一些競爭者。在字節(jié)實習時，她做的是HR工作，每天要篩選一百份簡歷，每天九點以后才可以下班。但另一位畢業(yè)于山東大學的實習生姑娘，每天半夜12點才會下班，別人看一百份，而她會去找兩百份簡歷。
“我面試的互聯(lián)網(wǎng)、國企偏多一些，感覺他們偏向國內(nèi)985、211的學生，如果你是985、211的話比我們留學生更吃香。”澄子回憶自己的實習和求職經(jīng)歷時說。
而且，這些985、211院校的學生還有留學生不具備的學長人脈資源。阿萱是一個非常優(yōu)秀的留學生，紐約大學專業(yè)機械工程本科畢業(yè)，帝國理工電子電氣工程的碩士。兩所學校，在各種排行榜上，都能進入前五十，甚至前二十。但找工作的一年多里，她大概進行了一百來場面試，都慘淡收場。
在應聘這些技術崗位時，她遇上非常多來自北京郵電大學的學生，這些科技公司里也有很多來自北郵的學長們，相同背景的人更容易互相吸引。而且，國內(nèi)的競爭者也有自己沒有的優(yōu)勢——豐富的實習經(jīng)驗，有競爭者甚至在大一就開始實習。
在一家跨國手機企業(yè)最后第五輪加試里，她就因為一道不算難的技術問題敗下陣來?！澳鞘且粋€比較基礎的問題，但是沒有經(jīng)驗的人就是很難做對，這是沒有辦法的事情?！?/p>
最終，阿萱通過社會招聘，找到一份高科技領域的五百強外企工作。并在兩個月后又換了一份更心儀的工作。
比起和不計其數(shù)的應屆生競爭，社會招聘對她來說，簡單不少。此時，教育背景不再是最核心的較量，能力強弱被擺到了最前面。
澄子不愿意繼續(xù)過勞碌拼命的生活，最終，她在上海找到一份外企的項目管理工作。
即便面臨求職的困難，澄子依然從沒后悔過自己海外求學的經(jīng)歷。接受本刊記者采訪的多位留學生，也很少有人因為求職受挫而表現(xiàn)出悔意。
文星泉也說，她并不把留學當成一次純粹的金錢上的投資，也知道很難用日后的薪水實現(xiàn)留學投資的回報。她留學的初衷就是“體驗生活、感受世界”。
畢竟，對一個人的人生而言，求職不過是一個開始而已。
拿到左邊offer右邊的澄子，帶著兩箱行李獨自奔赴上海，她已經(jīng)準備好開啟新一段人生。
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