上海作為國(guó)際大都市,每年都吸引了留學(xué)生前往落戶(hù)。那么留學(xué)生落戶(hù)上海需要注意哪些社保問(wèn)題呢?跟著老師一起來(lái)看看吧。
留學(xué)生落戶(hù)上海在社保方面也一定要注意以下幾點(diǎn):
1.存在個(gè)稅漏繳的情況,一定要進(jìn)行補(bǔ)繳。
2.個(gè)稅與社保繳納的月份要相匹配。公司不能出現(xiàn)逃稅的情況。
3.時(shí)時(shí)刻刻要查看自己的社保與個(gè)稅的情況,如果發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,一定要及時(shí)處理。
留學(xué)生落戶(hù)與應(yīng)屆生落戶(hù)的不同之處還體現(xiàn)在學(xué)校方面。留學(xué)生學(xué)校資質(zhì)比較好的,比如(1倍社保6個(gè)月),在同一單位繳納社保六個(gè)月,不低于1倍去年的上海社會(huì)平均工資。學(xué)校資質(zhì)一般的(1.5倍社保12個(gè)月)需要在同一單位繳滿(mǎn)12個(gè)月,并且不能低于1.5倍去年上海社會(huì)平均工資。當(dāng)然了,“2年內(nèi)”在上海工作你還會(huì)遇到很多情況。比如公司是否具備落戶(hù)資格?在上海的分公司工作,是否可以辦理留學(xué)生落戶(hù)?在繳納社保時(shí),被駐派到國(guó)外,對(duì)留學(xué)生落戶(hù)有沒(méi)有影響?這些都是需要考慮的問(wèn)題。
首先我們要清楚,外資企業(yè)具備落戶(hù)的資格需要滿(mǎn)足最低注冊(cè)資金達(dá)到100萬(wàn)元人民幣,其次,在上海分公司工作是可以辦理留學(xué)生落戶(hù)的,只是需要注意勞動(dòng)合同是否與分公司簽訂的,社保個(gè)稅是不是在上海的分公司繳納的,最后,想要成功落戶(hù)上海,就不能長(zhǎng)期待在境外工作,這點(diǎn)是需要符合政策的要求的。
最后:在上海落戶(hù)這件事上,無(wú)論是居轉(zhuǎn)戶(hù)還是應(yīng)屆生落戶(hù)最終的目的都是看你對(duì)上海的建設(shè)的價(jià)值性與貢獻(xiàn)點(diǎn)有多高,如果沒(méi)有學(xué)歷只能多做貢獻(xiàn),當(dāng)有學(xué)歷后就是看你的價(jià)值有多高,“2年內(nèi)”的時(shí)間對(duì)于通過(guò)居轉(zhuǎn)戶(hù)方式選擇落戶(hù)的人來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)直不要太容易??偟膩?lái)說(shuō),落戶(hù)并不難,只要你想,總有解決的方案。